Medycy dostaną podwyżki od lipca. Będzie ustawa o zbieraniu informacji o zarobkach lekarzy

• Od 1 lipca podwyżka dla pracowników podmiotów leczniczych
• Coroczne podwyżki wynagrodzenia zasadniczego są obowiązkowe
• Rząd chce zbierać informacje o zarobkach medyków

Od 1 lipca podwyżka dla pracowników podmiotów leczniczych

1 lipca wzrosną wynagrodzenia zasadnicze pracowników podmiotów leczniczych. Ich pensje nie mogą być niższe niż:

1. 12910,16 zł (wzrost o 1046,67 zł) w przypadku lekarza albo lekarza dentysty ze specjalizacją (współczynnik pracy 1,45),
2. 11485,59 zł (wzrost o 931,17 zł) dla farmaceuty, fizjoterapeuty, diagnosty laboratoryjnego, psychologa klinicznego, innego pracownika wykonującego zawód medyczny inny niż określony w punktach 1, 3 i 4 z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie magisterskim i specjalizacją, pielęgniarki z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położnej z tytułem magister położnictwa z wymaganą specjalizacją w dziedzinie pielęgniarstwa lub w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia (współczynnik pracy 1,29),
3. 10595,23 zł (wzrost o 858,98 zł) dla lekarza albo lekarza dentysty bez specjalizacji (współczynnik pracy 1,19),
4. 8458,38 zł (wzrost o 685,75 zł) w przypadku stażysty (współczynnik pracy 0,95),
5. 9081,63 zł (wzrost o 736,28 zł) dla farmaceuty, fizjoterapeuty, diagnosty laboratoryjnego, pielęgniarki, położnej, technika elektroradiologa, psychologa, innego pracownika wykonującego zawód medyczny inny niż określony w punktach 1–4 z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie magisterskim, pielęgniarki, położnej z wymaganym wyższym wykształceniem (studia pierwszego stopnia) i specjalizacją albo pielęgniarki, położnej ze średnim wykształceniem i specjalizacją (współczynnik pracy 1,02),
6. 8369,34 zł (wzrost o 678,52 zł) dla fizjoterapeuty, pielęgniarki, położnej, ratownika medycznego, technika elektroradiologa, innego pracownika wykonującego zawód medyczny inny niż określony w punktach 1–5 z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie studiów pierwszego stopnia, fizjoterapeuty, ratownika medycznego, technika analityki medycznej, technika elektroradiologa z wymaganym średnim wykształceniem, pielęgniarki albo położnej z wymaganym średnim wykształceniem, która nie ma tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia (współczynnik pracy 0,94),
7. 7657,06 zł (wzrost o 620,78 zł) dla innego pracownika wykonującego zawód medyczny inny niż określony w punktach 1–6 z wymaganym średnim wykształceniem oraz opiekuna medycznego (współczynnik pracy 0,86),
8. 8903,56 zł (wzrost o 721,84 zł) w przypadku pracownika działalności podstawowej innego niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem wyższym (współczynnik pracy 1),
9. 6944,77 zł (wzrost o 563,03 zł) dla pracownika działalności podstawowej innego niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem średnim (współczynnik pracy 0,78),
10. 5787,31 zł (wzrost o 469,19 zł) w przypadku pracownika działalności podstawowej innego niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem poniżej średniego (współczynnik pracy 0,65).

Od wynagrodzeń zasadniczych obliczane są dodatki do wynagrodzenia, na przykład stażowy lub za pracę w nocy.

Coroczne podwyżki wynagrodzenia zasadniczego są obowiązkowe

Ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych określa, że podmioty lecznicze każdego roku na dzień 1 lipca dokonują podwyższenia wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawód medyczny oraz pracowników działalności podstawowej, innych niż pracownik wykonujący zawód medyczny.

Przy ustalaniu najniższego wynagrodzenia pracowników stosuje się tzw. współczynniki pracy. Współczynniki różnią w zależności od grupy zawodowej, do której należy pracownik, i są dostosowane do kwalifikacji wymaganych na danym stanowisku.

Rząd chce zbierać informacje o zarobkach medyków

16 czerwca rząd przyjął projekt ustawy umożliwiającej zbieranie informacji o zarobkach medyków w powiązaniu z numerem PESEL. Nowe przepisy mają pomóc w ustalaniu kosztów świadczeń zdrowotnych i w lepszym zarządzaniu systemem.

Obecnie Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji – instytucja doradcza wspierająca Ministerstwo Zdrowia - otrzymuje ze szpitali i przychodni zanonimizowane informacje o wynagrodzeniach. Tym samym Agencja nie może przypisać kontraktów do jednej osoby i ustalić łącznej wysokości wynagrodzenia przypadającego na konkretnego medyka. Premier Donald Tusk wskazał, że dostęp rządowej agencji do „rzetelnej informacji, jak wyglądają zarobki w poszczególnych jednostkach” jest także w interesie lekarzy.

To, że rząd przyjął projekt ustawy umożliwiającej zbieranie informacji o zarobkach medyków, być może ma związek z głośną aferą dotyczącą niebotycznego wynagrodzenia młodego lekarza zatrudnionego w warszawskim szpitalu. Lekarz ten, będący w trakcie specjalizacji z anestezjologii, miał zarobić w ubiegłym roku 1,6 mln zł. Ta informacja wywołała ogromne wzburzenie opinii publicznej i dyskusję nad transparentnością wynagrodzeń w ochronie zdrowia.

Ministerstwo zdrowia przygotowuje też projekt ustawy, który określałby jaki procentowy udział w budżecie szpitala miałyby stanowić wynagrodzenia. Resort chciałby, żeby to było 60-70 proc.