Strona główna » Kadry » Wiadomości » Ochrona zatrudnienia osób nie pracujących na podstawie umowy o pracę

Ochrona zatrudnienia osób nie pracujących na podstawie umowy o pracę

13 października 2010, 06:40

REKLAMA

Zwiększona ochrona zatrudnienia osób pracujących na podstawie umów zlecenia, o dzieło, na czas próbny poniżej 1 miesiąca i umowy tymczasowej na zastępstwo - taki jest najnowszy pomysł Komisji Europejskiej. Z kolei Parlament Europejski proponuje wprowadzenie większej ochrony zatrudnienia kobiet.

Pracodawcy RP zdecydowanie nie zgadzają się z tymi pomysłami.

REKLAMA

Zasadniczym skutkiem wprowadzenia w życie takich regulacji prawnych będzie jeszcze większe usztywnienie polskiego prawa pracy – podkreśla ekspert Pracodawców RP, Adam Ambrozik.

Ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę >>

Jeśli pomysły Komisji Europejskiej weszłyby w życie, powstanie bariera w stosowaniu umowy na zastępstwo, która zostanie pozbawiona swojej istoty polegającej na świadczeniu pracy przez innego pracownika podczas nieobecności w pracy dotychczasowego. W sytuacji powrotu do pracy tego nieobecnego na jednym stanowisku pracy będą dwie osoby.

Pracodawcy RP obawiają się, że proponowane przez Parlament Europejski uprzywilejowanie kobiet spowoduje osłabienie ich pozycji na rynku pracy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Pozakodeksowa ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę >>

Zapisz się na newsletter

Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.