Temat: świadczenie rehabilitacyjne

Ustalenie płatnika zasiłków w 2020 roku

Aktualizacja: 29.11.2019

Każdy płatnik składek musi ustalić na 30 listopada 2019 r., ile osób zgłasza do ubezpieczenia chorobowego. Od tej liczby właśnie zależy kto w kolejnym roku kalendarzowym będzie wypłacał zasiłki (chorobowe, opiekuńcze, macierzyńskie, wyrównawcze oraz świadczenia rehabilitacyjne). »

Nowe kwoty wolne od potrąceń z zasiłków 2019

Aktualizacja: 27.05.2019

Od 1 marca 2019 r. obowiązują nowe kwoty wolne od potrąceń z zasiłków - chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych oraz świadczenia rehabilitacyjnego. »

ZUS ostrzega przed oszustami na "pracownika ZUS"

Aktualizacja: 11.02.2019

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ostrzega przed telefonami osób podszywających się za "pracownika ZUS". Wizyty pracowników poza placówkami odbywają się jedynie w dwóch przypadkach. »

Wyższa płaca minimalna to także wyższe zasiłki 2019

Aktualizacja: 21.01.2019

Od 1 stycznia 2019 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 2250 zł. Wysokość płacy minimalnej ma wpływ na wysokość zasiłku chorobowego, opiekuńczego czy macierzyńskiego. »

Wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego w I kwartale 2019 r.

Aktualizacja: 05.12.2018

ZUS przedstawił informację odnośnie wskaźnika waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w I kwartale 2019 r. Ile wynosi? »

Świadczenia chorobowe w 2018 r. - zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta

Aktualizacja: 11.10.2018

W wyniku podwyższenia minimalnego wynagrodzenia oraz waloryzacji emerytur i rent, w 2018 r. wzrosły również świadczenia chorobowe, między innymi świadczenie rehabilitacyjne czy renta z tytułu niezdolności do pracy. »

Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego w II kwartale 2018 r.

Aktualizacja: 06.03.2018

ZUS przedstawił informację odnośnie wskaźnika waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w II kwartale 2018 r. Ile wynosi? »

Wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego w I kwartale 2018 r.

Aktualizacja: 05.12.2017

ZUS przedstawił informację odnośnie wskaźnika waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w I kwartale 2018 r. Ile wynosi? »

Świadczenie rehabilitacyjne a przejście na emeryturę

Aktualizacja: 17.11.2017

Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy. Czy należy wypłacić świadczenie rehabilitacyjne osobie, która pobiera to świadczenie i przechodzi na emeryturę? »

Wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego w IV kwartale 2017 r.

Aktualizacja: 11.09.2017

ZUS podał informację odnośnie wskaźnika waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w IV kwartale 2017 r. Ile wynosi? »

Świadczenie rehabilitacyjne a praca

Aktualizacja: 08.08.2017

Podczas pobierania zasiłku rehabilitacyjnego z powodu niezdolności do pracy lub wykorzystując zwolnienie od pracy nie można podejmować innego zatrudnienia. W przeciwnym wypadku traci się prawo do zasiłku za miesiąc kalendarzowy, w którym pracownik wykorzystał zwolnienie niezgodnie z celem jego przeznaczenia. »

Rozwiązanie bez wypowiedzenia a niezdolność do pracy pracownika

Aktualizacja: 20.07.2017

Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia nawet w trakcie jego usprawiedliwionej nieobecności spowodowanej chorobą. Przepisy Kodeksu pracy dają pracodawcy taką możliwość w przypadku przedłużającego się okresu niezdolności do pracy. »

Wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego w III kwartale 2017 r.

Aktualizacja: 02.06.2017

Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w III kwartale 2017 r. wynosi 107,4 proc. »

Świadczenie rehabilitacyjne nie przysługuje emerytom - wyrok TK

Aktualizacja: 26.04.2017

Czy osoba mająca prawo do emerytury ma prawo do świadczenia rehabilitacyjnego? Trybunał Konstytucyjny wydał w tej sprawie wyrok. »

Minimalna podstawa wymiaru zasiłków w 2017 r.

Aktualizacja: 16.01.2017

Od 1 stycznia 2017 r. podstawa wymiaru zasiłku dla pracowników zatrudnionych w pierwszym roku pracy wynosi 100% minimalnej podstawy wymiaru zasiłku. Jak prawidłowo ustalić minimalną podstawę wymiaru zasiłków? »