Odpowiedzialność pracowników można podzielić zasadniczo na 2 grupy.
Pierwszą z nich jest odpowiedzialność porządkowa, drugą zaś
odpowiedzialność materialna. W tej ostatniej chodzi głównie o
odpowiedzialność związaną z wszelką szkodą, jaką może wyrządzić
pracownik pracodawcy. Jej szczególną formą jest odpowiedzialność za
mienie powierzone z obowiązkiem zwrotu. Pracownik, któremu powierzono z
obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się mienie, odpowiada w pełnej
wysokości za szkodę w nim powstałą.