Kadry

Lokaut

10 gru 2009

Aby móc korzystać z publicznej opieki zdrowotnej trzeba być objętym ubezpieczeniem zdrowotnym. Dla większości osób ubezpieczenie to jest obowiązkowe. Jednak, kiedy nie mamy tytułu do obowiązkowego ubezpieczenia, możemy dobrowolnie do niego przystąpić, zawierając umowę z Narodowym Funduszem Zdrowia.

Stworzony w zakładzie system zarządzania bhp ma za zadanie ograniczenie strat powstających w wyniku wypadków przy pracy czy zdarzeń awaryjnych.

Od dłuższego czasu trwa dyskusja nad wprowadzeniem dnia wolnego w święto Trzech Króli. Dyskusję zainicjował prezydent Łodzi Jerzy Kropiwnicki. Teraz poinformował, że przypadające na 6 stycznia 2010 r. święto Trzech Króli będzie w łódzkim magistracie dniem wolnym od pracy.

Pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim od 2 do 17 listopada 2009 r. Pracownik został wezwany na badanie kontrolne przez lekarza orzecznika ZUS. W wyniku kontroli lekarz orzecznik ZUS skrócił okres zwolnienia lekarskiego do 12 listopada. Czy wobec tego do okresu zasiłkowego zaliczyć okres od 13 do 17 listopada?

Za przestój niezawiniony przez pracownika przysługuje mu wynagrodzenie w wysokości wynikającej z osobistego zaszeregowania. Jeśli nie zostało ono określone – pracownikowi należy się 60% wynagrodzenia.

Zatrudniamy pracownika na 1/2 etatu w równoważnym systemie czasu pracy. Pracownik pracuje najdłużej po 10 godzin dziennie. Po ilu godzinach pracy wystąpią godziny nadliczbowe z przekroczenia dobowego, za które należy wypłacić wynagrodzenie?

Lokaut

Odpowiedzialność pracownicza

Odpoczynek tygodniowy

Indywidualny rozkład czasu pracy

Mediacja

Mienie pracodawcy

Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS)

Odsetki

Monitoring

Jak dobrowolnie ubezpieczyć się w Narodowym Funduszu Zdrowia?

Bezrobotny

Dyskryminacja w miejscu pracy

Dyżur pracowniczy

Dni ustawowo wolne od pracy

Dyscyplina pracy

Choroba zawodowa

Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych

Działalność gospodarcza

Dni wolne od pracy

Dodatek za pracę w porze nocnej

Działalność konkurencyjna

Dodatek wyrównawczy

Choroba pracownika

Dieta

Badania lekarskie pracownika/profilaktyczne badania lekarskie

Dodatek funkcyjny

Czas pracy

Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia, szczególnie uciążliwych lub niebezpiecznych

Akta osobowe

Cudzoziemiec

Dodatek do wynagrodzenia za pracę

Administrator danych osobowych

Aktywizacja zawodowa

Czynniki szkodliwe i uciążliwe w środowisku pracy

Agencja pracy tymczasowej

Dochód pracownika

Agencja zatrudnienia

Alimentacyjny obowiązek (Alimenty)

Bezpieczeństwo i higiena pracy

Deklaracja podatkowa pracownika

Dodatek za wysługę lat (dodatek stażowy)

Doba pracownicza

Dni na poszukiwanie pracy

Dodatek zmianowy

Absolwent

System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy

Święto Trzech Króli będzie dniem wolnym od pracy

Czy do okresu zasiłkowego wliczać okresy zwolnienia lekarskiego, które skrócił lekarz orzecznik ZUS w wyniku kontroli

Wynagrodzenie za czas przestoju

Czy niepełnoetatowcowi zatrudnionemu w równoważnym systemie czasu pracy należy się wynagrodzenie z tytułu godzin nadliczbowych