Święto Trzech Króli - wydłużenie czasu pracy jest uzasadnione

W środę,3 listopada, Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan zwróciła się do prezydenta Bronisława Komorowskiego, do którego trafiła już nowelizacja kodeksu, o jej niepodpisywanie. Zdaniem Lewiatana "polskich firm i rodzin nie stać na dłuższe świętowanie - staniemy się mniej konkurencyjni i atrakcyjni inwestycyjnie".

Czy będzie nowe święto - apel o niepodpisywanie ustawy >>

Organizacja podkreśliła, że "kolejny dzień świąteczny obniży roczną sprzedaż dóbr i usług podmiotów prowadzących działalność gospodarczą o ponad 4,2 mld złotych. W związku ze zmniejszeniem wartości produkcji oraz zysków przedsiębiorstw wpływy budżetowe z podatków CIT oraz VAT mogą być niższe łącznie o ok. 370 mln zł".

Świętowanie 6 stycznia skrytykowało także Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych. Zdaniem związkowców, nowe święto spowoduje wydłużenie czasu pracy. Nowe przepisy wprowadzając dzień wolny 6 stycznia likwidują bowiem jednocześnie możliwość odbierania dni wolnych za święto przypadające w sobotę. Takich dni w roku zwykle jest kilka.

Dzień wolny w święto Trzech Króli to pretekst do wydłużenia czasu pracy >>

"Ustawodawca jest racjonalny i jako taki najwyraźniej uznał, że zmiana powodująca wydłużenie czasu pracy jest uzasadniona" - powiedziała Fedak. Zaznaczyła jednak, że niechętnie wypowiada się na ten temat.

Na podpisanie zmian albo ich zawetowanie prezydent ma czas do 23 listopada.