Kadry

Wypowiedzenie umowy o pracę oznacza jednostronne oświadczenie woli jednej ze stron (pracownika lub pracodawcy) z zachowaniem ustawowego lub umownego okresu wypowiedzenia (art. 30 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy).

Osoby, które zarabiają do 3,1 tys. zł brutto miesięcznie, dostaną od pracodawcy i państwa ponad cztery razy więcej niż sami wpłacają do PPK - powiedział Bartosz Marczuk, wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju.

Rejestrując się ze statusem osoby bezrobotnej należy podpisać oświadczenie, że jest się zdolnym i gotowym do podjęcia zatrudnienia. Co w przypadku, gdy bezrobotny planuje wyjazd?

Przepisy prawa pracy nie regulują wprost możliwości wycofania przez pracownika wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy, tak jak zostało to uregulowane w przypadku cofnięcia wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego

Płatny urlop do 35 dni w roku - taką propozycję przedstawiło Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych. Ewentualne wprowadzenie takiej zmiany ocenia ekspert Pracodawców RP.

Jak powinna przebiegać komunikacja pomiędzy pracodawcą a pracownikami w przypadku wprowadzania zmian, czy zwolnień w firmie - o tym ekspert.

Od 1 lutego 2020 r. wejdą w życie nowe zasady korzystania z małego ZUS plus. Jakie dokumenty zgłoszeniowe musisz złożyć, jeśli chcesz skorzystać z małego ZUS plus? Jakie warunki musisz spełnić? Jak długo możesz korzystać z małego ZUS plus? Zapoznaj się z najważniejszymi informacjami dotyczącymi zmian.

Od 1 lutego 2020 r. mali przedsiębiorcy mogą skorzystać z małego ZUS plus i zapłacić niższe składki na ubezpieczenia społeczne. Aby skorzystać z ulgi, należy złożyć do ZUS odpowiednie dokumenty.

Ubezpieczony może samodzielnie utworzyć elektroniczny dokument z danymi ZUS w celu przekazania odpowiedniej instytucji (np. bankowi). Ważne aby mieć konto PUE ZUS.

W 2020 roku wzrośnie odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych dla nauczycieli do kwoty 3028,21 zł. Wzrośnie także odpis na ZFŚS pracowników niepedagogicznych. Ile zatem będzie wynosić odpis na ZFŚS w 2020 roku?

Już 6-7 lutego odbędzie się VII konferencja Zarządzanie Zespołami IT – rekomendujemy i zachęcamy do wzięcia udziału w tym wydarzeniu! To jedyne tego typu wydarzenie w Polsce, które w całości skupia się na tematyce pozyskania, motywowania i utrzymania specjalistów IT. Podczas konferencji prezentowane są perspektywy zarówno dyrektorów działów HR oraz IT. Patronat medialny nad Konferencją objął portal Infor.pl.

Ministerstwo Rozwoju pracuje nad wprowadzeniem półrocznego urlopu bezpłatnego na stworzenie własnej firmy. W czasie tego urlopu pracownik będzie nadal zatrudniony w dotychczasowym miejscu pracy.

Nauczycielki urodzone w 1953 r. nie mogą stracić na tym, że pobierały wcześniejsze świadczenie - tak wynika z wyroku TK, którzy orzekł, że zmiana sposobu naliczania emerytur dla kobiet z rocznika 1953 była niezgodna z konstytucją.

Dodatek stażowy od 1 stycznia 2020 r. został wyłączony z minimalnego wynagrodzenia za pracę. Dodatek stażowy nagradza ogólny staż pracy albo wyłącznie staż pracy u danego pracodawcy. Zazwyczaj dodatek stażowy określany jest jako procent wynagrodzenia stanowiącego podstawę jego naliczania. Komu dodatek stażowy przysługuje w budżetówce?

Dobrze zaprojektowane i atrakcyjne miejsce pracy nie zastąpi skutecznego przywództwa, wymiany wiedzy, dobrej współpracy i otwartej kultury organizacyjnej. Może jednak stworzyć warunki, które będą im sprzyjały.

Urlop wychowawczy w 2020 roku się nie zmienił. Jakie są zasady korzystania z urlopu wychowawczego? Ile wynosi wymiar urlopu wychowawczego? Jak i do kiedy z niego skorzystać? Poniżej wzór wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego.

Jakiej wysokości dofinansowanie może otrzymać pracodawca z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)? Jak uzyskać środki z KFS? Gdzie szukać informacji o dostępności środków z KFS? O tym nasz ekspert.

Od 1 marca 2020 r. emerytury i renty wzrosną o co najmniej 70 zł brutto. Ile wyniesie najniższa emerytura i renty (z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, renty rodzinne i renty socjalne)? Ponadto podwyższony został próg uprawniający do wypłaty świadczenia dla niesamodzielnych.

Informację o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe - ZUS IWA za 2019 r. należy złożyć do 31 stycznia 2020 r.

Stopa bezrobocia w grudniu 2019 r. wyniosła 5,2 proc. - podało MRPiPS. Jak wyglądała sytuacja na rynku pracy w całym 2019 roku?

Rzecznik MŚP chce uchylenia przepisu wyłączającego przedawnienie należności z tytułu składek ZUS, w sytuacji gdy stanowią przedmiot zabezpieczenia w postaci hipoteki lub zastawu.

Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony w 2020 i 2021 roku nie uległ zmianie. Jak liczyć okres wypowiedzenia liczony w tygodniach i miesiącach? Czy trzeba uzasadniać wypowiedzenie? Czy pracownik musi pracować na wypowiedzeniu?

Umowa o pracę to podstawowy dokument regulujący stosunki pomiędzy pracodawcą i pracownikiem. Jakie są rodzaje umów o pracę? Co powinna zawierać każda umowa o pracę? Przedstawiamy wzór umowy o pracę zgodny z przepisami w 2020 roku.

Jakie są zasady wydawania świadectwa pracy w 2020 roku? Jak krok po kroku wypełnić świadectwo pracy? Pobierz aktualny wzór pomocniczy świadectwa pracy.

Wprowadzone w 2018 i 2019 roku zmiany w przepisach prawa pracy dotyczące m.in. mobbingu i dyskryminacji, monitoringu pracowników czy ochrony danych osobowych powodują konieczność weryfikacji aktualności regulaminu pracy. Niektóre zawarte w regulaminie pracy zapisy mogą być bowiem niezgodne z nowymi przepisami. Natomiast postanowienia regulaminu pracy mniej korzystne niż przepisy prawa pracy nie obowiązują. W ich miejsce stosujemy ogólnie obowiązujące regulacje.

8 stycznia mija termin zgłaszania się do „Małego ZUS”, dla tych którzy chcą skorzystać z niego po raz pierwszy i opłacać niższe składki na ubezpieczenia społeczne jeszcze za styczeń .

Firmy, które 30 czerwca 2019 r. zatrudniały co najmniej 50 osób podlegających obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, podlegają obowiązkowi utworzenia PPK od 1 stycznia 2020 r. Pomimo iż wdrożenie PPK może nastąpić dopiero w II kwartale 2020 r., to już teraz firmy muszą podjąć szereg działań z tym związanych.

Zmiany dla pracodawców w 2020 r. były większe niż przypuszczano. Wszystko to za sprawą COVID-19. Jaka była kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę? Czy przy umowach zlecenie obowiązuje stawka minimalna? Kto wdrażał Pracownicze Plany Kapitałowe? To miały być najważniejsze zmiany 2020 roku. Jednak było ich o wiele więcej. Co się zmieniło? Co zmieni się w 2021 r.?

Na co pracodawca może przeznaczyć otrzymane środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)? Jakie działania realizują urzędy pracy ze środków KFS?

Planuje się, że tzw. 14. emerytura (czternastka) będzie wypłacana w listopadzie 2021 r. Projekt ustawy dot. czternastki trafi niedługo pod obrady rządu - zapowiedziała Marlena Maląg, Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Przedsiębiorcy, którzy nie korzystali z ulgi tzw. małego ZUS-u, a spełniają obecnie określone wymogi, powinni zgłosić się do małego ZUS-u w terminie do 8 stycznia 2020 r.

Wysokość wypłacanego zasiłku dla bezrobotnych zależy od stażu pracy. Sprawdź, w jakiej wysokości będzie wypłacany zasiłek dla bezrobotnych w 2020 roku. Jakie warunki należy spełniać, aby uzyskać zasiłek dla bezrobotnych?

Od 1 stycznia minimalne wynagrodzenie wzrasta o 350 zł i wyniesie 2,6 tys. zł, a minimalna stawka godzinowa – 17 zł. W związku ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia za pracę waloryzowane będzie także świadczenie pielęgnacyjne.

Firmy, które nie osiągają wysokich przychodów, mogą za styczeń 2020 r. opłacić składki na ubezpieczenia społeczne od podstawy wymiaru, której wysokość zależy od tych przychodów. Jakie warunki należy spełnić? Jak ustalić najniższą podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne? Od jakiej kwoty należy opłacać składki na ubezpieczenia społeczne?

Na jakie świadczenia mogą liczyć emeryci w 2020 roku? Dodatki do emerytur, ryczałt energetyczny, deputat węglowy - to tylko niektóre z nich.

Mały ZUS Plus zacznie obowiązywać 1 lutego 2020 r. Jakie zmiany uwzględniono w ustawie "Mały ZUS Plus" po postulatach Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców. Prezydent podpisał ustawę rozszerzającą tzw. Mały ZUS.

Od 1 stycznia 2020 r. średnie firmy - zatrudniające od 50 do 250 osób - zaczną wprowadzać Pracownicze Plany Kapitałowe - wynika z ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK). Najpóźniej do 24 kwietnia 2020 r. firmy te muszą podpisać umowy o zarządzanie środkami z PPK.

ZUS zachęca do skorzystania z kalkulatora eskładka.pl, dzięki któremu można obliczyć podstawę wymiaru składek obowiązującą w styczniu 2020 r.

Z okazji Świąt Bożego Narodzenia składamy Państwu najlepsze życzenia: dużo radości i szczęścia - zarówno podczas Świąt, jak i w Nowym Roku 2020. Niech Nowy Rok wypełni się zdrowiem, szczęściem i sukcesami, tak w życiu prywatnym, jak i zawodowym.

Jakie są zasady ubiegania się o emeryturę dla obywateli Ukrainy? Czy można pobierać świadczenie emerytalne zarówno za pracę w Polsce i na Ukrainie?

ZUS opublikował kwotę współczynnika potrzebnego do wyliczenia składek „małego ZUS” za okres od 1 do 31 stycznia 2020 r.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych podał informację w sprawie najniższej podstawy wymiaru składek oraz kwot składek na ubezpieczenia społeczne oraz na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i na Fundusz Pracy za miesiące styczeń - grudzień 2020 r. dla przedsiębiorców, osób z nimi współpracujących, twórców i artystów, wolnych zawodów i niektórych innych grup ubezpieczonych.

Od 1 lutego 2020 r. więcej firm może skorzystać z preferencyjnej formy w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne, czyli z Małego ZUS Plus. Kto może, a kto nie - skorzystać z Małego ZUS Plus? Jak liczyć limit przychodów w Małym ZUS Plus? Jak ustalić podstawę składek na Mały ZUS Plus?

Każdy pracownik, który spełnił określone w przepisach warunki do ubiegania się o dofinansowanie, może skutecznie domagać się od pracodawcy jego przyznania i wypłaty. Czy przepisy uzależniają przyznanie dofinansowania od długości okresu przepracowanego w zakładzie?

Od 4 maja 2019 r. obowiązuje nowy katalog danych, których może żądać pracodawca od kandydata do pracy oraz pracownika. Czy w skierowaniu na badania lekarskie można podać adres kandydata do pracy?

Pracodawcy niezwykle często przy procesie rekrutacji nowych pracowników posługują się kwestionariuszami, w których osoba starająca się o zatrudnienie powinna podać swoje dane. Niezwykle pomocny w takich sytuacjach może być katalog wymieniony w art. 22(1) §1 Kodeksu pracy zawierający kategorie danych, których podania może żądać pracodawca. Przepis ten formułuje ustawowe umocowanie pracodawcy do żądania ujawnienia danych osobowych od osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

Dwustopniowe przedemerytalne dodatki dla policjantów - nawet do 2,5 tys. zł, kolejne podwyżki o 500 zł brutto, zwiększone stawki żywieniowe - to tylko niektóre z zapowiadanych zmian, które mają obowiązywać od 1 stycznia 2020 r.

Odliczanie zostało rozpoczęte. Za moment rozpocznie się 2020 rok i wszystko wskazuje na to, że pod wieloma względami czeka nas trudny czas. Przede wszystkim przez wzgląd na zbyt małą liczbę pracobiorców w odniesieniu do wolnych etatów oraz liczne zadania, na które nie ma gotowych odpowiedzi.

Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy - taką propozycję przedstawiono w projekcie nowelizacji Kodeksu pracy. Za brak umieszczenia w ogłoszeniu o pracę informacji o proponowanym wynagrodzeniu ma grozić grzywna do 30 tys. zł.

Rekordowy wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2020 r., wyłączenie dodatku stażowego z podstawy minimalnego wynagrodzenia - to tylko niektóre ze zmian dla pracowników i pracodawców, które wejdą w życie w 2020 roku.

Okres wypowiedzenia umowy o pracę – podstawowe zasady

Wyższa płaca minimalna korzystna dla najmniej zarabiających uczestników PPK

Co powinien zrobić zarejestrowany bezrobotny, który planuje wyjazd?

Urlop wychowawczy - cofnięcie wniosku o obniżenie wymiaru etatu cofnąć

35 dni urlopu dla wszystkich - co to oznacza?

Jak w zgodzie rozstać się z pracownikiem

Mały ZUS plus 2020 - najważniejsze informacje, przykłady, wyjaśnienia

Mały ZUS plus 2020 - jak zgłosić do ubezpieczeń, dokumenty

Jak samodzielnie utworzyć potwierdzenie z danymi z ZUS - krok po kroku

Odpis na ZFŚS w 2020 r. - nauczyciele i pracownicy niepedagogiczni

VII konferencja Zarządzanie Zespołami IT w dniach 6-7 lutego w Warszawie

Półroczny urlop dla pracownika na stworzenie własnej firmy?

Przeliczenie emerytury nauczycielkom z rocznika 1953

Dodatek stażowy 2020 - zasady jego przyznawania i naliczania

Wspaniałe doświadczenia, lepsze wyniki - dlaczego warto inwestować w przyjazne miejsca pracy

Urlop wychowawczy 2020 - zasady, ile trwa, wniosek-wzór

Krajowy Fundusz Szkoleniowy 2020 - dofinansowanie dla pracodawców

Waloryzacja emerytur i rent 2020. Najniższa emerytura i renty - zmiany od 1 marca

ZUS IWA za 2019 r. do 31 stycznia 2020 r.

Bezrobocie i rynek pracy w 2019 r.

Likwidacja dożywotniego ściągania zaległych składek ZUS z hipoteki lub zastawu - stanowisko Rzecznika MŚP

Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony 2020

Umowa o pracę 2020 - wzór

Świadectwo pracy 2020 - wzór, jak wypełnić

Jak dostosować regulamin pracy do zmian przepisów

Ostatnia szansa na „Mały ZUS” po raz pierwszy - zgłoszenie tylko do 8 stycznia 2020 r.

PPK 2020 - nowe obowiązki pracodawcy od 1 stycznia 2020 r.

Ważne zmiany dla pracodawców w 2020 roku

Kto może starać się o wsparcie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)?

14. emerytura w listopadzie 2021 r.

Mały ZUS - termin składania wniosków do 8 stycznia 2020 r.

Zasiłek dla bezrobotnych - wysokość zasiłku w 2020 roku

Od 1 stycznia 2020 r. wyższe minimalne wynagrodzenie i stawka godzinowa

Mały ZUS w styczniu 2020 r. - wyjaśnienia z przykładami

Świadczenia dla emerytów w 2020 roku

Mały ZUS Plus 2020 - ustawa po poprawkach. Co się zmieniło?

Od 1 stycznia 2020 r. PPK dla firm zatrudniających od 50 do 250 osób

Mały ZUS 2020 – jak obliczyć najniższą podstawę wymiaru składek na styczeń 2020 r.?

Życzenia Świąteczne!

Emerytury dla obywateli Ukrainy

Mały ZUS 2020 - współczynnik za okres od 1 do 31 stycznia 2020 r.

Składki ZUS 2020 - działalność gospodarcza, twórcy i artyści

Mały ZUS Plus w 2020 - dla kogo, kiedy i jak się zgłosić, limit przychodów

Dofinansowanie do okularów - czy jest zależne od stażu pracy

Adres zamieszkania kandydata do pracy w skierowaniu na badania lekarskie?

Czy kandydat na pracownika musi poinformować potencjalnego pracodawcę o orzeczeniu o niepełnosprawności?

Przedemerytalne dodatki motywacyjne dla służb mundurowych w 2020 r.

Rynek pracy - 2020 rokiem wyzwań

Projekt nowelizacji Kodeksu pracy - jawność wynagrodzenia w ofertach pracy

Najważniejsze zmiany dla pracowników i pracodawców w 2020 r.