Tematy - Emerytury, Rodzicielstwo - INFOR.PL

Elastyczny wiek przechodzenia na emeryturę jest możliwy w obecnym systemie emerytalnym. Wysokość świadczenia zależy bowiem od tego, ile uzbiera się w trakcie pracy, a nie od tego, ile ma się lat odchodząc na emeryturę - powiedziała minister pracy Jolanta Fedak.

W listopadzie br. kończę 55 lat i mam ponad 30 lat pracy. Obecnie nadal pracuję na 1/2 etatu w biurze kredytowym. Wcześniej także pracowałam, mam udokumentowane okresy składkowe i nieskładkowe (nauka w szkole wieczorowej, praca w gospodarstwie rolnym). Czy obecnie mogę starać się o wcześniejszą emeryturę?

Sejmowa Komisja Polityki Społecznej i Rodziny opowiedziała się za odrzuceniem projektu nowelizacji ustawy o świadczeniach rodzinnych, który m.in. miał na celu podniesienie kryterium dochodowego uprawniającego do zasiłków. Zdaniem Ministerstwa Pracy oraz posłów PO, w budżecie nie ma na to pieniędzy.

Minister pracy Jolanta Fedak przyznała, że jej resort pracuje nad pomysłem, by umożliwić Polakom decydowanie o tym, kiedy chcą przejść na emeryturę.

"Wypłata świadczeń emerytalno-rentowych nie jest zagrożona" - zapewnił w Senacie wiceminister pracy i polityki społecznej Marek Bucior. Poinformował, że w 2010 r. z Funduszu Rezerwy Demograficznej (FRD) do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS) ma zostać przekazane 7,5 mld zł.

Oszczędzający na indywidualnych kontach emerytalnych (IKE) będą mogli wystąpić z wnioskiem o częściowy zwrot środków, które wpłacili na swoje konta. Ponadto osoby odprowadzające podatek dochodowy od swoich dochodów w innym kraju niż Polska będą mogły dokonywać wpłat na IKE. Takie zmiany zakłada projekt nowelizacji ustawy o IKE.

1 stycznia 2010 r. wejdą w życie przepisy przyznające pracownicy prawo do tzw. dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Urlop ten można uznać za fakultatywną część urlopu macierzyńskiego.

Na rozpoczynającym się 16 grudnia br. posiedzeniu Senat zajmie się ustawą nowelizującą ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych.

Minister pracy i polityki społecznej Jolanta Fedak chce, by system świadczeń rodzinnych objął wszystkie rodziny wychowujące dzieci. Jak powiedziała, głównym celem prac prowadzonych w resorcie jest to, aby świadczenie rodzinne, bądź ulga podatkowa - która też jest rodzajem takiego świadczenia - trafiły do większej liczby dzieci.

Szef doradców premiera Michał Boni uważa, że w ciągu najbliższych trzech lat powinna zapaść decyzja w sprawie podwyższenia i zrównania wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn.

W przyszłym roku w Olsztynie gminna zapomoga z tytułu urodzenia dziecka, tzw. becikowe, wypłacana będzie nie wszystkim, a tylko najbardziej potrzebującym rodzinom. Wysokość gminnego "becikowego" nie zmieni się i nadal wynosi 200 zł.

Zamiast zabierania z OFE części składki emerytalnej i przekazywania jej do ZUS, należy zająć się reformą całego systemu emerytalnego. Trzeba przede wszystkim oddzielić dług, którego źródłem jest ten system, od innych długów państwa - uważają eksperci.

Prezes spółki w wieku przedemerytalnym korzysta ze szczególnej ochrony polegającej m.in. na zakazie wypowiadania mu umowy o pracę. Nie można także przenieść go na inne stanowisko ani obniżyć mu wynagrodzenia, chyba że wyrazi na to zgodę.

Wiadomo już, jaka jest wysokość granicznych kwot przychodu dla 2009 r., stosowanych przy zawieszaniu albo zmniejszaniu emerytur i rent.

59,2 proc. Polaków negatywnie ocenia pomysł przeniesienia części składki emerytalno-rentowej z Otwartych Funduszy Emerytalnych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Natomiast za takim rozwiązanie opowiedziało się 22,3 proc. pytanych - wynika z badania Izby Gospodarczej Towarzystw Emerytalnych.

Minister pracy Jolanta Fedak proponuje, by przedsiębiorcy, którzy założą przyzakładowy żłobek, mogli odliczać wydatki ponoszone na ten cel od kosztów uzyskania przychodu. Propozycję traktuje jako element polityki rodzinnej państwa. Pracodawcy i związkowcy pomysł popierają. Resort finansów twierdzi, że go rozważy, choć zastrzega, że na razie oficjalnie o nim nie wie.

Minister pracy i polityki społecznej Jolanta Fedak zapowiedziała, że na przełomie roku ministerstwo przedstawi założenia nowego programu wspierania rodzin. Jednym z jego zadań ma być większa pomoc dla rodzin, które wychowują więcej niż jedno dziecko.

Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Zmiany mają zapewnić Funduszowi Ubezpieczeń Społecznych (FUS) uzyskiwanie nieoprocentowanej pożyczki z budżetu państwa oraz z Funduszu Rezerwy Demograficznej (FRD).

Od osób, które za podstawę wymiaru emerytury wskazują podstawę wymiaru renty z tytułu niezdolności do pracy, wymaga się, aby na dzień złożenia wniosku o emeryturę były uprawnione do tej renty.

Emeryci i renciści mogą przeliczyć swoje świadczenia w związku z możliwością uwzględnienia wynagrodzenia minimalnego za tzw. "okresy zerowe", w których niemożliwe było ustalenie faktycznego wynagrodzenia. Każdy, kto do 31 grudnia złoży do ZUS wniosek o przeliczenie, może liczyć na wyrównanie świadczenia za cały 2009 r.

Niższa składka przekazywana do Otwartych Funduszy Emerytalnych może zapewnić większe bezpieczeństwo przyszłych emerytów - powiedziała minister pracy Jolanta Fedak. Obniżenie kosztów, jakie muszą ponosić ubezpieczeni na rzecz OFE, będzie więc w najbliższym czasie jednym z zasadniczych punktów reformy systemu emerytalnego - dodała.

Zasady przyznawania urlopu macierzyńskiego Kodeks pracy określa w dziale ósmym mówiącym o uprawnieniach pracowników związanych z rodzicielstwem.

Dwa lata temu przeszłam na emeryturę. Z okresu 3 lat nie mogłam przedstawić dokumentów o wysokości wynagrodzenia i w związku z tym mam niższą emeryturę. Słyszałam, że zmieniły się przepisy, ale nie wiem, czy mnie dotyczą. Czy będę mogła przeliczyć emeryturę?

Ponad połowa Polaków negatywnie oceniła w listopadzie Zakład Ubezpieczeń Społecznych, jednak stosunkowo najmniej krytycznych ocen jest wśród emerytów - wynika z sondażu Centrum Badania Opinii Społecznej.

Minister finansów Jacek Rostowski powiedział, że na razie nie widzi innych konkretnych propozycji dotyczących rozwiązania problemów systemu emerytalnego w Polsce, poza przedstawionymi niedawno wspólnie z minister pracy. Jest jednak pewien, że zostaną one zgłoszone m.in. przez środowiska powiązane z otwartymi funduszami emerytalnymi.

Pracodawca może żądać udokumentowania okoliczności, które uzasadniają przyznanie dnia wolnego, np. przez przedłożenie odpisu aktu urodzenia. Nieprzedłożenie przez pracownika takiego dokumentu może uzasadniać odmowę udzielenia dnia wolnego.

Kwotę bazową obowiązującą w dacie złożenia wniosku o emeryturę po ukończeniu powszechnego wieku emerytalnego przez osobę, która po uzyskaniu prawa do wcześniejszej emerytury podlegała przez co najmniej 30 miesięcy ubezpieczeniu społecznemu lub ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, uwzględnia się tylko do obliczenia części socjalnej później ustalonej emerytury (na podstawie uchwały składu 7 sędziów Sądu Najwyższego z 10 września 2009 r., I UZP 6/09).

Szef doradców premiera Michał Boni uważa, że propozycja ministrów finansów i pracy dotycząca zmian w systemie emerytalnym nie wejdzie w życie. Boni przyznał jednak, że trzeba się zastanowić nad tym, co zrobić z rosnącym długiem publicznym generowanym przez fundusze emerytalne.

Rzecznik praw dziecka Marek Michalak alarmuje, że wiele kobiet nie może przedstawić zaświadczenia lekarskiego niezbędnego do otrzymania becikowego z powodu długich terminów oczekiwania na wizytę lekarską. RPD zwrócił się w tej sprawie do minister pracy Jolanty Fedak.

Zapewnienie bezpieczeństwa przyszłych emerytur przez ograniczenie składek przekazywanych do otwartych funduszy emerytalnych i opłat, które będą pobierane za wypłatę emerytur kapitałowych - to jedne z podstawowych celów, jakie na następne dwa lata stawia sobie minister pracy Jolanta Fedak.

W najbliższych miesiącach do ZUS będzie wpływało coraz mniej składek i będzie on musiał zaciągnąć większe kredyty, co w efekcie obciąży wszystkich podatników - uważają eksperci. ZUS zapewnia, że niezależnie od deficytu Zakładu, pieniędzy na wypłaty rent i emerytur na pewno nie zabraknie. Potwierdza to resort finansów.

Pracodawcy oraz związkowcy z Komisji Trójstronnej sceptycznie odnoszą się do zaproponowanych w ubiegłym tygodniu zmian w systemie emerytalnym. Ich przedstawiciele zwrócili się do minister pracy Jolanty Fedak o pisemne stanowisko resortu w tej sprawie wraz z uzasadnieniem.

Eksperci pracodawców i związków zawodowych oraz przedstawiciele strony rządowej zajmą się m.in. propozycją ministrów finansów i pracy dotyczącą przesunięcia do ZUS części składki emerytalnej przekazywanej do OFE.

Premier Donald Tusk zapewnił, że nie będzie żadnych zmian w systemie emerytalnym, które w przyszłości choćby w najmniejszym stopniu mogłyby zagrozić wysokości oraz regularności wypłacania świadczeń.

Ekspert Forum Obywatelskiego Rozwoju Wiktor Wojciechowski uważa, że wzrost wydatków na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych jeszcze w tym roku może zmusić ZUS do zaciągnięcia większych niż planowano kredytów w bankach komercyjnych.

Minister finansów Jacek Rostowski oraz minister pracy Jolanta Fedak zapowiedzieli zmiany w systemie emerytalnym, które mogą wejść w życie od lipca 2010 r. Mają one m.in. polegać na przeniesieniu części składek emerytalnych z otwartych funduszy emerytalnych do ZUS. Do OFE miałoby trafiać 3 proc. zamiast dotychczasowych 7,3 proc. składki. Pozostała część byłaby przekazywana do ZUS na indywidualne konto emerytalne każdego ubezpieczonego.

Pracownikowi niedawno urodziło się dziecko. W związku z tym wystąpił o udzielenie mu 2 dni zwolnienia od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem i zaproponował termin tego zwolnienia. Jednak w tym czasie pracownik będzie niezbędny w firmie. Proszę o informację, czy pracodawca może odmówić pracownikowi udzielenia zwolnienia od pracy na podstawie art. 188 k.p. w terminie wskazanym przez pracownika i udzielić go w innym terminie, czy jest zobowiązany do zastosowania się do wniosku pracownika? Od jakiego momentu pracownikowi przysługuje prawo do zwolnienia od pracy?

Minister pracy Jolanta Fedak uważa, że towarzystwa emerytalne nie mogą osiągać "ogromnych zysków" kosztem przyszłym emerytów. Dlatego - jak powiedziała - ministerstwa finansów oraz pracy zaproponowały zmiany w systemie emerytalnym, polegające na skierowaniu do ZUS części składki wpływającej obecnie do otwartych funduszy emerytalnych (OFE).

Zniesienie limitów "dorabiania" dla osób posiadających uprawnienia do emerytury i renty oraz obniżenie kosztów zatrudnienia osób w wieku przedemerytalnym - przewiduje projekt nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, którym zajmie się Sejm.

Aktywa zgromadzone w Otwartych Funduszach Emerytalnych wzrosły w październiku po raz ósmy z rzędu. Miesięczny wzrost wartości wyniósł w ostatnim miesiącu 2,5 proc., tym samym aktywa osiągnęły poziom 172,5 mld zł - podały w raporcie Analizy Online.

Reformą funkcjonowania Otwartych Funduszy Emerytalnych zajmował się Zespół ds. Ubezpieczeń Komisji Trójstronnej. Zdaniem pracodawców, fundusze emerytalne powinny mieć możliwość inwestowania w różnorodne instrumenty finansowe, także na rynkach zagranicznych. Związkowcy są w tej sprawie podzieleni.

Wprowadzenie funduszy emerytalnych, które inwestowałyby pieniądze ubezpieczonych tylko w obligacje oraz funduszy dynamicznych, które nawet 80 proc. środków przyszłych emerytów lokowałyby w akcje - to temat posiedzenia zespołu ds. ubezpieczeń Komisji Trójstronnej.

Prawo do niepełnej emerytury przysługuje tym ubezpieczonym, którzy osiągnęli powszechny wiek emerytalny, nie mogą natomiast wykazać się odpowiednio długim okresem ubezpieczenia.

Pracownicy korzystający z dodatkowego urlopu macierzyńskiego objęci będą szczególną ochroną stosunku pracy jak pracownicy przebywający na urlopie macierzyńskim. Taką zmianę przewiduje projekt zmian przepisów kodeksu pracy, który rozpatrzy Sejm na najbliższym posiedzeniu.

Instytucje finansowe, zarabiając na składkach emerytalnych, powinny dbać skutecznie o przyszłość emerytur - powiedział premier Donald Tusk na konferencji prasowej po posiedzeniu rządu. Dodał, że składka na emeryturę nie jest po to, aby jakieś instytucje finansowe zarabiały kokosy.

Wymiar urlopu macierzyńskiego wynosi od 20 do 37 tygodni i zależy od liczby urodzonych dzieci przy jednym porodzie. Jednak w razie urodzenia martwego dziecka lub zgonu dziecka, pracownicy przysługuje krótszy urlop macierzyński.

Minister pracy Jolanta Fedak uważa, że nieprzygotowana dyskusja o wydłużaniu wieku emerytalnego może okazać się szkodliwa dla polskiego systemu emerytalnego. Obawiając się, że trzeba będzie dłużej pracować, wiele osób może starać się o to, by jak najwcześniej odejść z rynku pracy - powiedziała na konferencji w BCC poświęconej problemom wydłużenia wieku emerytalnego Polaków.

Jedna z pracownic zatrudnionych tylko na sezon jest w ciąży. Co powinniśmy zrobić w takiej sytuacji? Zajmowane przez nią stanowisko nie jest już nam potrzebne po sezonie. Czy możemy z taką pracownicą rozwiązać umowę?

Pracownica, której skończył się urlop macierzyński, złożyła wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy z pełnego do połowy w okresie, z którego mogłaby korzystać z urlopu wychowawczego. Czy zmniejszenie etatu musimy zgłosić w ZUS? Czy pracownicę trzeba wyrejestrować z ubezpieczeń i ponownie do nich zgłosić?

Emerytury, Rodzicielstwo

Możliwe jest uniezależnienie prawa do emerytury od wieku

Wcześniejsza emerytura

Świadczenia rodzinne - próg dochodowy bez zmian

Polacy sami zadecydują, kiedy przejść na emeryturę

Wypłata świadczeń emerytalno-rentowych nie jest zagrożona

Oszczędzający będą mogli wystąpić o zwrot środków z IKE

Dodatkowy urlop macierzyński

Senat zajmie się nowelizacją ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

System świadczeń rodzinnych obejmie większą liczbę dzieci

Czy wiek emerytalny zostanie podwyższony

"Becikowe" nie dla wszystkich

Eksperci o założeniach reformy emerytalnej

Ochrona przed wypowiedzeniem

Zmiany w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych

Zawieszanie albo zmniejszanie emerytur i rent - graniczne kwoty przychodu

Polacy negatywnie o przeniesieniu składki z OFE do ZUS

Czy pracodawcy odliczą od podatku wydatki na żłobki przyzakładowe

Nowy program wspierania rodzin wielodzietnych

Pożyczki dla Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Z renty na emeryturę

ZUS przelicza emerytury i renty z uwzględnieniem wynagrodzenia minimalnego

Obniżenie kosztów będzie zasadniczym punktem reformy systemu emerytalnego

Długość urlopu macierzyńskiego a sytuacje losowe

Przeliczenie emerytury

ZUS nie jest pozytywnie oceniany

Jedyna propozycja rozwiązania problemów systemu emerytalnego

Odmowa udzielenia pracownikowi dnia wolnego

Czy ponownemu przeliczeniu podlega całość emerytury w razie późniejszego zakończenia zatrudnienia

Nie będzie zmian w systemie emerytalnym

Trudności z wypłatą becikowego

Minister Fedak chce walczyć o bezpieczeństwo przyszłych emerytur

Coraz mniej składek - czy zabraknie pieniędzy na emerytury?

O przenoszeniu składki do ZUS powinni decydować ubezpieczeni

Dyskusja o sposobach oceniania zysków i reformie OFE

Premier zapewnia, że nie będzie zmian zagrażających wysokości emerytur

ZUS musi uporać się z rosnącymi wydatkami

"Zanosi się na fiasko reformy emerytalnej"

Opieka nad dzieckiem

OFE nie mogą zarabiać kosztem emerytów

Zatrudnianie osób po 50. roku życia - zmiana przepisów

Kolejny miesiąc rosną aktywa OFE

Czy fundusze emerytalne mają łatać dziurę budżetową

Inwestycje funduszy emerytalnych

Niepełna emerytura

Ochrona pracowników korzystających z dodatkowego urlopu macierzyńskiego

Na składkach emerytalnych nie zarobi się kokosów

Skrócony wymiar urlopu macierzyńskiego

Minister Fedak o wydłużeniu wieku emerytalnego

Ciąża pracownicy zatrudnionej sezonowo

Czy redukcję etatu należy zgłosić w ZUS