Tylko do 31 marca br. pracodawca musi zapewniać posiłki
profilaktyczne pracownikom, którzy wykonują prace związane z
wysiłkiem fizycznym, powodującym w ciągu zmiany roboczej efektywny
wydatek energetyczny organizmu powyżej 1500 kcal (6280 kJ) u
mężczyzn i powyżej 1000 kcal (4187 kJ) u kobiet, wykonywane na
otwartej przestrzeni w okresie zimowym. Za okres zimowy uważa się
bowiem tylko czas od 1 listopada do 31 marca.