Czynniki szkodliwe i uciążliwe w środowisku pracy

Czynniki szkodliwe i uciążliwe w środowisku pracy – to czynniki, których oddziaływanie na pracownika prowadzi lub może prowadzić do powstania choroby zawodowej lub innego schorzenia związanego z wykonywaną pracą. Możemy wyróżnić czynniki: fizyczne (np. hałas, promieniowanie elektromagnetyczne), chemiczne (np. substancje uczulające, rakotwórcze, toksyczne), biologiczne (np. bakterie, wirusy, grzyby) i psychofizyczne (obciążenia fizyczne i psychonerwowe). Z reguły na danym stanowisku pracy występuje więcej niż jeden czynnik szkodliwy lub uciążliwy. Pracodawca ma obowiązek znać je oraz eliminować lub minimalizować skutki ich występowania i oddziaływania na pracowników przez podejmowanie działań profilaktycznych (np. przez stosowanie odpowiednich rozwiązań technicznych albo środków ochrony indywidualnej, zapewnienie pracownikom napojów i posiłków profilaktycznych oraz szkoleń) oraz następczych (np. przeniesienie do innej pracy, w szczególności kobiet i młodocianych).