Porada Infor.pl
Nocleg w przyczepie kempingowej - czy należy się ryczałt
REKLAMA
Jesteśmy niewielką firmą budowlaną. Często delegujemy pracowników do pracy w innym miejscu na terenie kraju. Do tej pory z tytułu podróży służbowej wypłacaliśmy zatrudnionym m.in. ryczałt za nocleg. Zakupiliśmy jednak przyczepę kempingową, aby zapewnić pracownikom bezpłatny nocleg. Czy w tej sytuacji możemy nie wypłacać im ryczałtu za nocleg?
Mogą Państwo nie wypłacać ryczałtu za nocleg delegowanym pracownikom, jeżeli przyczepa kempingowa będzie wyposażona w zaplecze higieniczno-sanitarne, a ponadto zostanie w niej zapewniona odpowiednia temperatura, która będzie gwarantować pracownikom właściwy wypoczynek w nocy.
Pracodawcy z sektora prywatnego, wysyłając pracowników w delegację na terenie kraju, uregulowania dotyczące przysługujących z tego tytułu należności mogą zawrzeć w:
Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie
Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi
Posiadasz już konto? Zaloguj się.Autopromocja
REKLAMA
Źródło:
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
Jak zdobyć Certyfikat:
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę