Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu zmiany prawa 2020. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące zmiany prawa 2020.
Dodatek stażowy 2020 - zasady jego przyznawania i naliczania
Aktualizacja: 08.01.2021
Dodatek stażowy od 1 stycznia 2020 r. został wyłączony z minimalnego wynagrodzenia za pracę. Dodatek stażowy nagradza ogólny staż pracy albo wyłącznie staż pracy u danego pracodawcy. Zazwyczaj dodatek stażowy określany jest jako procent wynagrodzenia stanowiącego podstawę jego naliczania. Komu dodatek stażowy przysługuje w budżetówce? »
Najważniejsze zmiany dla pracowników i pracodawców w 2020 r.
Aktualizacja: 18.12.2019
Rekordowy wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2020 r., wyłączenie dodatku stażowego z podstawy minimalnego wynagrodzenia - to tylko niektóre ze zmian dla pracowników i pracodawców, które wejdą w życie w 2020 roku. »
Minimalne wynagrodzenie w 2020 r. - 2600 zł
Aktualizacja: 11.09.2019
2600 złotych brutto – tyle wyniesie minimalne wynagrodzenie za pracę w 2020 roku. To o 15,6 proc. i jednocześnie o 350 złotych więcej niż obecnie. Od stycznia 2020 r. wzrośnie też minimalna stawka godzinowa. »
Dodatek stażowy 2020 – co się zmieni
Aktualizacja: 18.01.2021
Dodatek stażowy od 1 stycznia 2020 r. został wyłączony z kategorii minimalnego wynagrodzenia. Zmiana dotknęła pracowników otrzymujących wynagrodzenie na najniższym poziomie. Czym jest dodatek stażowy? Komu przysługuje? Czego nie wlicza się przy obliczaniu minimalnego wynagrodzenia? »
Co się zmieni w prawie pracy 2019/2020
Aktualizacja: 30.08.2019
Pierwsze zmiany w przepisach Kodeksu pracy wejdą w życie już 7 września 2019 r. Zmiany dotyczą tematyki dyskryminacji, równego traktowania i świadectwa pracy. Kolejna to wyłączenie od 1 stycznia 2020 r. dodatku stażowego z minimalnego wynagrodzenia. »
Dodatek stażowy po nowemu od 2020 r. - Prezydent podpisał ustawę
Aktualizacja: 08.08.2019
Prezydent podpisał ustawę wyłączającą dodatek stażowy z minimalnego wynagrodzenia. Ustawa wchodzi w życie 1 stycznia 2020 r. z wyjątkiem przepisów przejściowych, które wejdą w życie 1 września 2019 r. »
Dodatek stażowy na nowych zasadach w 2020 r.
Aktualizacja: 19.07.2019
Od 1 stycznia 2020 r. dodatek stażowy ma zostać wyłączony z podstawy wymiaru wynagrodzenia minimalnego za pracę. Zmiany obejmą w szczególności pracowników sektora publicznego. »
Zmiany w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu 2019-2020
Aktualizacja: 03.07.2019
Wyłączenie dodatku stażowego z płacy minimalnej - to najważniejsza zmiana, która znalazła się w projekcie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Nowe rozwiązania mają wejść w życie 1 stycznia 2020 r., z wyjątkiem przepisów przejściowych, które zaczną obowiązywać od 1 września 2019 r. »
Wyłączenie dodatku stażowego z minimalnego wynagrodzenia w 2020 r.
Aktualizacja: 03.07.2019
Wyłączenie tzw. dodatku stażowego z podstawy wymiaru wynagrodzenia minimalnego za pracę - zakłada projekt nowelizacji o ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Zmiany miałyby wejść w życie 1 stycznia 2020 r. »
Czy pracodawca musi informować o COVID–19 u pracownika?