REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Urlop wypoczynkowy przed wakacjami

REKLAMA

REKLAMA

Coraz częściej Polacy decydują się na wykorzystanie urlopu wypoczynkowego jeszcze przed wakacjami. Jakie są plusy wcześniejszego wyjazdu przeznaczonego na regenerację sił i zdrowia pracownika?

Weekend majowy rozpoczął sezon urlopowych wyjazdów. W biurach podróży potrwa on do końca października. Od szczytu sezonu dzieli nas jeszcze kilka tygodni, jednak już teraz widać zwiększony ruch w biurach podróży, bo coraz więcej osób decyduje się na wyjazd w maju lub czerwcu. Turyści mogą teraz liczyć na dobrą pogodę, brak tłoku w kurortach i niższe ceny.

Autopromocja

Z obserwacji firmy Neckermann Polska wynika, że w ubiegłym roku w maju i czerwcu na wakacje wyjechało ponad 30 proc. wszystkich wypoczywających w sezonie letnim. Z roku na rok na coraz więcej osób wybiera takie rozwiązanie.

– Najpopularniejszymi terminami są długie weekendy, czyli weekend majowy i czerwcowy – mówi agencji informacyjnej Newseria Biznes Magdalena Plutecka-Dydoń, rzeczniczka Neckermann Polska. – W tym roku ze względu na krótką majówkę dużą popularnością cieszą się wyjazdy na weekend czerwcowy. Chętniej bierzemy dodatkowe dni wolne i udajemy się na dłuższy, kilkudniowy, regularny urlop. Najchętniej na południe Europy, do kurortów w basenie Morza Śródziemnego.

Nowa wersja programu Płatnik 10.01.001. Pobierz bezpłatną instrukcję.

Wakacje przed sezonem mają wiele zalet – przekonują biura podróży. Turyści mogą skorzystać z pełnej oferty wyjazdów, bo w maju rozpoczynają się regularne loty czarterowe, a dodatkowo mogą liczyć na niższe ceny. Za wycieczkę w maju lub czerwcu zapłacą nawet 20-30 proc. mniej niż w szczycie sezonu.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

– W niektórych obiektach możemy też liczyć na dodatkowe bonusy, np. brak dopłat za pokoje jednoosobowe – mówi Magdalena Plutecka-Dydoń. – Warto zwrócić też uwagę na bieżące promocje w biurach, np. aktualnie można kupić ofertę letnią w Neckermannie i otrzymać dodatkowo wstęp do aquaparku czy wycieczkę fakultatywną w cenie.

Często podkreślanym atutem wypoczynku przed sezonem jest pogoda. W maju i czerwcu na południu Europy jest ciepło i słonecznie, ale nie ma męczących upałów. W takich miejscach jak Turcja czy wyspy greckie temperatura utrzymuje się w przedziale 25-30 stopni, a temperatura wody przekracza 20 stopni.

Zadaj pytanie: FORUM

– Właśnie ze względu na pogodę o tej porze chętnie wyjeżdżają na wakacje rodziny z małymi dziećmi, seniorzy oraz wszystkie osoby nastawione na nieco spokojniejszy urlop. Wyjeżdżając w maju i czerwcu, na pewno możemy liczyć na większy spokój w kurortach i brak tłumów na plaży – podkreśla rzeczniczka Neckermann Polska. – O tej porze chętnie wyjeżdżają również osoby nastawione na aktywny wypoczynek i zwiedzanie.

Osoby wyjeżdżające w maju i czerwcu najchętniej wybierają wypoczynek w hotelach 4-gwiazdkowych z wyżywieniem all inclusive. Najpopularniejsze kierunki to Turcja, Grecja i Majorka. Wśród najchętniej wybieranych przez polskich turystów miejsc wypoczynku na weekend czerwcowy znajduje się też Bułgaria.

– Siedmiodniowe wakacje w Turcji z zakwaterowaniem w hotelu 4-gwiazdkowym i wyżywieniem all inclusive to koszt już od 1199 zł – informuje Magdalena Plutecka-Dydoń. – Siedmiodniowe wakacje na Majorce w hotelu 3-gwiazdkowym z dwoma posiłkami to koszt od 999 zł. Chorwacja, Bułgaria i Włochy to kierunki najczęściej wybierane przez zwolenników wakacji na czterech kółkach. Tygodniowe wakacje w Bułgarii z zakwaterowaniem w 3-gwiazdkowym hotelu z dwoma posiłkami i dojazdem własnym będą nas kosztować już od 390 zł od osoby.

Urlop wypoczynkowy w 2015 r. na wyjeździe - rekordowa liczba

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: Newseria.pl

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code
Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
2417,14 zł - tyle otrzymasz za wczasy pod gruszą w czasie majówki?

Wczasy pod gruszą 2024 można wykorzystać w czasie majówki już od 27 kwietnia albo 1 maja. Ile wynosi dofinansowanie do urlopu? Nie można mylić gruszy ze świadczeniem urlopowym! Które świadczenie nie ma określonej maksymalnej kwoty?

20 maja to ważny termin dla niektórych płatników. ZUS przypomina o rocznym rozliczeniu składki na ubezpieczenie zdrowotne

Zbliża się ważny termin dla osób prowadzących pozarolniczą działalność. Do 20 maja 2024 r. muszą one przekazać do ZUS roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne za rok 2023. To również termin na złożenie ZUS DRA lub ZUS RCA za kwiecień 2024 r., które uwzględniają to rozliczenie.

Dzień wolny w urodziny i krótsza praca w piątek lepsze niż premia? Pracownicy już trochę inaczej podchodzą do benefitów od pracodawcy

Wniosek z obserwacji przez ekspertów obecnego rynku pracy jest jednoznaczna: coraz bardziej rozbieżne są oczekiwania pracowników i chęci przedsiębiorców w zakresie oferowania benefitów będących uzupełnieniem wynagrodzenia. – Ponad 70% pracowników oczekuje, że poza standardowym wynagrodzeniem będzie otrzymywać od pracodawcy także benefity motywacyjne oraz nagrody np. w trybie kwartalnym. Widzimy jednak w tym zakresie zdecydowaną zmianę tendencji. Jeszcze kilka lat temu najważniejsze były pieniądze lub ew. pakiet sportowy czy ubezpieczeniowy. Teraz najbardziej oczekiwany benefit jest zupełnie inny – mówi Dorota Siedziniewska – Brzeźniak, ekspert rynku pracy, prokurent IDEA HR Group.

Minister pracy: Będą składki ZUS od umów o dzieło i zlecenia, będzie godna emerytura

Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, minister rodziny, pracy i polityki społecznej, poinformowała, że wkrótce do konsultacji społecznych trafi projekt ustawy reformującej oskładkowanie umów o dzieło i zlecenie. Zmiany mają zapewnić godną emeryturę osobom pracującym w oparciu o umowę zlecenie albo umowę o dzieło.

REKLAMA

Czy 2 maja jest dniem wolnym od pracy?

2 maja 2024 r. wypada w czwartek pomiędzy wolną środą 1 maja (Święto Pracy) i wolnym piątkiem (Narodowe Święto 3 Maja). Czy wypadające 2 maja Święto Flagi to dzień wolny od pracy? Czy trzeba wziąć na ten dzień urlop?

Zaliczka czy zadatek - co będzie lepsze przy współpracy z freelancerem?

Zaliczka czy zadatek? Jaka jest różnica? Co jest zwrotne, a co przepada? Podpowiadamy, co wybrać przy współpracy z freelancerem.

Minister pracy: Zwolnień grupowych jest sporo, ale są monitorowane przez resort pracy

Firmy działające w naszym kraju coraz częściej przeprowadzają zwolnienia grupowe. Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, minister rodziny, pracy i polityki społecznej, przyznaje, że faktycznie tych zwolnień jest sporo.

Majówka 2024: weź 3 dni urlopu a będziesz miał 9 dni wolnych

Majówka w 2024 zapowiada się wspaniale. Wypoczynek może być naprawdę długi. Wystarczy wziąć 3 dni urlopu a można mieć 9 dni wolnych (wliczając weekendy). Co ciekawe Boże Ciało w 2024 r. wypada 30 maja (czwartek) oznacza to, że biorąc wolne w dniu 31 maja (piątek) - łącznie z weekendem można mieć 4 dni wolnego. Jak wypada majówka 2024? Czy w majówkę jest wolne od szkoły?

REKLAMA

Zwolnienie grupowe: kto może zwolnić, z jakich przyczyn, kogo nie można zwolnić, jaka wysokość odprawy pieniężnej

Zwolnienie grupowe to rozwiązanie umów o pracę z pracownikami z przyczyn niedotyczących pracowników. Nie każdy pracodawca może przeprowadzić takie zwolnienie i nie każdy pracownik może być nim objęty.

Poszedł po zaległe wynagrodzenie a spotkała go śmierć. Zabójstwo w Gdańsku, są zarzuty Prokuratury!

47-letni mężczyzna, pracodawca usłyszał od Gdańskiej Prokuratury zarzut popełnienia przestępstwa zabójstwa w zamiarze ewentualnym i trafił do tymczasowego aresztu. Potrącił pracownika wózkiem widłowym. 37-letni obywatel Gruzji zmarł  wyniku wstrząsu urazowego. Co grozi pracodawcy?

REKLAMA