Klauzula generalizacyjna
REKLAMA
Klauzula generalizacyjna – tym mianem określane są przepisy zezwalające na rozszerzenie mocy obowiązującej układu zbiorowego pracy na pracowników zatrudnionych przez pracodawców niebędących stroną tego układu.
Rozszerzenia stosowania układu zbiorowego pracy (art. 24118 k.p.) może dokonać minister pracy, w drodze rozporządzenia, na wspólny wniosek organizacji pracodawców i ponadzakładowych organizacji związkowych, które zawarły układ ponadzakładowy. Warunkiem koniecznym rozszerzenia stosowania układu jest istnienie ważnego interesu społecznego, który by za takim działaniem przemawiał. Rozporządzenie powinno precyzyjnie określać, czy stosowanie tego układu wobec pracowników zatrudnionych u pracodawcy nieobjętego żadnym układem ponadzakładowym będzie odbywać się w całości czy w części.
Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie
Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi
Posiadasz już konto? Zaloguj się.REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat