| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP

Temat: odpisy na fundusz socjalny

Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu odpisy na fundusz socjalny. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące odpisy na fundusz socjalny.

Odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) w 2020 r.

Aktualizacja: 24.02.2020

W 2020 r. zwiększy się odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Ile wyniesie odpis - podstawowy i dobrowolny - na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2020 roku? »

Wyższy odpis na zfśs 2019 - Senat przyjął ustawę

Aktualizacja: 30.09.2019

Wyższy wskaźnik naliczania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych - to efekt zmian w ustawie o zfśs. Senat przyjął nowelizację ustawy. Teraz ustawa czeka na podpis Prezydenta. »

Rata odpisu na ZFŚS w 2019 roku do 30 września i 31 października

Aktualizacja: 09.10.2019

Wyjątkowo w 2019 r. z uwagi na zmianę przepisów podwyższających kwotę odpisu na fundusz liczoną od sierpnia 2019 r. pojawił się kolejny termin wpłaty na rachunek zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Środki wyliczone zgodnie ze zmianami można będzie przekazać do 31 października. »

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) - zmiany od 1 sierpnia 2019 r.

Aktualizacja: 09.10.2019

Od 1 sierpnia 2019 r. podstawa naliczania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych zwiększy się o 3,4 proc. Z ZFŚS finansowane są np. „wczasy pod gruszą”, czy karnety sportowe dla pracowników. Ile wyniesie odpis podstawowy na fundusz na jednego pracownika? »

Odpis na ZFŚS w 2019 r.

Aktualizacja: 15.03.2019

W 2019 r. zwiększył się odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Ile wynoszą odpisy - podstawowy i dobrowolny - na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2019 roku? »

Wysokość odpisów na ZFŚS w 2018 r.

Aktualizacja: 12.10.2018

Pracodawca, który nie zwolnił się z obowiązku tworzenia funduszu socjalnego powinien dokonać odpisu na fundusz w wysokości określonej w ustawie o zfśs. Ile wynoszą odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych? »

Wysokość odpisu na zfśs i świadczenie urlopowe w 2017 r.

Aktualizacja: 25.01.2017

W 2017 r. zmieniła się wysokość świadczenia urlopowego oraz odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Wysokość świadczenia urlopowego należy ustalać proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy pracownika. Jaka jest maksymalna wysokość świadczenia urlopowego? »

Wyższe odpisy na ZFŚS w 2017 r.

Aktualizacja: 08.12.2016

Od 1 stycznia 2017 r. wysokość odpisu podstawowego wzrośnie z 1093,93 zł na jednego pracownika do 1185,67 zł. Odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych dla nauczycieli będzie dokonywany w oparciu o kwotę bazową z 1 stycznia 2012 r. »

Pierwsza rata odpisu na ZFŚS do 31 maja 2016 r.

Aktualizacja: 12.05.2016

31 maja 2016 r. to ostateczny termin na przekazanie odpisu na ZFŚS. Pracodawcy, którzy obowiązkowo utworzyli w tym roku Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych powinni przekazać co najmniej 75% równowartości odpisu podstawowego ustalonego na cały rok. Jaka jest wysokość odpisu podstawowego i odpisów dodatkowych (nieobowiązkowych) na ZFŚS w 2016 r. »

Odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2016 roku

Aktualizacja: 17.12.2015

W 2016 roku odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych nie ulegnie zmianie, co oznacza, że będzie obowiązywała kwota z 2015 roku. »

Pierwsza rata odpisu na ZFŚS do 1 czerwca 2015 r.

Aktualizacja: 13.05.2015

Pierwsza rata odpisu na ZFŚS powinna zostać uiszczona do 31 maja. W 2015 r. ostatni termin wpłaty przypada na niedzielę, dlatego ulega przesunięciu do 1 czerwca. Jak prawidłowo przekazać pierwszą ratę odpisu na ZFŚS? »

Druga rata odpisu na ZFŚS do 30 września

Aktualizacja: 24.09.2014

Pracodawcy, którzy do 31 maja 2014 r. na wyodrębniony rachunek zfśs przekazali co najmniej 75% odpisu podstawowego, mają obowiązek przekazania drugiej raty odpisu do 30 września tego roku. Przekazanie w pierwszym terminie 100% odpisu na zfśs zwalnia z przymusu dalszych wpłat. »

Odpis na ZFŚS w 2014 roku

Aktualizacja: 22.11.2013

Odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych naliczany jest w stosunku do przeciętnej liczby osób zatrudnionych w danym zakładzie pracy i uzależniony jest od wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w drugim półroczu roku poprzedniego, jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę wyższą. Ile będzie wynosić odpis na ZFŚS w 2014 roku? »

Jak prawidłowo skorygować odpis na zfśs za 2012 r.

Aktualizacja: 14.12.2012

Pracodawca, który w danym roku utworzył zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, do 31 grudnia tego roku musi dokonać korekty odpisu na podstawie rzeczywistej przeciętnej liczby pracowników zatrudnionych na umowy o pracę. W liczbie zatrudnionych nie należy uwzględniać chałupników i osób wykonujących umowy cywilnoprawne, bez względu na długość trwania tych umów. »

Czy można zmniejszyć II ratę odpisu na ZFŚS, jeżeli stan zatrudnienia uległ obniżeniu

Aktualizacja: 28.08.2012

Od 2012 r. tworzymy zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Średnioroczny stan zatrudnienia wyliczony przed dokonaniem spłaty pierwszej raty odpisu na fundusz wynosił 32 osoby (wszystkie zatrudnione na pełny etat). Od maja stan zatrudnienia ulegał zmianom – w czerwcu zwolniliśmy 3 pracowników dyscyplinarnie, a w sierpniu 4 osobom zakończyły się terminowe umowy o pracę i wbrew wcześniejszym założeniom nie przedłużyliśmy z nimi współpracy. Ponadto w lipcu zatrudniliśmy jednego pracownika młodocianego (I rok nauki), a w sierpniu jedną osobę na 3/5 etatu i jedną na 1/2 etatu. Nie planujemy zmian w zatrudnieniu do końca roku. Czy w związku ze zmianą stanu zatrudnienia możemy obniżyć odpis na ZFŚS? »

POLECANE

SKŁADKI ZUS 2020

reklama

Ostatnio na forum

Wszystko co musisz wiedzieć o PPK

Eksperci portalu infor.pl

Kredytmarket

Kredyty online dla małych firm

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »