Krajowy Fundusz Szkoleniowy 2020 - dofinansowanie dla pracodawców

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) jest instrumentem rozwoju zasobów ludzkich, którego przeznaczeniem jest finansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Jego zasoby mogą stanowić cenną pomoc dla pracodawców oraz rozwoju kadrowego przedsiębiorstwa.

Wsparcie udzielane przez Krajowy Fundusz Szkoleniowy jest udzielane na zasadach pomocy de minimis.

Jakiej wysokości dofinansowanie można otrzymać z KFS?

Pracodawca, który stara się o wsparcie w formie dofinansowania kosztów kształcenia ustawicznego, musi wnieść wkład własny w wysokości 20% kosztów takiego kształcenia, natomiast pozostałe 80% jest finansowane ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego. W przypadku mikroprzedsiębiorstwa, tj. pracodawcy zatrudniającego do 10 osób, ze środków KFS można sfinansować 100% kosztów kształcenia ustawicznego. Jednak całość dofinansowania środkami KFS nie może przekroczyć wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

Polecamy: Kodeks pracy 2020. Praktyczny komentarz z przykładami

Autopromocja

Praca zdalna. Praktyczny komentarz z przykładami + wzory dokumentów online

Kup książkę:

Praca zdalna. Praktyczny komentarz z przykładami + wzory dokumentów online

Jak uzyskać środki z KFS?

W celu uzyskania dofinansowania z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, pracodawca planujący inwestowanie w kształcenie ustawiczne musi złożyć wniosek do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności. Wniosek można złożyć w postaci papierowej lub elektronicznej.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Formularze wniosków powinny być dostępne na stronach internetowych powiatowych urzędów pracy. Doradcy klienta w powiatowych urzędach pracy udzielają wyjaśnień lub szerszych konsultacji w sprawie złożenia wniosku o dofinansowanie oraz możliwości otrzymania dofinansowania że środków KFS. Dofinansowanie następuje na podstawie umowy zawartej ze Starostą, która określa szczegółowo warunki wsparcia oraz obowiązki stron.

Autopromocja

Kodeks pracy 2023. Praktyczny komentarz z przykładami + wzory dokumentów online

Kup książkę:

Kodeks pracy 2023. Praktyczny komentarz z przykładami + wzory dokumentów online

Dopuszcza się negocjacje pomiędzy Starostą a pracodawcą treści wniosku w celu ustalenia ceny usługi kształcenia ustawicznego, liczby osób objętych kształceniem ustawicznym, realizatora usługi, programu kształcenia ustawicznego oraz zakresu egzaminu.

Autopromocja

Infor IFK - bieżące aktualności o zmianach przepisów:

Nowe obowiązki biur rachunkowych związane z KSeF
Jakie zmiany czekają w prawie pracy i podatkach na 2024 rok?

Subskrybuj serwis IFK

Zobacz również:

• Kto może starać się o wsparcie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)?
• Krajowy Fundusz Szkoleniowy - wysokość dofinansowania, jak uzyskać środki

Gdzie szukać informacji o dostępności środków z KFS?

Organizacja naboru wniosków pracodawców o przyznanie środków z KFS odbywa się przez ogłoszenie na tablicy informacyjnej w siedzibie powiatowego urzędu pracy oraz w postaci elektronicznej na stronach internetowych urzędu, wskazując przy tym:

• priorytety wydatkowania środków KFS na dany rok,
• termin rozpoczęcia i zakończenia naboru wniosków,
• elementy brane pod uwagę przy rozpatrywaniu wniosków.

Nabór wniosków jest powtarzany do wyczerpania limitu środków KFS przyznanego dla danego powiatu.

Źródło:

- Ustawa z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego

- Departament Rynku Pracy Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej, psz.praca.gov.pl