| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama

Temat: zmiany prawa

Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu zmiany prawa. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące zmiany prawa.

Świadczenia rodzinne - zasada "złotówka za złotówkę" od 2016 r.

Aktualizacja: 04.12.2015

Przyznawanie świadczeń rodzinnych od 2016 r. zostanie zmodyfikowane. Rząd przyjął projekt wprowadzający od przyszłego roku zasadę "złotówka za złotówkę". Uprawnieni do świadczenia rodzinnego nie stracą do niego prawa po przekroczeniu progu dochodowego. »

Uwolnienie zawodu urbanisty zgodne z konstytucją - TK

Aktualizacja: 25.03.2015

Uwolnienie zawodu urbanisty jest zgodne z konstytucją. to samo dotyczy zniesienia samorządu zawodowego urbanistów. Trybunał Konstytucyjny rozpoznał wniosek grupy posłów PiS. »

Zmiany we wstępnych badaniach lekarskich 2015

Aktualizacja: 24.03.2015

1 kwietnia 2015 r. wchodzą w życie zmiany we wstępnych badaniach lekarskich do pracy. Znowelizowany art. 229 Kodeksu pracy zmniejsza liczbę sytuacji, gdy pracodawca ma obowiązek skierowania pracownika na wstępne badania lekarskie. »

Wstępne badania lekarskie - zmiany od 1 kwietnia 2015 r.

Aktualizacja: 17.11.2015

Wstępne badania lekarskie od 1 kwietnia 2015 r. czekają zmiany. Ustawa o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej z dnia 7 listopada 2014 r., która weszła w życie z dniem 1 stycznia 2015 r., wprowadza modyfikacje w Kodeksie pracy. Dotyczą one właśnie wstępnych badań lekarskich i pewnych „udogodnień” dla stron stosunku pracy w zakresie ich wykonywania. »

Potrzeba zmian w przypadku martwych urodzeń

Aktualizacja: 23.03.2015

Rzecznik Praw Obywatelskich zgłasza potrzebę zmian w przyznawaniu świadczeń w sytuacji martwych urodzeń. Irena Lipowicz podkreśla problem w uzyskaniu prawa do zasiłku pogrzebowego czy macierzyńskiego w przypadku braku możliwości określenia płci dziecka. »

Ryczałt samochodowy od 1 stycznia 2015 r.

Aktualizacja: 24.03.2015

Ryczałt samochodowy - zmiany regulacji obowiązują pracowników i pracodawców od 1 stycznia 2015 r. Przepisy określają wysokość zryczałtowanych przychodów z tytułu nieodpłatnego lub tylko częściowo odpłatnego użytkowania samochodów służbowych do celów prywatnych. »

Pomoc finansowa dla niepełnosprawnych i ich opiekunów - zmiany

Aktualizacja: 20.03.2015

Pomoc finansowa dla osób niepełnosprawnych i ich opiekunów w 2014 r. wyniosła 14 mld zł. Jakie rozwiązania udało się wprowadzić i co jeszcze zostanie zmodyfikowane? »

Rada Dialogu Społecznego - koniec prac nad projektem

Aktualizacja: 19.03.2015

Zakończyły się prace nad projektem ustawy o Radzie Dialogu Społecznego. Nowa instytucja zastępująca Komisję Trójstronną będzie niezależna od rządu. »

Zakłady pracy chronionej nieopłacalne dla pracodawców

Aktualizacja: 19.03.2015

Zakłady pracy chronionej stają się nieopłacalne dla pracodawców. Konsekwencją zmian, które weszły w życie z początkiem 2015 r., jest rezygnowanie ze statusu zakładu pracy chronionej przez coraz więcej podmiotów. »

Jedno świadczenie pielęgnacyjne dla opiekunów niepełnosprawnych

Aktualizacja: 17.03.2015

Jedno świadczenie pielęgnacyjne będzie przysługiwało osobom, które nie podejmują lub rezygnują z pracy w celu zapewnienia opieki nad niepełnosprawnym członkiem rodziny. Świadczenie pielęgnacyjne będzie przysługiwało wówczas, gdy dochód na jednego członka rodziny wyniesie nie więcej niż 1000 zł. »

Składanie wniosków o zasiłki przez internet - zmiany

Aktualizacja: 16.03.2015

Nowelizacja ustawy zakładającej składanie wniosków o zasiłki przez internet nie przewiduje umożliwienia pracownikowi socjalnemu wglądu w konto bankowe osoby uprawnionej do świadczenia. Będzie jednak mógł zaczerpnąć informacji ze szkół czy przychodni. »

Zasiłek pogrzebowy - zmiany od 1 marca 2015 r.

Aktualizacja: 02.11.2015

Dnia 1 marca 2015 r. weszły w życie zmiany dotyczące prawa do zasiłku pogrzebowego. Rozszerzono katalog osób, które mogą ubiegać się o zasiłek pogrzebowy. »

Zmiany w umowach terminowych

Aktualizacja: 16.03.2015

Obecnie nie ma przepisu, który ograniczałby długość zawieranych umów na czas określony. W najbliższym czasie ma się to jednak zmienić. Pracodawcy będą mogli zawrzeć umowę terminową na maksymalnie 33 miesiące. Łącznie z okresem próbnym pracownik będzie mógł pracować na podstawie umów terminowych u jednego pracodawcy maksymalnie 36 miesięcy. »

Terminowe zatrudnienie do 48 miesięcy, umowa próbna do 6 miesięcy - opinia pracodawców

Aktualizacja: 16.03.2015

Zgodnie z opinią pracodawców umowy na czas określony powinny być zawierane maksymalnie do 48 miesięcy, a umowa na okres próbny powinna zostać przedłużona do 6 miesięcy. Stały Komitet Rady Ministrów zaakceptował jednak zmiany w Kodeksie pracy, zgodnie z którymi łączny czas trwania umów terminowych (razem z umową próbną) wynosi maksymalnie 36 miesięcy. »

Korzystniejsze zasady obliczania przyszłych emerytur przyjęte przez Sejm

Aktualizacja: 06.03.2015

Korzystniejsze zasady obliczania przyszłych emerytur zostały 5 marca 2015 r. przyjęte przez Sejm. Znowelizowano ustawę o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. »

POLECANE

REWOLUCYJNE ZMIANY W UMOWACH ZLECENIA 2017

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Miłosz Hady

Radca prawny

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »