REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Stawka godzinowa za pracę w nocy w październiku 2025 r. W tym miesiącu należy się najmniej

Dodatek za pracę w nocy - październik 2025. Ile wynosi stawka godzinowa?
dodatek za pracę w nocy październik 2025 ile
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W tym miesiącu należy się najmniej za pracę w nocy. Stawka godzinowa w październiku 2025 r. jest najniższa, ponieważ mamy największą liczbę godzin pracy w roku. Ile wynosi stawka za godzinę pracy w nocy?

rozwiń >

Dodatek za pracę w nocy

Zasadą jest, że pracę wykonuje się w dzień. Noc to pora odpoczynku. Niektórym pracownikom prawo pracy zabrania pracy w nocy. Są to kobiety w ciąży i pracownicy młodociani. Nie ma jednak ogólnego zakazu pracy w nocy. Część branż wręcz wymaga pracy w porze nocnej. W takich sytuacjach należy się stosowny dodatek do wynagrodzenia. Ma on rekompensować pracę w czasie przeznaczonym na odpoczynek. Dodatek za pracę w nocy przysługuje za każdą godzinę pracy w porze nocnej.

REKLAMA

REKLAMA

Taka pora nocna powinna być określona u każdego pracodawcy w przepisach wewnątrzzakładowych. Pracodawca wybiera 8 godzin w przedziale pomiędzy 21:00 a 7:00. Może np. ustalić, że w jego zakładzie pracy pora nocna zaczyna się o godz. 21:00 i kończy się o godz. 5:00. W takiej sytuacji praca w przedziale 21:00-5:00 to praca w porze nocnej. Jeśli pracownik wykonywał pracę do godz. 22:00 to za ostatnią godzinę pracy należy mu się dodatek.

Ile wynosi dodatek za pracę w nocy?

W celu wyliczenia wysokości dodatku za pracę w nocy ustala się stawkę godzinową funkcjonującą w tym konkretnym miesiącu. Wynosi 20% stawki godzinowej. Dodatek nocny nie jest więc stały np. dla całego roku kalendarzowego. W każdy miesiącu może mieć różną kwotę.

Kodeks pracy:

Art. 1518.[Dodatek do wynagrodzenia] § 1. Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów.

Dodatek za pracę w nocy w październiku 2025 r.

Do wyliczenia stawki godzinowej w październiku 2025 r. potrzebna jest kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę. Od stycznia do grudnia 2025 r. wynosi ona 4666 zł brutto. Liczba godzin pracy w tym miesiącu to aż 184. Aby wyliczyć dodatek za pracę w nocy minimalne wynagrodzenie dzielimy przez 184 godziny, a następnie mnożymy przez 20%. Wynik to 5,07 zł. To najniższy dodatek nocny w całym 2025 r. Dlaczego? W październiku (podobnie jak w lipcu) jest największa liczba godzin pracy w miesiącu. Im więcej godzin pracy w miesiącu, tym niższy dodatek nocny. Dla porównania we wrześniu dodatek wynosił 5,30 zł, a w listopadzie będzie najwyższy w całym roku i pierwszy raz w roku przekroczy 6 zł - wyniesie 6,48 zł. W listopadzie jest bowiem najmniej godzin pracy w roku - tylko 144 godziny.

REKLAMA

4666 : 184 x 20%= 25,36 x 20%= 5,072 (zł)

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Po zaokrągleniu do dwóch liczb po przecinku otrzymujemy wynik 5,07 zł. To najniższy dodatek nocny w tym roku.

Stawka godzinowa za pracę w nocy w październiku

Stawka godzinowa za pracę w nocy w październiku 2025 r. to stawka godzinowa wynikająca z minimalnej krajowej plus dodatek za pracę w nocy. Jest to oczywiście kwota odpowiadająca wynagrodzeniu osób zatrudnionych na najniższej krajowej. Pozostali pracownicy dodatek nocny sumują ze stawką godzinową, która wynika z płacy ustalonej z pracodawcą w umowie o pracę.

Przykład

Pracownik zatrudniony na najniższej krajowej pracuje w październiku 3 dni w godzinach nocnych. W firmie pora nocna trwa od 22:00 do 6:00. Pracownik wykonywał pracę przez 8 godzin od 19:00 do 3:00. Przysługuje mu dodatek za godziny od 22:00 do 3:00 czyli za 5 godzin pracy w nocy. W sumie za 3 dni pracy w takim harmonogramie czasu pracy pracodawca wypłaca dodatek w wysokości 76,05 zł (5 godz. x 3 = 15 godz.). Oprócz tego pracownik otrzymuje również zwykłe wynagrodzenie w postaci najniższej krajowej. Za miesiąc jest to 4666 zł brutto, a za 3 dni pracy - 608,64 zł brutto. Jedna godzina pracy w październiku to 25,36 zł, a jedna godzina pracy w nocy - 30,43 zł.

Dodatek za pracę w nocy na niepełnym etacie

Jak oblicza się dodatek nocny przy pracy na niepełnym etacie? Należy minimalną płacę i liczbę godzin pracy pomniejszyć odpowiednio do wymiaru czasu pracy.

Ryczałt za pracę w nocy

Art. 1518 § 2 KP: W stosunku do pracowników wykonujących pracę w porze nocnej stale poza zakładem pracy dodatek, o którym mowa w § 1, może być zastąpiony ryczałtem, którego wysokość odpowiada przewidywanemu wymiarowi pracy w porze nocnej.

Jeśli pracownik stale wykonuje pracę w nocy poza zakładem pracy można przyznać zamiast dodatku ryczałt. Jego wysokość powinna odpowiadać przewidywanemu wymiarowi pracy pracownika w porze nocnej.

Polecamy: Kalendarz 2026

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Ważna informacja prosto z ZUS: co z emeryturami, rentami, zasiłkami w 2026 r. i w kolejnych latach? Prognoza funduszy do 2080 r.

Ważna informacja prosto z ZUS: co z emeryturami, rentami, zasiłkami w 2026 r. i w kolejnych latach? Prognoza funduszy do 2080 r. Co istotne wypłaty emerytur nie są zagrożone i są gwarantowane przez państwo. Prognozowany deficyt roczny funduszu emerytalnego (w kwotach zdyskontowanych inflacją na 2024 r.) w wariancie pośrednim wyniesie w 2026 r. 98,3 mld zł, a w 2080 r. wzrośnie o 37,7 mld zł do 136,1 mld zł.

Nadszedł rok długich weekendów: oto sposoby na pomnożenie dni urlopu wypoczynkowego 2026

Kalendarz na 2026 rok daje realną możliwość zaplanowania kilku dłuższych okresów odpoczynku bez konieczności brania długich, ciągłych urlopów. W praktyce oznacza to mniejsze obciążenie organizacyjne dla pracodawców i lepszy komfort dla pracowników.

Jawność płac i inne spodziewane zmiany na rynku pracy: jak uniknąć kłopotów w firmie przewidując skutki zmian

Jak uniknąć kłopotów - przewidując skutki zmian. Pięć strategicznych pytań, które każdy prezes powinien zadać swojemu dyrektorowi HR. Bo ryzyka lepiej identyfikować z wyprzedzeniem, zanim zrobi to regulator, technologia albo sami pracownicy.

PPK: zaległa dopłata roczna za 2025 r. przysługuje tylko na wniosek uczestnika. Wypłata do 15 kwietnia 2026 r.

Komu w PPK przysługuje dopłata roczna za 2025 r. w wysokości 240 zł? Powinna zostać wypłacona do 15 kwietnia 2026 r. Kiedy uczestnik PPK musi złożyć wniosek o dopłatę? Okazuje się, że dotyczy to zaległej dopłaty rocznej.

REKLAMA

5 pytań prezesa do dyrektora HR na początku 2026 r.

Jakie 5 strategicznych pytań każdy prezes powinien zadać swojemu dyrektorowi HR na początku 2026 roku? Szybko zmieniający się rynek pracy wymaga planowania, elastyczności i odpowiedniej komunikacji na linii prezes - dyrektor HR. Odpowiednia rozmowa i umiejętnie postawione pytanie sprawdzają faktyczną gotowość organizacji na nadchodzące zmiany.

Zwolnienia grupowe w Agorze. Do końca lutego 2026 r. pracę straci aż do 166 pracowników

Agora zapowiada zwolnienia grupowe na początku nowego roku. W ramach restrukturyzacji ma dojść do zwolnienia aż do 166 pracowników. To 6,56% wszystkich zatrudnionych w Grupie Kapitałowej. Pracę stracą pracownicy Wyborczej, Gazety.pl, Eurozet Consulting i Agory.

Podwyżki dla pracowników Lidla w 2026 r. i nowe miejsca pracy. Ile będzie można zarobić w Lidlu?

Lidl zapowiada podwyżki dla pracowników w 2026 r. Sieć sklepów planuje tworzyć również nowe miejsca pracy. Ile będzie można zarobić w Lidlu jako pracownik sklepu, pracownik w centrum dystrybucyjnym i menedżer sklepu?

eZUS dla płatników składek od stycznia 2026 r. Komunikacja z ZUS będzie uproszczona

W drugiej połowie stycznia 2026 r. wchodzi nowe konto płatnika składek ZUS. eZUS zastąpi PUE ZUS. Komunikacja z ZUS zostanie uproszczona. Co jeszcze się zmieni?

REKLAMA

Bezrobocie w Polsce - GUS ogłasza dane za listopad 2025, MRPiPS chwali się wynikiem

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej chwali się sukcesem i publikuje komunikat za danymi Głównego Urzędu Statystycznego. Bezrobocie rejestrowane w Polsce w listopadzie 2025 okazało się być na poziomie korzystniejszym, niż przewidywania resortu pracy. Czy to powód do radości?

Wielkanoc 2026 - kiedy wypadają najbliższe święta wielkanocne? Kiedy zaczyna się Wielki Post?

Wielkanoc 2026 - kiedy wypadają najbliższe święta wielkanocne? Jaka jest data świąt katolickich, a jaka prawosławnych? Kiedy zaczyna się Wielki Post, a więc jest Środa Popielcowa? Oto kalendarz świąt wielkanocnych w 2026 r.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA