Bony towarowe są popularnym prezentem świątecznym dla pracowników. Niekorzystne uwarunkowania prawno-podatkowe w dużej mierze wpływają na decyzję pracodawcy o stosowaniu bonów.
Zgodnie z kodeksem pracy za pracę w święto uważa się pracę wykonywaną
między godz. 6.00 w
dniu świątecznym a godz. 6.00 przypadającą następnego dnia. Jeżeli
u pracodawcy obowiązuje kodeksowe określenie godzin pracy w święto, to
pracownicy mogą wykonywać pracę maksymalnie do godz. 6.00 w Boże Ciało.