Uprawnieni do korzystania z zfśs

Tak, pracownik, który przeszedł na emeryturę, ma prawo do korzystania ze świadczeń socjalnych mimo zatrudnienia u innego pracodawcy, chyba że zawiesił prawo do emerytury, wówczas jest tylko pracownikiem i przysługują mu świadczenia tylko w zakładzie, w którym pracuje. Pracodawca, który przyznał prawo do korzystania ze świadczeń funduszu socjalnego innym osobom, np. byłym pracownikom, w ciężkiej sytuacji życiowej i materialnej może przyznać np. zapomogi.

Byli pracownicy, którzy odeszli z pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę, z mocy prawa należą do kręgu osób uprawnionych do korzystania z funduszu socjalnego. Emeryci lub renciści, podobnie jak inne osoby uprawnione, nie mają bezpośredniego roszczenia do pracodawcy o przyznanie i wypłatę świadczeń socjalnych, ale pracodawca nie może ich również pozbawić prawa do tego świadczenia, np. przez zawarcie odpowiedniego zapisu w regulaminie funduszu socjalnego.