Pracodawcy przeciwni przywilejom emerytalnym służb mundurowych
REKLAMA
W piątek, 10 grudnia, premier Donald Tusk rozmawiał na temat reformy emerytalnej ze związkami zawodowymi służb mundurowych. Ma ona polegać m.in. na wydłużeniu okresu pracy funkcjonariuszy mundurówki.
REKLAMA
Reforma emerytalna - czas służby funkcjonariuszy musi być wydłużony >>
"Najlepiej byłoby, gdyby wszyscy Polacy należeli do powszechnego systemu emerytalnego, w którym każdy ubezpieczony otrzyma emeryturę proporcjonalną do zgromadzonych składek i uzależnioną od przewidywanego czasu trwania życia w momencie przejścia na emeryturę" - uważa Mordasewicz.
Zdaniem eksperta Lewiatana, "objęcie powszechnym systemem emerytalnym osób, które rozpoczną pracę w służbach mundurowych od 1 stycznia 2012 roku jest działaniem właściwym, ale jego skutki będą odczuwalne dopiero za 30 lat". Lewiatan proponuje zatem, by osobom już pracującym w służbach mundurowych stopniowo wydłużać staż pracy niezbędny do uzyskania emerytury.
Będą zmiany w emeryturach mundurowych >>
"Nie można akceptować marnotrawstwa, jakim jest odejście na emeryturę policjanta po 15 latach pracy, czyli w momencie, kiedy znajduje się w sile wieku i ma odpowiednie doświadczenie" - powiedział Mordasewicz.
Minister pracy Jolanta Fedak mówiła 8 grudnia, że konieczne jest wydłużenie okresu aktywności zawodowej służb mundurowych. Jej zdaniem trzeba wydłużyć wiek emerytalny osób zatrudnionych w służbach mundurowych, np. o 10 lat.
O tym, że system emerytur mundurowych wymaga zmiany, mówił też premier Donald Tusk. "Nie ma już przyzwolenia, nie ma już obrońców systemu, w którym 35-letni emeryt mundurowy uzyskuje przywileje emerytalne" - zaznaczył.
Związki zawodowe chcą spotkania ws. emerytur mundurowych >>
REKLAMA
W służbach mundurowych emerytura przysługuje po 15 latach służby i zależy od wysokości ostatniej pensji oraz dodatków i nagród rocznych. Po 15 latach służby wynosi ona 40 proc. ostatniej pensji i za każdy dodatkowy rok rośnie o 2,6 proc.
Pracownicy należący do powszechnego systemu emerytalnego muszą pracować do 60 lat (kobiety) lub 65 lat (mężczyźni). Ich emerytury, zgodnie z nowym systemem emerytalnym obowiązującym od 1999 r., zależą od kwot, które uzbierają na swoich indywidualnych kontach w ZUS oraz w otwartych funduszach emerytalnych.
REKLAMA
REKLAMA
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat