- podatki
- + badania lekarskie
- + bhp
- + delegacje służbowe
- + delegowanie
- + diety
- + dodatki do wynagrodzenia
- + dokształcanie pracowników
- + dokumentacja płacowa
- + działalność gospodarcza
- + działalność socjalna
- + ekwiwalent pieniężny
- + fundusz świadczeń socjalnych
- + koszty uzyskania przychodów
- + kwalifikacje zawodowe
- + miejsce pracy
- + motywowanie
- + obliczanie wynagrodzenia
- + obowiązki płatnika
- + obowiązki pracodawcy
- + obowiązki pracownika
- + ochrona wynagrodzenia
- + ochrona zdrowia
- + odpowiedzialność pracodawcy
- + odprawa pieniężna
- + odprawa pośmiertna
- + odsetki
- + odszkodowanie dla pracownika
- + odzież ochronna
- + opodatkowanie dochodów
- + orzecznictwo SN
- + pisma urzędowe
- + PIT
- + podróż służbowa
- + podstawa wymiaru składki
- + potrącenia z wynagrodzenia
- + praca z komputerem
- + pracodawca
- + pracownik
- + pracownik zarządzający
- + prawa i obowiązki w zakresie BHP
- + przychód pracownika
- + rozwiązanie stosunku pracy
- + ryczałty
- + składki ubezpieczeniowe
- + składniki wynagrodzenia
- + szkolenia pracowników
- + świadczenia pracownicze
- + ubezpieczenia społeczne
- + ubezpieczenie zdrowotne
- + umowa cywilnoprawna
- + umowa o dzieło
- + umowa o pracę
- + umowa zlecenia
- + uprawnienia pracodawcy
- + uprawnienia pracownika
- + urlop wychowawczy
- + wynagradzanie
- + wynagrodzenie minimalne
- + wynagrodzenie zasadnicze
- + zatrudnianie pracowników
- + zmiany prawa
- + ZUS
- + zwrot kosztów
Artykuły na temat "podatki"
Kiedy od nagrody jubileuszowej należy opłacić składki ZUS
Artykuł z dnia: 2012-02-09 06:00
Nagroda jubileuszowa jest przychodem ze stosunku pracy w rozumieniu przepisów podatkowych. Nie oznacza to jednak, że nagrodę jubileuszową zawsze należy uwzględnić w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
Kiedy stosować koszty pracownicze do przychodów z innych tytułów
Artykuł z dnia: 2012-02-06 06:00
Zryczałtowane koszty uzyskania przychodów, co do zasady, należy stosować do przychodów ze stosunku pracy, stosunku służbowego, pracy nakładczej i spółdzielczego stosunku pracy. Należy jednak pamiętać, że koszty pracownicze należy również potrącać od przychodów z innych tytułów.
Jak ustalać zaliczkę na podatek dla matki samotnie wychowującej dziecko
Artykuł z dnia: 2012-01-31 08:00
Jedna z naszych pracownic złożyła nam oświadczenie, że jest samotną matką i w podatkowym zeznaniu rocznym będzie rozliczać się z małoletnim dzieckiem. Czy w związku ze złożeniem takiego oświadczenia mamy jakieś szczególne obowiązki związane z obliczeniem podatku od wynagrodzenia tej pracownicy?
Opodatkowanie świadczeń niepieniężnych
Artykuł z dnia: 2012-01-26 06:00
Pracodawca jako płatnik podatku dochodowego powinien do przychodu pracowników doliczyć także niektóre świadczenia niepieniężne, np. wartość przekazanego pracownikowi na własność telefonu komórkowego.
Wdrażanie działań CSR w obszarze HRM - korzyści dla firm
Artykuł z dnia: 2012-01-25 08:00
Działania CSR wymagają nadania nowej jakości funkcjonowania firmy, zmiany sposobu myślenia o biznesie i jego otoczeniu. Konieczny jest przemyślany plan i odpowiedni budżet. Tylko jak przekonać tych, którzy są sponsorami tego typu aktywności w firmie, czyli dyrektorów finansowych? Pomocny będzie język konkretnych korzyści, pokazujących wydatki na CSR jako inwestycję, a nie koszt.
Jak rozliczyć świadczenia socjalne przyznane na urlopie wychowawczym
Artykuł z dnia: 2012-01-19 08:00
Z funduszu socjalnego chcemy przyznać pracownikom paczki i wyprawki do przedszkola dla ich dzieci. Świadczenia otrzymają również pracownice na urlopach wychowawczych. Wartość przyznanej pomocy przekroczy 380 zł. Jak pobrać podatek od nadwyżki w przypadku tych pracownic? Czy powinny one wpłacić podatek przed udostępnieniem im tych świadczeń?
Obowiązek złożenia PIT-4R i PIT-8AR za 2011 r.
Artykuł z dnia: 2012-01-12 06:00
Do 31 stycznia 2012 r. płatnicy podatku powinni złożyć we właściwym urzędzie skarbowym informacje PIT-4R (o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy) i PIT-8AR (o pobranym podatku zryczałtowanym) za ubiegły rok. Niedotrzymanie tego terminu lub podanie w deklaracjach nieprawidłowych informacji jest zagrożone karą grzywny od 180 do 240 stawek dziennych.
Kiedy kurs opłacony przez pracodawcę jest zwolniony ze składek i podatku
Artykuł z dnia: 2012-01-11 06:00
Zatrudniamy pracowników na stanowiskach kierowców. Czy wartość kursu dokształcającego, który przedłuża ważność zaświadczenia uprawniającego do przewozu drogowego towarów niebezpiecznych, sfinansowanego naszym pracownikom – kierowcom powinniśmy doliczyć do ich przychodów ze stosunku pracy oraz pobrać składki i podatek?
Czy trzeba powiadomić urząd skarbowy o dopłacie podatku
Artykuł z dnia: 2012-01-09 06:00
Po zapłaceniu 20 grudnia 2011 r. podatku od wypłat w listopadzie 2011 r. okazało się, że powstała zaległość podatkowa wynikająca z niepobrania 32% podatku od dochodów zleceniobiorcy. Na początku stycznia br. uregulowaliśmy tę zaległość. Czy mamy obowiązek powiadomić urząd skarbowy o dopłacie podatku?
Zmiany w wynagrodzeniach od 1 stycznia 2012 r.
Artykuł z dnia: 2012-01-05 06:00
Od 1 stycznia 2012 r. wysokość wynagrodzenia nie może być niższa niż 1500 zł. Wraz ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia za pracę zmienią się również inne świadczenia wypłacane na rzecz pracownika, np. minimalne wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy.
Kiedy pracodawca ma obowiązek rozliczyć podatki za pracownika
Artykuł z dnia: 2012-01-04 06:00
Pracownik może samodzielnie rozliczyć się z osiągniętego w danym roku dochodu. Może jednak zwrócić się do pracodawcy o rozliczenie jego przychodów, które uzyskał w roku kalendarzowym. Dochody uzyskane w 2011 r. będą rozliczane przez płatników w PIT-40 na dotychczasowych zasadach, tj. pracownikom, którzy złożą PIT-12 przed 10 stycznia 2012 r.
Jak obliczyć wynagrodzenie netto w 2012 r.
Artykuł z dnia: 2012-01-03 06:00
Umowa o pracę zawiera wynagrodzenie w kwocie brutto. Zanim jednak pracodawca wypłaci pracownikowi pensję, kwotę określoną w umowie należy pomniejszyć m.in. o składki na ubezpieczenia społeczne, składkę na ubezpieczenie zdrowotne, podatek dochodowy.
Na kogo powinna zostać wystawiona faktura na zakup okularów korygujących wzrok
Artykuł z dnia: 2011-12-30 06:00
Chcemy sfinansować naszemu pracownikowi zakup okularów korygujących wzrok. Czy taki zakup spowoduje obowiązek naliczenia podatku i składek? Na kogo powinna zostać wystawiona faktura zakupu okularów – na pracownika czy na firmę?
Obowiązki rozliczeniowe z pracownikami na przełomie roku
Artykuł z dnia: 2011-12-29 06:01
Przełom roku wiąże się m.in. z obowiązkiem sporządzenia przez pracodawców informacji lub deklaracji podatkowych dla pracowników. Jest to także czas, aby dokonać analizy przyszłych kosztów wynikających z określonego stanu zatrudnienia.
Nowe formularze PIT do rozliczania dochodów i przychodów za 2011 r.
Artykuł z dnia: 2011-12-28 06:00
Od 1 stycznia 2012 r. płatnicy powinni korzystać z nowych wzorów oświadczeń, deklaracji i informacji podatkowych PIT obowiązujących w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych. Zmiany w formularzach mają przede wszystkim charakter aktualizacyjny i dostosowujący do zmian w przepisach.
Czy od odszkodowania wynikającego z ugody pozasądowej należy odprowadzić składki i podatek
Artykuł z dnia: 2011-12-21 06:00
Jeden z naszych byłych pracowników odwołał się od wypowiedzenia umowy o pracę. Domagał się odszkodowania za 3 miesiące pracy. W trakcie postępowania sądowego zawarliśmy z pracownikiem ugodę. Nie była ona zawarta przed sądem na rozprawie, jej treść nie została wpisana do protokołu rozprawy ani sąd nie zatwierdzał jej w drodze postanowienia. W ugodzie zobowiązaliśmy się do wypłaty na rzecz pracownika kwoty 36 000 zł (tj. 1,5-krotności jego wynagrodzenia za pracę). Po zawarciu ugody pracownik złożył do sądu wniosek o umorzenie postępowania, który został uwzględniony przez sąd. Czy od kwoty 36 000 zł należy opłacić podatek i składki?
Zasady rozliczania pakietów medycznych po uchwale NSA
Artykuł z dnia: 2011-12-19 06:00
Pracodawcy, którzy nie pobierali zaliczek na podatek od wykupionych dla pracowników pakietów medycznych i nie posiadali korzystnej dla siebie indywidualnej interpretacji, powinni rozważyć dokonanie korekty podatku. Jest to konsekwencja uchwały Izby Finansowej Naczelnego Sądu Administracyjnego, która uznała te świadczenia za opodatkowany przychód pracowników.
Kiedy nauczyciel otrzyma dodatek wiejski
Artykuł z dnia: 2011-12-09 06:00
Nauczycielowi posiadającemu kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela, zatrudnionemu na terenie wsi lub w mieście liczącym do 5 tys. mieszkańców, przysługuje odrębny dodatek w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego. Na terenie wiejskim, na którym występuje deficyt kadry nauczycielskiej, organ prowadzący szkołę (wójt, burmistrz, prezydent miasta, starosta, marszałek województwa) może podwyższyć ten dodatek.
Świadczenia przyznawane z funduszy a limit zwolnienia od podatku
Artykuł z dnia: 2011-12-08 06:00
Limit zwolnienia podatkowego wynoszący 380 zł na rok kalendarzowy dotyczy zarówno świadczeń wypłacanych z zfśs, jak i z funduszu związków zawodowych. W obu przypadkach obowiązuje ww. limit, niezależnie od liczby podmiotów, z których pracownik otrzymał dane świadczenia.
Jak rozliczyć umowy zlecenia i o dzieło zawarte z tą samą osobą
Artykuł z dnia: 2011-12-07 06:00
Zatrudniamy na umowę zlecenia informatyka, który zajmuje się serwisem komputerów. Dodatkowo podpisaliśmy z nim umowę o dzieło na listopad na jedną usługę – szkolenie dla pracowników. Czy w tej sytuacji umowa o dzieło podlega składkom? Jak rozliczyć w dokumentach i jak obliczyć składki i podatek od przychodów uzyskanych z tytułu tych umów? Wynagrodzenie zleceniobiorcy z umowy zlecenia wynosi 2000 zł, a z umowy o dzieło planujemy zapłacić mu 1000 zł (wynagrodzenie płatne 30 listopada br., koszty uzyskania przychodów w przypadku obydwu umów wynoszą 20%).
Oferta dla kadrowców
Niezbędnik kadrowca
- Kalkulatory
- Wskaźniki i stawki
- Wynagrodzenia
- Zasiłki i świadczenia
- Składki na ubezpieczenia społeczne
- Kadry w dokumentach ZUS
- Emerytury i renty
- Wypadki przy pracy
- Świadczenia z tytułu pomocy społecznej
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
- Świadczenie urlopowe
- Zrekompensowanie okresowego niepodwyższania płac w sferze budżetowej
- Urlopy
- Czas pracy
- Odprawy
- Refundacje z Funduszu Pracy
- Wpłaty na PFRON
- Podróże służbowe w kraju
- Podróże służbowe poza granicami kraju
- Ryczałt za używanie pojazdów prywatnych do celów służbowych
- Rekompensaty za przedpłaty na zakup samochodów osobowych
- Odsetki
- Podatki
- Akty prawne
- Wzory umów i formularzy
- Procedury kadrowe
- Terminarz kadrowca
- Leksykon kadrowca
- Adresy instytucji
- Komunikaty
Forum
- chorobowe brutto, netto ?
- GRATYFIKANT-URLOP WYCHOWAWCZY NALICZENIE
- kadry i płace
- Ekwiwalent
- 100% zasiłek
- umowa
Najczęściej czytane 24htydzieńmiesiąc
- Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym - zmiana od 1 stycznia 2012 r.
- Na co wpłynie wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2012 r.
- Jak wystawić zaświadczenie dla ZUS o przychodzie emeryta/rencisty
- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania
- Jak rozliczyć delegację krajową
- Zatrudnianie pracowników tymczasowych - korzyści dla pracodawcy
- Czas pracy w 2012 r.
- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3
- Od kiedy naliczać składkę rentową w nowej wysokości
- Kiedy od nagrody jubileuszowej należy opłacić składki ZUS
- Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym - zmiana od 1 stycznia 2012 r.
- Na co wpłynie wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2012 r.
- Jak wystawić zaświadczenie dla ZUS o przychodzie emeryta/rencisty
- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania
- Od kiedy naliczać składkę rentową w nowej wysokości
- Jak rozliczyć delegację krajową
- Czas pracy w 2012 r.
- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3
- Kiedy od nagrody jubileuszowej należy opłacić składki ZUS
- Kiedy stosować koszty pracownicze do przychodów z innych tytułów
- Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym - zmiana od 1 stycznia 2012 r.
- Na co wpłynie wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2012 r.
- Jak wypełniać i do kiedy trzeba złożyć roczny PIT-4R
- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania
- Jak rozliczyć delegację krajową
- Zmiany w wynagrodzeniach od 1 stycznia 2012 r.
- Czas pracy w 2012 r.
- Jak obliczyć wynagrodzenie netto w 2012 r.
- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3
- Kto i w jakim terminie powinien złożyć ZUS IWA za 2011 r.