Kadry

Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy

10 gru 2009

Kodeks pracy wprowadza od początku 2010 r. urlopy ojcowskie. Każdy tata będzie miał szansę spędzenia dodatkowych chwil z dzieckiem. Za ten czas ubezpieczony ojciec otrzyma zasiłek.

Dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne wiąże się jak każde inne z comiesięcznym płaceniem składek. Składka zdrowotna jest miesięczna i niepodzielna (niezależnie ile dni w danym miesiącu podlegamy ubezpieczeniu, musimy zapłacić składkę za cały miesiąc). Obliczana jest w wysokości 9% podstawy wymiaru.

Po zawarciu umowy, wraz z członkami rodziny, których zgłosiliśmy do ubezpieczenia, jesteśmy ubezpieczeni od dnia określonego w umowie do dnia rozwiązania umowy lub jej wygaśnięcia.

Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy

Nienaganność

Nietrzeźwość

Niewypłacalność pracodawcy

Nadużycie prawa podmiotowego

Nocna pora/praca w nocy

Nagroda

Nieuczciwa konkurencja

Normy pracy

Niepełnosprawność

Nielegalne zatrudnienie

Numer identyfikacji podatkowej (NIP)

Najniższe wynagrodzenie

Niewykorzystanie urlopu wypoczynkowego

Normy czasu pracy

Normy automatycznego zwolnienia pracownika

Tacierzyński – kto może skorzystać?

Podstawa wymiaru i wysokość miesięcznej składki na ubezpieczenie zdrowotne

Faktura elektroniczna

Faktura VAT

Jak długo trwa umowa i ubezpieczenie zdrowotne?

Odprawa rentowa

Komisja do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy

Mobbing

Ochrona pracowników

Obowiązki pracodawcy

Leasing pracowniczy

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Lokaut

Indywidualny rozkład czasu pracy

Mediacja

Ochrona wynagrodzenia za pracę

Odprawa pośmiertna

Mienie pracodawcy

Odprawa przy stosunku pracy na podstawie wyboru

Kontrakt menedżerski

Mandat

Funkcjonariusz publiczny

Klauzula generalizacyjna

Ochrona przeciwpożarowa

Harmonogram czasu pracy

Karta ewidencji czasu pracy

Likwidacja zakładu pracy

Koszty uzyskania przychodu

Miejsce zamieszkania

Mianowanie

Odpoczynek dobowy

Odszkodowanie

Odprawa

Kary porządkowe