Kadry

Zapraszamy na "Szkolenie okresowe w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników służby BHP oraz osób wykonujących zadania tej służby”, które odbędzie się w dniach 11-13 czerwca 2014 r. w Krakowie.

Czy osoba zamieszkała we Francji, a prowadząca działalność gospodarczą w Polsce będzie musiała odprowadzić składki na ubezpieczenie społeczne w Polsce?

Czy pracodawca ma obowiązek odprowadzenia składki na ubezpieczenie społeczne od wypłacanych pracownikom odpłat i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia?

Czy pracodawca ma obowiązek przedłużania umowy zawartej z pracownikiem na czas określony, gdy temu przysługuje świadczenie rehabilitacyjne ze względu na ulegnięcie wypadkowi w miejscu pracy?

Podczas drugiego dnia 63 posiedzenia, Sejm pracował nad stanowiskiem Senatu w sprawie nowelizacji ustawy o prokuraturze, ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz ustawy o Sądzie Najwyższym. Zmiany te zmierzają do zrównania praw osób świadczących pracę i pełniących służbę w zakresie wysokości wynagrodzenia wypłacanego podczas choroby.

Podczas drugiego dnia 63 posiedzenia sejmu, posłowie rozpatrzyli rządowy projekt ustawy o ratyfikacji umowy z Mołdawią o ubezpieczeniu społecznym. Celem umowy jest uregulowanie kwestii związanych z ubezpieczeniami społecznymi obywateli Polski i Mołdawii migrujących zarobkowo między obu krajami.

Prowadzenie działalności gospodarczej w formie jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością wiąże się z konkretnymi konsekwencjami prawnymi. Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym ulegają zmianie, gdy funkcjonowanie spółki wspomagane jest działalnością osoby bliskiej.

Sprawca przestępstwa lub wykroczenia skarbowego w pewnych okolicznościach i przy spełnieniu określonych warunków ma szansę na uniknięcie skazania skutkującego wpisem do Krajowego Rejestru Karnego. Każde działanie pracownika ma swoje konsekwencje, szczególnie dla podmiotu, który go zatrudnia.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wychodzi do klienta będzie promował Platformę Usług Elektronicznych wśród ubezpieczonych. ZUS rozstawi swoje mobilne punkty w galeriach handlowych wielu polskich miast, w których to ubezpieczeni będą mieli możliwość założenia bezpłatnego konta w PUE.

Zapraszamy na XX Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy "PRAWO PRACY a skuteczne zarządzanie personelem", który odbędzie się w Warszawie 25 marca 2014 r. Dla Czytelników portalu INFOR przewidziana jest ZNIŻKA.

Planów naprawczych nie regulują przepisy Kodeksu pracy, można natomiast ustanowić zasady ich stosowania w wewnętrznych przepisach pracodawcy – regulaminie ocen okresowych, regulaminie pracy czy układzie zbiorowym pracy. Kiedy można zastosować plan naprawczy dla pracownika?

Obowiązki podmiotu powierzającego wykonywanie pracy związane z zatrudnieniem cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej określa ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz rozporządzenie w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca. Jakie to obowiązki?

Wykonywanie pracy przez cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej wymaga wydania zezwolenia. Warunki wydania przedmiotowego zezwolenia określa ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz rozporządzenie w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca.

Zawody związane z branżą IT należą do najbardziej poszukiwanych. Szczególnie ważni na rynku pracy są programiści. Niestety istnieje niedobór kadry IT na poziomie 25-30%. Oznacza to, że pracodawcy mają problem ze znalezieniem pracowników.

Podczas wczorajszego, pierwszego dnia 63 posiedzenia Sejmu, miało miejsce drugie czytanie rządowego projektu nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw. Proponowane zmiany mają przyczynić się do wzrostu zatrudnienia poprzez lepsze dostosowanie ofert urzędów pracy do potrzeb bezrobotnych i ściślejszą współpracę urzędów z pracodawcami, gminami oraz agencjami zatrudnienia.

Podczas wczorajszego, pierwszego dnia 63 posiedzenia Sejmu, miało miejsce drugie czytanie rządowego projektu ustawy o ułatwieniu dostępu do wykonywania niektórych zawodów regulowanych. Na liście profesji objętych projektem są m.in. różnej specjalności architekci, a także inżynierowie - budownictwa, inżynierii środowiska, górnictwa i geologii, inżynierii wojskowej, telekomunikacji, elektrotechnicy, energetycy, transportu, elektroniki i telekomunikacji, inżynierii naftowej i gazowniczej.

Każde zdarzenie, które wpływa na poprawność uprzednio sporządzonej listy płac, należy zewidencjonować. Nie zawsze jednak wymaga to korekty listy wynagrodzeń. Jak prawidłowo sporządzać i korygować listę płac?

W poniedziałek 10 marca 2014 r. miało miejsce przyjęcie rozporządzenia w sprawie Europejskiego Funduszu Pomocy Najbardziej Potrzebującym.

Będą wyższe pensje w niektórych branżach. Skorzystać mają najbardziej wykwalifikowani pracownicy fizyczni, inżynierowie, specjaliści IT oraz pracownicy o kompetencjach technicznych i sprzedażowych.

50 proc. studentów ocenia, że w trakcie studiów nie zdobywa doświadczenia zawodowego istotnego z punktu widzenia wejścia na rynek pracy. Właśnie dlatego ruszyła druga odsłona kampanii społecznej „Staż. Sprawdź, zanim pójdziesz!” mającej na celu zwiększenie poziomu edukacji praktycznej młodych ludzi poprzez zachęcenie pracodawców do organizowania staży i praktyk wysokiej jakości.

W niektórych branżach może być więcej miejsc pracy niż pracowników. Chociaż bezrobocie w lutym utrzymało się na poziomie ze stycznia, ofert pracy jest coraz więcej.

W dzisiejszych czasach pracodawcy doceniają rosnące znaczenie świadczeń pozapłacowych, które – motywując ludzi – realnie przekładają się na ich większe zaangażowanie w pracę oraz na lepsze wyniki finansowe osiągane przez firmę. Bezcenna staje się odpowiedź na pytanie jak efektywnie motywować pracowników, wśród których są przedstawiciele pokoleń X, Y, a nawet Z.

Media społecznościowe to nie tylko źródło rozrywki ale i sposób na znalezienie pracy – tak wynika z raportów analizujących działanie takich portali jak Facebook czy Twitter. Jak się okazuje, aż 2/3 pracowników w Polsce ma konto w przynajmniej jednej wirtualnej społeczności.

Rozsyłanie PIT-ów przez ZUS w 2014 r. zostało zakończone. W obecnym roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozesłał ponad 9,1 mln PIT-ów.

Zapraszamy na szkolenie "Rozliczanie czasu pracy w praktyce w 2014 roku", które odbędzie się 18 marca 2014 r. w Poznaniu.

Coraz więcej osób po 55. roku życia jest obecnych na rynku zatrudnienia. W 2008 r. z tej grupy wiekowej pracowało 32%, a obecnie 42% osób.

Dalsze reformy rynku pracy w Polsce są konieczne. Tak twierdzi OECD w raporcie na temat Polski. Zdaniem organizacji Polska powinna m.in. oskładkować wszystkie rodzaje umów o świadczenia pracy w podobny sposób.

Jak co roku, 1 marca 2014 r. ZUS przeprowadził waloryzację świadczeń emerytalno-rentowych. Świadczenia te, a także kwoty najniższych emerytur i rent oraz różnego rodzaju dodatki zostały podwyższone wskaźnikiem 101,6%.

Przedstawiamy drugą część wywiadu z Alexem Barszczewskim, międzynarodowym coachem, konsultantem i ekspertem od relacji międzyludzkich w biznesie. Ekspert podpowiada też m.in. jak skutecznie dobierać doradców oraz jak walczyć o swoją autonomię.

Stopa bezrobocia w lutym 2014 r. wynosiła 14 procent. Oznacza to tym samym, że utrzymała się na poziomie ze stycznia tego roku.

Przedstawiamy wywiad z Alexem Barszczewskim, międzynarodowym coachem, konsultantem i ekspertem od relacji międzyludzkich w biznesie, którego zdaniem „Relacje są niezbędne do tego, byśmy zdobywali unikalną wiedzę i umiejętności, co więcej, żebyśmy mieli w ogóle dostęp do ciekawych prac i zleceń”.

Urlop na żądanie jest częścią urlopu wypoczynkowego i przysługuje w wymiarze 4 dni w każdym roku kalendarzowym. Pracownik może wystąpić o udzielenie urlopu najpóźniej w dniu jego rozpoczęcia.

Zapraszamy na szkolenie "Praktyczne aspekty stosowania przepisów dotyczących działania agencji zatrudnienia, w szczególności agencji pracy tymczasowej”, które odbędzie się 14 marca 2014 r. w Warszawie.

Komisja Europejska apeluje o likwidację różnic w wynagrodzeniu kobiet i mężczyzn. Apel został opublikowany w związku z Międzynarodowym Dniem Kobiet.

Ma być większa dostępność do specjalistycznych porad Państwowej Inspekcji Pracy na Małopolsce. PIP uruchamia specjalną infolinię.

Istnieje możliwość zawarcia umowy o dzieło na wykonanie szaty graficznej strony internetowej przy zastosowaniu do umowy 50% koszty uzyskania przychodów. Czy zastosowanie podwyższonych kosztów autorskich skutkuje koniecznością odprowadzania składek ZUS?

Składki ZUS będą płacone także od zlecenia. Składka emerytalna i rentowa od umów-zlecenia będzie odprowadzana od kwoty co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę. Co jeszcze ulegnie zmianie w systemie ubezpieczeń społecznych?

Informacja zwrotna zarówno w zarządzaniu zespołem, jak i podczas przeprowadzania procesu rekrutacji, może być niezwykle korzystna. Dostarczyć może bowiem unikalnej wiedzy, dzięki której pracodawca może usprawnić działanie swojej firmy, a kandydat – znaleźć dobrą pracę.

60 proc. osób długotrwale bezrobotnych to kobiety. Warto podkreślić, że wśród ogółu bezrobotnych mężczyźni i kobiety stanowią podobną liczbę.

Na stanowiskach menadżerskich pracuje mniej kobiet niż mężczyzn. Na świecie podział między płciami jest stabilny, ale w Polsce w 2013 r. liczba kobiet na wysokich stanowiskach wyraźnie się zmniejszyła. Kobiety zarabiają gorzej, a większość firm nie zamierza promować ich zatrudniania.

Kobiety są równie skuteczne na stanowiskach kierowniczych co mężczyźni. Kariera kobiety rozwija się jednak z reguły wolniej niż mężczyzn. Panie na stanowiskach gubi przesadna skromność, nieświadomość swoich mocnych stron i nieumiejętność autopromocji.

Zapraszamy na szkolenie "Ochrona danych osobowych w kadrach. Przetwarzanie i ochrona danych osobowych w związku z zatrudnieniem", które odbędzie się 12 marca 2014 r. w Warszawie.

Praca w niedziele i święta może być wykonywana przez szerszy krąg podmiotów. Zmiany w przepisach weszły w życie z dniem 4 marca 2014 r.

Stratuje program MALUCH 2014. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przeznaczy 101 mln zł na budowę i utrzymanie miejsc opieki dla najmłodszych dzieci.

Komitet stałych przedstawicieli rządów państw członkowskich w Brukseli (COREPER I) zaakceptował porozumienie osiągnięte w sprawie projektu dyrektywy wykonawczej dotyczącej delegowania pracowników.

Do 31 marca 2014 r. niektórzy płatnicy składek mają obowiązek przekazać do ZUS informację ZUS ZSWA za 2013 r. Jest to zgłoszenie danych o pracownikach wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, za których istniał obowiązek opłacania składki na FEP w poprzednim roku.

Sekretarz Stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej Jacek Męcina oraz Przewodniczący Federalnej Agencji Pracy Republiki Federalnej Niemiec Frank J. Weise podpisali podczas Międzynarodowej Konferencji w Zielonej Górze, list intencyjny w zakresie współpracy pomiędzy polskimi a niemieckimi służbami zatrudnienia.

Ojciec ma prawo do zasiłku macierzyńskiego przez okres ustalony jako okres urlopu ojcowskiego w wymiarze 2 tygodni, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 12 miesięcy życia. Wymagana dokumentacja obejmuje m. in. skrócony odpis aktu urodzenia dziecka a jeśli zasiłek wypłacany jest przez ZUS - również odpowiednie zaświadczenia.

Warunkiem przyznania pracownikowi prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres ustalony jako okres urlopu rodzicielskiego jest wystąpienie do pracodawcy z wnioskiem o udzielenie takiego urlopu. W przypadku ubezpieczonych niebędących pracownikami, wymagane jest złożenie pisemnego wniosku w tej sprawie przed terminem rozpoczęcia korzystania z zasiłku.

Wystąpienie do pracodawcy z odpowiednim wnioskiem stanowi warunek przyznania pracownikowi prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego (lub dodatkowego urlopu na prawach urlopu macierzyńskiego). Uprawnieni do wystąpienia z takim wnioskiem są zarówno matka jak i ojciec dziecka.

"Szkolenie okresowe w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników służby BHP oraz osób wykonujących zadania tej służby” 11-13 czerwca 2014 r.

Ubezpiecznenie społeczne w dwóch krajach

Składki na ubezpieczenie społeczne od odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia

Koniec umowy na czas określony a świadczenie rehabilitacyjne

Zmiany w wysokości wynagrodzenia wypłacanego podczas choroby prokuratorom i sędziom

Uregulowanie kwestii ubezpieczeń społecznych Polaków migrujących zarobkowo do Mołdawii

Jednoosobowa spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, osoba współpracująca a podleganie ubezpieczeniom społecznym

Dobrowolne poddanie się odpowiedzialności pracownika spółki

ZUS promuje PUE

XX Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy "PRAWO PRACY a skuteczne zarządzanie personelem" 25 marca 2014 r.

Plan naprawczy dla pracownika

Obowiązki podmiotu powierzającego wykonywanie pracy związane z zatrudnieniem cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej

Wydanie zezwolenia na wykonywanie pracy przez cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej

Najbardziej poszukiwany zawód w Polsce - programista

Nowe rozwiązania na rynku pracy przedmiotem prac sejmu

Deregulacja zawodów technicznych i finansowych

Prawidłowe sporządzanie i korekta listy płac

Przyjęcie rozporządzenia w sprawie Europejskiego Funduszu Pomocy Najbardziej Potrzebującym

Wyższe pensje w niektórych branżach

Kolejna odsłona kampanii „Staż. Sprawdź, zanim pójdziesz!”

W niektórych branżach więcej miejsc pracy niż pracowników

Nowa jakość motywacji - Artykuł sponsorowany

Szukaj pracy przez znajomych... na Facebooku!

Rozsyłanie PIT-ów przez ZUS w 2014 r. zakończone

Szkolenie "Rozliczanie czasu pracy w praktyce w 2014 roku" - 18 marca 2014 r.

Coraz więcej osób po 55. roku życia obecnych na rynku zatrudnienia

Konieczne reformy rynku pracy w Polsce - raport OECD

O ile wzrosły emerytury i renty od 1 marca 2014 r.

Sukces to kwestia relacji międzyludzkich, cz.2

Stopa bezrobocia w lutym 2014 r.

Sukces to kwestia relacji międzyludzkich, cz.1

Urlop na żądanie jako część urlopu wypoczynkowego

Szkolenie "Praktyczne aspekty stosowania przepisów dotyczących działania agencji zatrudnienia, w szczególności agencji pracy tymczasowej” - 14 marca 2014 r.

Apel Komisji Europejskiej o likwidację różnic w wynagrodzeniu kobiet i mężczyzn

Większa dostępność do specjalistycznych porad PIP na Małopolsce

Zgłoszenie wykonawcy dzieła do ZUS przy 50% kosztach autorskich

Składki ZUS od zlecenia i inne propozycje zmian w ubezpieczeniach

Informacja zwrotna potrzebna w zarządzaniu zespołem i w procesie rekrutacji

60 proc. długotrwale bezrobotnych to kobiety

Mniejsza liczba kobiet na wysokich stanowiskach

Kobiety równie skuteczne na stanowiskach kierowniczych

Szkolenie "Ochrona danych osobowych w kadrach. Przetwarzanie i ochrona danych osobowych w związku z zatrudnieniem" 12 marca 2014 r.

Praca w niedziele i święta - zmiany weszły w życie

Stratuje program MALUCH 2014

Porozumienie w sprawie projektu dyrektywy wykonawczej dotyczącej delegowania pracowników

Zasady wypełniania i korygowania informacji ZUS ZSWA

Porozumienie w sprawie współpracy pomiędzy polskimi a niemieckimi służbami zatrudnienia

Zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego - dokumenty

Zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego - dokumenty

Zasiłek macierzyński za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego - dokumenty