Jak obliczyć odpis na zfśs

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (zfśs) jest tworzony z odpisów, które pracodawca ma obowiązek przekazywać na ten cel w zależności od liczby zatrudnianych osób. W 2012 r. podstawa odpisu pozostała na niezmienionym poziomie w stosunku do roku ubiegłego i wynosi 2917,14 zł (wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z II półrocza 2010 r.).

Wysokość odpisu podstawowego w 2012 r. na:

• pracownika zatrudnionego w warunkach normalnych wynosi 37,5% (2917,14 zł x 37,5% = 1093,93 zł),
• pracownika zatrudnionego w warunkach szczególnie uciążliwych wynosi 50% (2917,14 zł x 50% = 1458,57 zł),
• pracownika młodocianego w I roku nauki wynosi 5% (2917,14 zł x 5% = 145,86 zł),
• pracownika młodocianego w II roku nauki wynosi 6% (2917,14 zł x 6% = 175,03 zł),
• pracownika młodocianego w III roku nauki wynosi 7% (2917,14 zł x 7% = 204,20 zł).

Aby obliczyć wysokość odpisu podstawowego na zfśs, pracodawca powinien:

• ustalić planowaną przeciętną liczbę pracowników w poszczególnych miesiącach 2012 r.,
• zsumować wszystkie etaty,
• wynik podzielić przez 12.

Otrzymaną w powyższy sposób przeciętną przewidywaną liczbę pracowników należy pomnożyć przez wysokość odpisu odpowiednią dla każdej z zatrudnionych u pracodawcy grup pracowników.

Więcej na ten temat znajdziesz w płatnej części serwisu w artykule: Przekazanie odpisów na konto zfśs

Podstawa prawna:

• art. 5, 5a, 6, 7, 12, 12a ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (DzU z 1996 r. nr 70, poz. 335 ze zm.),
• rozporządzenie MPiPS z 9 marca 2009 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (DzU nr 43, poz. 349),
• art. 1 ustawy z 22 grudnia 2011 r. o zmianie niektórych ustaw związanych z realizacją ustawy budżetowej (DzU nr 291, poz. 1707),
• obwieszczenie Prezesa GUS z 18 lutego 2011 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w 2010 r. i w drugim półroczu 2010 r. (MP nr 15, poz. 156).