Najniższe wynagrodzenie – to rodzaj wynagrodzenia, ustalonego w stałej wysokości 760 zł, które należy odróżnić od minimalnego wynagrodzenia za pracę (które każdego roku ulega zwiększeniu). Choć pojęcie to było stopniowo zastępowane przez termin minimalne wynagrodzenie, wciąż odnajdujemy je w kilku przepisach, m.in. ustawie o pracy nakładczej.