Umowa o pracę zawiera warunki pracy i płacy, a w
szczególności: rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie za
pracę ze wskazaniem jego składników, wymiar czasu pracy i termin
rozpoczęcia pracy przez pracownika. Czy zlecenie pracownikowi innej pracy zawsze wymaga wypowiedzenia zmieniającego?