Kadry

Ochotnicze hufce pracy (OHP)

10 gru 2009

Aby móc korzystać z publicznej opieki zdrowotnej trzeba być objętym ubezpieczeniem zdrowotnym. Dla większości osób ubezpieczenie to jest obowiązkowe. Jednak, kiedy nie mamy tytułu do obowiązkowego ubezpieczenia, możemy dobrowolnie do niego przystąpić, zawierając umowę z Narodowym Funduszem Zdrowia.

Stworzony w zakładzie system zarządzania bhp ma za zadanie ograniczenie strat powstających w wyniku wypadków przy pracy czy zdarzeń awaryjnych.

Od dłuższego czasu trwa dyskusja nad wprowadzeniem dnia wolnego w święto Trzech Króli. Dyskusję zainicjował prezydent Łodzi Jerzy Kropiwnicki. Teraz poinformował, że przypadające na 6 stycznia 2010 r. święto Trzech Króli będzie w łódzkim magistracie dniem wolnym od pracy.

Pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim od 2 do 17 listopada 2009 r. Pracownik został wezwany na badanie kontrolne przez lekarza orzecznika ZUS. W wyniku kontroli lekarz orzecznik ZUS skrócił okres zwolnienia lekarskiego do 12 listopada. Czy wobec tego do okresu zasiłkowego zaliczyć okres od 13 do 17 listopada?

Jakie koszty jestem zobowiązany ponieść jako pracodawca, jeśli chciałbym wysłać dwie pracownice na studia podnoszące ich kwalifikacji? Czy w związku z tym powinienem zawrzeć z tymi pracownicami jakąś odrębną umowę? Czy koszty za dojazdy na zajęcia pokrywa również pracodawca? W jaki sposób są opodatkowane i oskładkowane koszty studiów pracownika w celu podniesienia kwalifikacji?

Za przestój niezawiniony przez pracownika przysługuje mu wynagrodzenie w wysokości wynikającej z osobistego zaszeregowania. Jeśli nie zostało ono określone – pracownikowi należy się 60% wynagrodzenia.

Ochotnicze hufce pracy (OHP)

Lokaut

Komisja pojednawcza

Monitoring

Elastyczne formy zatrudnienia

Gotowość do pracy

Mediacja

Odpoczynek tygodniowy

Odpowiedzialność pracownicza

Jak dobrowolnie ubezpieczyć się w Narodowym Funduszu Zdrowia?

Dni wolne od pracy

Bezrobotny

Choroba pracownika

Dodatek wyrównawczy

Działalność konkurencyjna

Dieta

Badania lekarskie pracownika/profilaktyczne badania lekarskie

Dochód pracownika

Dodatek za pracę w porze nocnej

Dodatek funkcyjny

Działalność gospodarcza

Agencja pracy tymczasowej

Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych

Choroba zawodowa

Dyscyplina pracy

Dni ustawowo wolne od pracy

Czynniki szkodliwe i uciążliwe w środowisku pracy

Aktywizacja zawodowa

Dyżur pracowniczy

Administrator danych osobowych

Dyskryminacja w miejscu pracy

Dodatek do wynagrodzenia za pracę

Cudzoziemiec

Akta osobowe

Agencja zatrudnienia

Alimentacyjny obowiązek (Alimenty)

Bezpieczeństwo i higiena pracy

Deklaracja podatkowa pracownika

Dodatek za wysługę lat (dodatek stażowy)

Dodatek zmianowy

Dni na poszukiwanie pracy

Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia, szczególnie uciążliwych lub niebezpiecznych

Doba pracownicza

Czas pracy

Absolwent

System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy

Święto Trzech Króli będzie dniem wolnym od pracy

Czy do okresu zasiłkowego wliczać okresy zwolnienia lekarskiego, które skrócił lekarz orzecznik ZUS w wyniku kontroli

Koszty studiów

Wynagrodzenie za czas przestoju