Prezydent podpisał ustawę dot. wzrostu wynagrodzeń pielęgniarek i położnych

Nowela podtrzymuje zobowiązanie kierownika zakładu opieki zdrowotnej do przeznaczenia nie mniej niż 40 proc. kwoty, o którą wzrosły środki przekazywane przez Narodowy Fundusz Zdrowia, na wzrost wynagrodzeń osób zatrudnionych w zakładzie.

Trzy czwarte z tych pieniędzy będzie musiało być przeznaczane na wzrost wynagrodzeń pielęgniarek i położnych. Przepis ten jest przejściowy i ma obowiązywać do 31 grudnia 2012 r.

Nowelizacja ustawy o zakładach opieki zdrowotnej >>

Docelowo o kwestii wynagrodzeń mają decydować dyrektorzy lecznic.