Odpowiedzialność pracodawcy za naruszenie przepisów prawa pracy i bhp
REKLAMA
Odpowiedzialność pracodawcy za naruszenie przepisów prawa pracy i bhp – to konsekwencje, jakie ponosi pracodawca za niewywiązanie się z nałożonych na niego obowiązków w procesie prawa pracy.
Obowiązki pracodawcy określa art. 94 k.p., który nie zawiera jednak ich zamkniętego katalogu. Określanie praw i obowiązków pracowników i pracodawców stanowi generalnie przedmiot norm prawa pracy, co oznacza, że źródłem obowiązków pracodawcy będą zarówno przepisy Kodeksu pracy, jak i na podstawie art. 5 k.p. przepisy innych ustaw oraz aktów wykonawczych, a także postanowienia układów zbiorowych pracy, innych porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów. Źródłem obowiązków pracodawcy może być także akt stanowiący podstawę nawiązania stosunku pracy, mający charakter indywidualny.
Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie
Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi
Posiadasz już konto? Zaloguj się.REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat