REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Szukaj
Sklep
Kalkulatory
Szkolenia
Załóż konto
Zaloguj się
Nie pamiętam hasła
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Załóż konto Zaloguj się
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Twoje dane
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Konto
Serwisy

REKLAMA

Strona główna » Kadry

Kadry

Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail

Odszkodowanie

10 gru 2009

Odprawa pośmiertna

10 gru 2009

Molestowanie

10 gru 2009

Kary porządkowe

10 gru 2009

REKLAMA

Karta ewidencji czasu pracy

10 gru 2009

Obowiązki pracodawcy

10 gru 2009

Ochrona pracowników

10 gru 2009

Miejsce zamieszkania

10 gru 2009

REKLAMA

Mobbing

10 gru 2009

Ochrona danych osobowych pracownika

10 gru 2009

Jak dobrowolnie ubezpieczyć się w Narodowym Funduszu Zdrowia?

10 gru 2009
Aby móc korzystać z publicznej opieki zdrowotnej trzeba być objętym ubezpieczeniem zdrowotnym. Dla większości osób ubezpieczenie to jest obowiązkowe. Jednak, kiedy nie mamy tytułu do obowiązkowego ubezpieczenia, możemy dobrowolnie do niego przystąpić, zawierając umowę z Narodowym Funduszem Zdrowia.

Badania lekarskie pracownika/profilaktyczne badania lekarskie

10 gru 2009

Dochód pracownika

10 gru 2009

Agencja pracy tymczasowej

10 gru 2009

Czynniki szkodliwe i uciążliwe w środowisku pracy

10 gru 2009

Aktywizacja zawodowa

10 gru 2009

Administrator danych osobowych

10 gru 2009

Agencja zatrudnienia

10 gru 2009

Alimentacyjny obowiązek (Alimenty)

10 gru 2009

Bezpieczeństwo i higiena pracy

10 gru 2009

Deklaracja podatkowa pracownika

10 gru 2009

Dodatek za wysługę lat (dodatek stażowy)

10 gru 2009

Dodatek do wynagrodzenia za pracę

10 gru 2009

Cudzoziemiec

10 gru 2009

Akta osobowe

10 gru 2009

Doba pracownicza

10 gru 2009

Dni na poszukiwanie pracy

10 gru 2009

Dodatek zmianowy

10 gru 2009

Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia, szczególnie uciążliwych lub niebezpiecznych

10 gru 2009

Czas pracy

10 gru 2009

Dyskryminacja w miejscu pracy

10 gru 2009

Dyżur pracowniczy

10 gru 2009

Dni ustawowo wolne od pracy

10 gru 2009

Dyscyplina pracy

10 gru 2009

Choroba zawodowa

10 gru 2009

Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych

10 gru 2009

Działalność gospodarcza

10 gru 2009

Dni wolne od pracy

10 gru 2009

Dodatek za pracę w porze nocnej

10 gru 2009

Działalność konkurencyjna

10 gru 2009

Dodatek wyrównawczy

10 gru 2009

Bezrobotny

10 gru 2009

Choroba pracownika

10 gru 2009

Dieta

10 gru 2009

Dodatek funkcyjny

10 gru 2009

Absolwent

10 gru 2009

System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy

10 gru 2009
Stworzony w zakładzie system zarządzania bhp ma za zadanie ograniczenie strat powstających w wyniku wypadków przy pracy czy zdarzeń awaryjnych.

Święto Trzech Króli będzie dniem wolnym od pracy

10 gru 2009
Od dłuższego czasu trwa dyskusja nad wprowadzeniem dnia wolnego w święto Trzech Króli. Dyskusję zainicjował prezydent Łodzi Jerzy Kropiwnicki. Teraz poinformował, że przypadające na 6 stycznia 2010 r. święto Trzech Króli będzie w łódzkim magistracie dniem wolnym od pracy.

Czy do okresu zasiłkowego wliczać okresy zwolnienia lekarskiego, które skrócił lekarz orzecznik ZUS w wyniku kontroli

10 gru 2009
Pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim od 2 do 17 listopada 2009 r. Pracownik został wezwany na badanie kontrolne przez lekarza orzecznika ZUS. W wyniku kontroli lekarz orzecznik ZUS skrócił okres zwolnienia lekarskiego do 12 listopada. Czy wobec tego do okresu zasiłkowego zaliczyć okres od 13 do 17 listopada?

Koszty studiów

10 gru 2009
Jakie koszty jestem zobowiązany ponieść jako pracodawca, jeśli chciałbym wysłać dwie pracownice na studia podnoszące ich kwalifikacji? Czy w związku z tym powinienem zawrzeć z tymi pracownicami jakąś odrębną umowę? Czy koszty za dojazdy na zajęcia pokrywa również pracodawca? W jaki sposób są opodatkowane i oskładkowane koszty studiów pracownika w celu podniesienia kwalifikacji?

REKLAMA