Odprawa przy stosunku pracy na podstawie wyboru
REKLAMA
Odprawa przy stosunku pracy na podstawie wyboru – to rodzaj odprawy pieniężnej, która przysługuje pracownikowi, z którym nawiązano stosunek pracy na podstawie wyboru i który w związku z wyborem nie pozostawał na urlopie bezpłatnym.
Odprawa taka przysługuje zatem wyłącznie osobie, która w chwili podjęcia pracy na podstawie wyboru nie była związana żadnym innym stosunkiem pracy. Uprawnienie to w wysokości 1-miesięcznego wynagrodzenia jest należne w momencie wygaśnięcia stosunku pracy nawiązanego na podstawie wyboru.
Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie
Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi
Posiadasz już konto? Zaloguj się.REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat