Czy można zmniejszyć II ratę odpisu na ZFŚS, jeżeli stan zatrudnienia uległ obniżeniu

Subskrybuj nas na Youtube

Zapisz się na newsletter

Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów

27 września 2012, 07:00

Karolina Jagielska

REKLAMA

Od 2012 r. tworzymy zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Średnioroczny stan zatrudnienia wyliczony przed dokonaniem spłaty pierwszej raty odpisu na fundusz wynosił 32 osoby (wszystkie zatrudnione na pełny etat). Od maja stan zatrudnienia ulegał zmianom – w czerwcu zwolniliśmy 3 pracowników dyscyplinarnie, a w sierpniu 4 osobom zakończyły się terminowe umowy o pracę i wbrew wcześniejszym założeniom nie przedłużyliśmy z nimi współpracy. Ponadto w lipcu zatrudniliśmy jednego pracownika młodocianego (I rok nauki), a w sierpniu jedną osobę na 3/5 etatu i jedną na 1/2 etatu. Nie planujemy zmian w zatrudnieniu do końca roku. Czy w związku ze zmianą stanu zatrudnienia możemy obniżyć odpis na ZFŚS?

Ponieważ przed 30 września br. nastąpiły w Państwa firmie znaczne zmiany zatrudnienia w stosunku do planowanego na początku roku, mogą Państwo odpowiednio obniżyć kwotę odpisu na ZFŚS. Wysokość odpisów na działalność socjalną mogą Państwo zmniejszyć przy wpłacie II raty na rachunek ZFŚS (do 30 września br.) lub przy ostatecznym ustalaniu wysokości odpisów na ZFŚS za 2012 r. (do końca 2012 r.). Szczegóły – w uzasadnieniu.

Aby mogli Państwo dokonać korekty i zmniejszenia wysokości odpisów we wrześniu, należy ustalić na nowo przeciętny poziom zatrudnienia w tym roku, z uwzględnieniem zmian w zatrudnieniu od czerwca br. W związku z tym należy:

Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie

Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi

Posiadasz już konto? Zaloguj się.

Źródło: