14. emerytura w listopadzie 2021 r.

14 emerytura

Planujemy, że tzw. czternasta emerytura będzie wypłacana w listopadzie 2021 r. Projekt ustawy w tej sprawie jest już przygotowany, niedługo trafi pod obrady rządu – powiedziała w czwartek w TVP Info minister rodziny Marlena Maląg.

Autopromocja

"Podstawą naszego rządu jest wiarygodność" – podkreśliła w wywiadzie minister. Przypomniała, że projekt ustawy w sprawie tzw. trzynastej emerytury został pod koniec roku przyjęty przez rząd, a teraz będzie procedowany przez Sejm.

"W kwietniu planujemy, że te dodatkowe świadczenia będą wypłacone emerytom i rencistom i tutaj jesteśmy w pełni przygotowani" – oświadczyła minister.

Dopytywana o czternastą emeryturę wyjaśniła, że projekt ustawy w tej sprawie jest już w ministerstwie przygotowany i niedługo trafi pod obrady rządu.

Autopromocja

Wypadki przy pracy. Procedury i świadczenia

Sprawdź

Kryterium dochodowe

"Tam jest tak, jak było zapowiadane, kryterium dochodowe. Będzie też +złotówka za złotówkę+ po przekroczeniu kryterium dochodowego. Na pewno w czasie 100 dni rządu będziemy mieli ten dokument gotowy, przynajmniej rząd" – stwierdziła.

Wypłata czternastki

Jak poinformowała, planowany termin wypłaty 14. emerytury to listopad 2021 roku.

Waloryzacja kwotowo-procentowa

Maląg odniosła się też do tegorocznej waloryzacji emerytur i rent, która ma być, tak jak w 2019 roku, kwotowo-procentowa.

Autopromocja

Podstawa wymiaru składek ZUS. Praktycznie rozliczenia

Sprawdź

"Dlaczego kwotowo-procentowa? Bo to jest korzystne dla tych emerytów i rencistów, którzy pobierają niższe świadczenia, czyli niższe niż 2160 zł. Ponad 6 mln 200 tys. emerytów i rencistów w wyniku tego sposobu waloryzacji dostanie świadczenie wyższe niż tylko inflacyjne" – oznajmiła.

Podniesienie płacy minimalnej do 2023 r.

Pytana, czy realne jest podniesienie płacy minimalnej w 2023 roku do 4 tys. zł brutto, jak zapowiadało PiS w kampanii wyborczej, i czy nie wpłynie to na brak podwyżek dla pracowników, którzy zarabiają nieznacznie więcej, stwierdziła, że można mówić o tym, że podniesienie płacy minimalnej wpływa na spłaszczenie wynagrodzenia.

Autopromocja

Jak optymalizować koszty zatrudnienia

Sprawdź

"Ale ja odpowiadam w ten sposób: czy my chcielibyśmy zarabiać to 2250 zł, pracując na określonych stanowiskach? Czy jednak rząd powinien zadbać o te osoby, które najniżej zarabiają, aby mogły godnie żyć? I dlatego dążenie do coraz wyższej płacy minimalnej ma zdynamizować gospodarkę, bo ci ludzie będą wydawali te pieniądze, nie będą oszczędzali, bo to są zbyt małe pieniądze, żeby powodować duże oszczędności" – mówiła.

Od 1 stycznia minimalne wynagrodzenie wzrosło z 2250 zł do 2600 zł brutto.