Kodeks pracy 2019. Praktyczny komentarz z przykładami + e-book „Zmiany w prawie pracy 2018/2019”.
Czas pracy 2018. Planowanie, rozliczanie i ewidencjonowanie
Dokumentacja kadrowa. Nowe zasady prowadzenia i przechowywaniaNajniższe wynagrodzenie – to rodzaj wynagrodzenia, ustalonego w stałej wysokości 760 zł, które należy odróżnić od minimalnego wynagrodzenia za pracę (które każdego roku ulega zwiększeniu). Choć pojęcie to było stopniowo zastępowane przez termin minimalne wynagrodzenie, wciąż odnajdujemy je w kilku przepisach, m.in. ustawie o pracy nakładczej.
