REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zeznania podatkowe (PIT-28, PIT-36, PIT-37, PIT-38) przez internet

Zielona Linia
Centrum Informacyjno-Konsultacyjne Służb Zatrudnienia
Justyna Bilicz
(Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)
Zeznania podatkowe (PIT-28, PIT-36, PIT-37, PIT-38) przez internet/fot.Fotolia
Zeznania podatkowe (PIT-28, PIT-36, PIT-37, PIT-38) przez internet/fot.Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Podatnicy mogą skorzystać z elektronicznej usługi rozliczania się z fiskusem. Usługa dostępna jest dla podatników rozliczających się na formularzach PIT-28, PIT-36, PIT-37 lub PIT-38. Jak krok po kroku zalogować się do systemu?

Już od 15 lutego na stronie www.podatki.gov.pl dostępne są zeznania podatkowe przygotowane przez Krajową Administrację Skarbową. Aby skorzystać elektronicznej usługi rozliczenia się z fiskusem, należy wybrać opcję Twój e-PIT, a następnie dokonać uwierzytelnienia swojego konta.

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Usługa dostępna jest dla podatników rozliczających się na formularzach PIT-28, PIT-36, PIT-37 lub PIT-38.

Uwierzytelnienie konta podatnika

Są dwa sposoby na zalogowanie się do systemu Ministerstwa Finansów.

Pierwszym z nich jest profil zaufany, który jest środkiem identyfikacji elektronicznej.  Można go założyć drogą internetową lub skorzystać z osobistego potwierdzenia wysłanego elektronicznie wniosku w wybranym punkcie potwierdzającym (również za granicą). Szczegóły znajdują się na stronie www.gov.pl/web/gov/zaloz-profil-zaufany.

REKLAMA

Drugi sposób logowania wymaga już większego zaangażowania, w związku z koniecznością wyszukania dodatkowych informacji związanych z rozliczeniem podatku z poprzedniego roku. W tym przypadku należy podać odpowiednio:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • numer PESEL (lub numer NIP i datę urodzenia),
  • jedną z kwot przychodu z dowolnej informacji od pracodawcy/pracownika (np. z PIT-11 od pracodawcy za 2019 rok),
  • kwotę przychodu z deklaracji za 2018 rok,
  • kwotę nadpłaty/podatku do zapłaty z deklaracji za 2018 rok (jeśli kwota do zapłaty wynosi „0”, należy zalogować się przy użyciu profilu zaufanego).

Polecamy: Kodeks pracy 2020. Praktyczny komentarz z przykładami

Działania dostępne po zalogowaniu do Twój e-PIT

Po zalogowaniu do usługi można:

1. zaakceptować przygotowane zeznanie podatkowe,

2. nanieść poprawki lub uzupełnić dane:

  • zmienić sposób rozliczenia (np. wspólnie z małżonkiem lub jako osoba samotnie wychowująca dzieci),
  • zmienić lub wskazać organizację pożytku publicznego (OPP), której można przekazać 1% podatku,
  • zmienić dane ulgi na dzieci,
  • dodać ulgę,
  • dodać inne dane (np. odliczenia, darowizny lub inne wydatki),

3. odrzucić przygotowany PIT, wypełnić samodzielnie formularz w usłudze e-PIT lub rozliczyć się w innej formie (w tej sytuacji Twój e-PIT, który został zaproponowany przez urząd nie będzie brany pod uwagę),

4. nie dokonywać żadnej czynności, wówczas 30 kwietnia rozliczenie zaproponowane przez urząd zostanie uznane za złożone.

Potwierdzenie złożenia deklaracji podatkowej

Po zaakceptowaniu naniesionych poprawek, zeznanie podatkowe może zostać wysłane drogą elektroniczną. Po pozytywnej weryfikacji złożonej deklaracji, czyli po pojawieniu się statusu „200”, można pobrać UPO, czyli Urzędowe Poświadczenie Odbioru. Jest to jedyne potwierdzenie złożenia zeznania podatkowego i innych deklaracji podatkowych wysyłanych do urzędu skarbowego.

Źródło: www.gov.pl/web/cyfryzacja

www.podatki.gov.pl

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
PESEL UKR: do kiedy legalny pobyt w Polsce? Legalizacja pobytu cudzoziemców - co warto wiedzieć? Uwaga na zakaz pracy, deportacje czy utratę ubezpieczenia medycznego

Co warto wiedzieć o legalizacji pobytu cudzoziemców? Do kiedy legalny pobyt w Polsce mają obywatele Ukrainy z PESEL UKR? Uwaga na zakaz pracy, deportacje czy utratę ubezpieczenia medycznego.

Pracownicy są niesprawiedliwie oceniani przez AI. Co pracodawca musi zmienić, aby unikać błędów?

Pracownicy są niesprawiedliwie oceniani przez AI w toku procesu rekrutacyjnego. Zaczynają tworzyć CV pod kątem kompetencji faworyzowanych przez sztuczną inteligencję. W konsekwencji pracodawcy ciężko ocenić faktyczne zdolności przyszłego pracownika. Co trzeba zmienić, aby uniknąć błędów?

Koniec przypadkowych benefitów tylko po to, aby dobrze wyglądały w ogłoszeniu o pracę. Co przesądza o wyborze pracodawcy?

Koniec przypadkowych benefitów tworzonych tylko po to, aby dobrze wyglądały w ogłoszeniu o pracę. Co dziś realnie przesądza o wyborze pracodawcy? Jakie nietypowe benefity pracownicze spotyka się w ogłoszeniach o pracę w 2026 r.?

Dział HR, który buduje poczucie bezpieczeństwa

Rozmowa z Anną Dębicką-Rasiak, członkiem zarządu ds. personalnych w Lidl Polska, o kulturze organizacyjnej opartej na szacunku, inkluzywności i realnym wsparciu pracowników.

REKLAMA

MRPiPS: Skrócony czas pracy jest szczególnie ważny dla osób z niepełnosprawnościami

W pilotażu skróconego czasu pracy biorą udział również osoby z niepełnosprawnościami. Zapytaliśmy zatem ministerstwo rodziny o to jak krótsza praca wpłynęłaby na sytuację takich osób i ich aktualne prawa.

5-10 tys. zł w ogłoszeniach o pracę. Jak pracodawcy radzą sobie z nowymi przepisami o wynagrodzeniach?

5-10 tys. zł to najczęstsze zarobki podawane w ogłoszeniach o pracę. Jak pracodawcy radzą sobie dziś z nowymi przepisami o wynagrodzeniach i stanowiskach neutralnych płciowo w ofertach pracy?

Raport dot. luki płacowej od 2027 r. co roku lub raz na 3 lata. Nowy obowiązek pracodawcy z dyrektywy płacowej

Nowe przepisy o raporcie dotyczącym luki płacowej będą funkcjonowały od 2027 r. Dyrektywa płacowa wymaga implementacji do krajowego porządku prawnego regulacji w sprawie zwiększenia transparentności wynagrodzeń pracowników. Głównym celem jest niwelowanie luki płacowej, a więc dysproporcji pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn ma tych samych stanowiskach lub wykonujących pracę tej samej wartości. Którzy pracodawcy będą sporządzali raport co roku, a którzy raz na 3 lata?

Badania lekarskie pracowników. Kto je musi wykonać?

Badania lekarskie pracowników to profilaktyczne badania z zakresu medycyny pracy. Kodeks pracy przewiduje, że każdy pracodawca ma obowiązek skierować pracownika na badania, a za ich wykonanie w całości płaci firma. Dopuszczenie do pracy osoby bez ważnego orzeczenia jest zabronione.

REKLAMA

Wynagrodzenie minimalne w 2027 r. jednak wyższe niż przewidywano. Rząd podał także kwotę stawki godzinowej

Wynagrodzenie minimalne w 2027 r. będzie jednak wyższe niż przewidywano. Rząd podał także kwotę stawki godzinowej na zleceniu. Nie będzie to minimalna podwyżka, a ostateczna najniższa krajowa w 2027 r. nie może być niższa od propozycji Rady Ministrów.

Rząd proponuje 4950 zł, związki chcą więcej. Jak będzie wyglądała płaca minimalna w 2027 r.?

Wzrost minimalnego wynagrodzenia powinien odpowiadać prognozowanej średniorocznej inflacji w 2027 r., czyli 2,5 proc. - ocenił prezes Związku Pracodawców BCC Łukasz Bernatowicz. Zdaniem rzecznika Forum Związku Zawodowych Grzegorza Sikory, rządowa propozycja wzrostu o 3 proc., do 4950 zł brutto, jest za niska.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA