Wiadomości

Jeszcze w tym tygodniu Trybunał Konstytucyjny ma rozpatrzyć skargi dotyczące zmian, które ograniczają rolę OFE, które m.in. zakazują inwestowania Funduszy w obligacje oraz reklamy OFE.

W pierwszym półroczu 2015 r. ZUS przeprowadził ponad 298 tys. kontroli zaświadczeń o czasowej niezdolności do pracy. Kwota wstrzymanych świadczeń w tym okresie wyniosła 7,5 mln zł.

Z danych Państwowej Inspekcji Pracy wynika, że do 15 października br. elastyczny czas pracy wprowadziło już 1766 pracodawców. W większości elastyczny czas pracy wprowadzają duże przedsiębiorstwa, głównie w Katowicach, Poznaniu i Wrocławiu.

Trybunał Konstytucyjny uznał, że wyższa składka na ubezpieczenie społeczne pracowników pracujących za granicą, jeśli ich przychód jest niższy od przeciętnego wynagrodzenia w Polsce, jest niekonstytucyjna. Wyrok jest prawomocny.

W Niemczech od 1 stycznia 2015 r. funkcjonuje ustawa o płacy minimalnej. Sytuacja polskich przewoźników uległa zmianie bowiem przedsiębiorca - polski przewoźnik ponosi zwiększone koszty pracy wynikające z minimalnego wynagrodzenia. Ponadto strona niemiecka zwiększyła liczbę wymaganych dokumentów.

Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę o zawodzie fizjoterapeuty, która określa szczegółowo wymagania, jakie musi spełniać osoba, która ma prawo wykonywać ten zawód, a także kwestie działania samorządu zawodowego i odpowiedzialności zawodowej.

Prezydent Andrzej Duda podpisał 26 października 2015 r. ustawę, która opóźni wejście w życie nowych zasad opłacania składek i wypłacania zasiłków macierzyńskich kobietom prowadzącym działalność gospodarczą. Zmiany wejdą w życie od 1 stycznia 2016 r.

Zgodnie z podpisaną przez prezydenta ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, pracodawca za zatrudnienie osób do 30. roku życia przez 12 miesięcy będzie otrzymywał zwrot w wysokości najniższego wynagrodzenia. Przez kolejny rok będzie miał obowiązek nadal zatrudniać takiego pracownika, ale z własnych środków. Refundację będzie można otrzymać od 1 stycznia 2016 r.

Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelę ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, która ogranicza do 50 proc. ulgi we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Pracodawcy, którzy źle wyliczą kwotę wpłaty na PFRON będą karani.

Prokurator Generalny zaskarżył do Trybunału Konstytucyjnego przepisy o zwrocie nienależnie opłaconych składek na ZUS w stosunku do spadkobierców osób zaginionych, które zostały uznane za zmarłe. Wskazał, że w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych przyjęto wadliwą konstrukcję obliczania biegu terminu przedawnienia.

Telepraca w Polsce nie cieszy się dużą popularnością. Z danych Eurostatu wynika, że na koniec 2014 roku odsetek osób pracujących w ten sposób wynosił 4,6 proc. W niektórych krajach UE pracę zdalną wykonuje ponad 10 proc. zatrudnionych.

Prezydent powołał 56 członków Rady Dialogu Społecznego. Konfederacja Lewiatan oczekuje od Rady Dialogu Społecznego głównie większej skuteczności w relacjach z rządem, a także merytorycznej debaty nad najważniejszymi sprawami, m.in. rozwojem szkolnictwa zawodowego, zmianą ustawy o związkach zawodowych, uporządkowaniem rynku pracy i wprowadzeniem jednolitego kontraktu o pracę.

Obniżenie wieku emerytalnego do 60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn oraz program "500 plus", czyli 500 zł miesięcznie na dziecko to proponowane zmiany przez Prawo i Sprawiedliwość. Zmiany mogą wejść w życie już w 2016 r.

Minister Pracy i Polityki Społecznej pozytywnie podsumował zmiany na rynku pracy, m.in. roczne urlopy macierzyńskie, rodzicielskie, zasadę „złotówka za złotówkę”, zwiększenie świadczeń dla rodziców dzieci niepełnosprawnych oraz aktywizowanie osób niepełnosprawnych na rynku pracy. Starzenie się społeczeństwa i łączenie pokoleń na rynku pracy to wyzwania resortu pracy na najbliższe lata.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że na koniec września 2015 r. do urzędów pracy w ciągu miesiąca zgłosiło się 227,6 tys. osób poszukujących zatrudnienia.

Komisja Europejska planuje wprowadzić w życie zasadę „równa płaca za taką samą pracę w tym samym miejscu” do projektu pakietu mobilności pracowników w Unii Europejskiej. Część krajów UE stanowczo opowiada się za zmianą dyrektywy o pracownikach delegowanych, którzy powinni otrzymywać takie samo wynagrodzenie w państwie przyjmującym.

W 2016 r. właściciele firm będą mogli uzyskać z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) 200 mln zł na szkolenia swoich pracowników bez względu na wiek. Obecnie jest to możliwe, gdy przedsiębiorca zatrudnia osoby powyżej 45. roku życia. Sfinansować w ten sposób można studia, warsztaty i wszelkiego typu szkolenia, które przyczyniają się do podniesienia kwalifikacji pracowników.

Prezydent Andrzej Duda w czwartek, 22 października br. powołał członków Rady Dialogu Społecznego, która zastąpiła Komisję Trójstronną. Przewodniczącym Rady został Piotr Duda. W nowej Radzie - w odróżnieniu od komisji trójstronnej - przewodniczący będą co roku zmieniali się; na przemian będą to reprezentanci związków, pracodawców i rządu.

Sąd Rejonowy w Krakowie orzekł, że szkoła miała prawo zwolnić katechetkę w ciąży, której cofnięto skierowanie do nauczania zawodu z powodu życia w konkubinacie. Wyrok jest nieprawomocny. Sprawa objęta została programem antydyskryminacyjnym Helsińskiej Fundacji Praw Człowieka.

Pracownik, który mniej czasu spędza na dojazdach, cechuje się większą efektywnością oraz zachowuje większą równowagę pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym. Z ankiety przeprowadzonej przez portal Pracuj.pl wynika, że najatrakcyjniejszą ofertą pracy jest praca, do której czas dojazdu nie przekracza 30 minut.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował o przekazaniu otwartym funduszom emerytalnym (OFE) 10,65 mln zł.

Najlepsi Pracodawcy w Polsce w 2015 r. zostali wybrani. Firmy zostały podzielone w konkursie na zatrudniające: do 250, od 250-1000 i powyżej 1000 pracowników. Kto zwyciężył?

Trybunał Konstytucyjny rozpatrzy wniosek Konfederacji Lewiatan o zbadanie zgodności z konstytucją przepisów, które uniemożliwiają pracodawcy samodzielne ustalanie regulaminów wynagradzania, nagród i premiowania bez zgody związków zawodowych.

Polska jest największym eksporterem usług na wewnętrznym rynku Unii Europejskiej. Polskie firmy delegują zarówno pracowników sezonowych, jak i specjalistów. Osoba, która chce podlegać pod polski system zabezpieczenia społecznego musi spełniać określone warunki.

Rząd przyjął projekt ustawy, w którym przewidziano, że od marca 2016 r. zostaną wypłacone jednorazowe dodatki pieniężne dla niektórych emerytów, rencistów i osób pobierających świadczenia przedemerytalne, zasiłki przedemerytalne, emerytury pomostowe albo nauczycielskie świadczenie kompensacyjne w wysokości od 100 do 350 zł.

Coraz więcej przedsiębiorstw wdraża działy HR w obszar decydowania o przedsiębiorstwie. HR zajmuje się najczęściej rekrutacją, zarządzaniem zasobami ludzkimi, kształtowaniem właściwych relacji między pracownikami.

Projekt ustawy o jednorazowym dodatku pieniężnym dla niektórych emerytów, rencistów i osób pobierających świadczenia przedemerytalne, zasiłki przedemerytalne zakłada wypłatę jednorazowego dodatku w wysokości od 100 do 350 zł w zależności od wysokości świadczenia. We wtorek, 20 października br. zajmie się nim Rada Ministrów.

Firmy obecnie wstrzymują się z zatrudnianiem nowych pracowników. Wpływ na stabilizację zatrudnienia mają zmiany, które wejdą w 2016 r. Ponadto zbliża się koniec roku i firmy rozliczają budżet - ocenia ekspert z Konfederacji Lewiatan.

Na Pomorzu liczba bezrobotnych spada nieprzerwanie od lutego br. W Pomorskiem największe zapotrzebowanie jest na specjalistów z obszaru IT (programistów, testerów) i pracowników z sektora stoczniowego.

Rzecznik Praw Obywatelskich Adam Bodnar zwrócił się do premier Ewy Kopacz o zwiększenie ochrony osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych (tzw. śmieciówkach). RPO wskazał, że chodzi m.in. o prawo do odpoczynku, urlop, czy poddanie sporów rozstrzygnięciom sądów pracy.

Około 44 proc. osób w wieku 55-64 lata jest aktywnych zawodowo. Na tle Europy, to jeden z niższych wskaźników. Obniżenie wieku emerytalnego może spowodować, że aktywnych na rynku pracy będzie jeszcze mniej - ocenia ekspert z Konfederacji Lewiatan.

Dane ZUS wskazują, że w lipcu rentę rodzinną pobierało 1,27 mln osób, a jej średnia wysokość wyniosła 1,8 tys. zł. Ustawa wyraźnie wskazuje, którzy członkowie rodziny zmarłego mogą liczyć na rentę.

Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę o osobach starszych, której głównym celem jest monitorowanie sytuacji osób starszych, zwłaszcza sytuacji dochodowej, aktywności zawodowej, sytuacji osób niepełnosprawnych i ich opiekunów. Ustawa ma wejść w życie 1 stycznia 2016 r.

4 listopada 2015 r. odbędzie się rozprawa Trybunału Konstytucyjnego w sprawie ustawy o OFE oraz zasad wypłaty emerytur ze środków zgromadzonych w otwartych funduszach emerytalnych. Prezydent Bronisław Komorowski skierował do TK wniosek o zbadanie, czy jest ona zgodna z ustawą zasadniczą.

Platforma Usług Elektronicznych (PUE) to całodobowy dostęp do informacji zapisanych na koncie w ZUS, m.in. informacji o składkach na koncie, ubezpieczeniach. Mogą z niej korzystać ubezpieczeni, płatnicy składek i świadczeniobiorcy. Profil założyło już ok. 1,3 mln osób.

Zasiłek macierzyński przysługuje każdej młodej mamie, która jest zatrudniona na etacie, na umowie-zleceniu oraz prowadzi własną działalność gospodarczą. W celu otrzymania zasiłku należy dopełnić niezbędnych formalności.

Minister pracy i polityki społecznej ogłosił skład kolejnej Rady Działalności Pożytku Publicznego. Podstawą prawną do utworzenia Rady jest ustawa o działalności pożytku publicznego i wolontariacie, która obejmuje m.in. ochronę zdrowia, promocję zatrudnienia, aktywizację zawodową. Pierwsze posiedzenie RDPP odbędzie się w dniu 21 października.

Z informacji rządu wynika, że osoby niepełnosprawne w wieku produkcyjnym pozostają w większości poza rynkiem pracy, mimo wsparcia ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych i budżetu państwa. W grudniu 2014 r. było 89 zakładów aktywności zawodowej, które zatrudniały 3 tys. 590 osób niepełnosprawnych.

59 osób wejdzie do pierwszego składu Rady Dialogu Społecznego. Ustawa o RDS obowiązuje od 11 września i zastąpiła ustawę o Komisji Trójstronnej. Nowa regulacja powstała we współpracy organizacji pracodawców i związków zawodowych z resortem pracy.

Bezrobocie we wrześniu 2015 r. zmniejszyło się do 9,9%. Tymczasem w sierpniu tego roku wynosiło 10%. To najlepszy wynik od 7 lat. Ponadto rekordowa była liczba ofert pracy zgłoszonych przez pracodawców.

Trybunał Konstytucyjny uznał za niezgodny z konstytucją przepis ustawy o pomocy społecznej określający moment, od którego osoba ze znacznym stopniem niepełnosprawności, uzyskuje prawo do stałego zasiłku z pomocy społecznej. Orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego jest ostateczne.

Trwają ostatnie ustalenia, kiedy rozpoczną się prace Rady Dialogu Społecznego (RDS), która zrzesza przedstawicieli rządu, pracodawców i pracowników. RDS ma zająć się zmianami w Kodeksie pracy, ustawą o związkach zawodowych oraz ustawą o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Ustawa o Radzie Dialogu Społecznego weszła w życie 11 września br. i zastąpiła Komisję Trójstronną ds. Społeczno-Gospodarczych.

Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej, która ma m. in. zaradzić niedoborom zatrudnienia w tych zawodach. Prawo do wykonywania zawodu, dostęp cudzoziemców do tych zawodów, przerwy w wykonywaniu zawodu to główne założenia ustawy.

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych poinformował, że od 1 października 2015 r. obowiązuje nowy wzór wniosków o refundację na ubezpieczenia społeczne osób niepełnosprawnych. Ponadto zmieniono termin złożenia wniosku Wn-U-A przez niepełnosprawnych rolników lub rolników zobowiązanych do opłacania składek za niepełnosprawnego domownika.

"Dni Ubezpieczonego" to organizowana już od kilku lat akcja informacyjno-edukacyjna, skierowana do największej grupy klientów ZUS, czyli osób ubezpieczonych. Na co zwrócić uwagę w informacji o stanie swojego konta w ZUS? Co przyniesie elektroniczne zwolnienie lekarskie? Jak poruszać się po własnym profilu na Platformie Usług Elektronicznych? Tego dowiesz się na Dniach Ubezpieczonego, które odbędą się w dniach 7-9 października 2015 r.

W czwartek, 1 października 2015 r. Senat poparł ustawę, która opóźni wejście w życie nowych zasad opłacania składek i wypłacania zasiłków macierzyńskich kobietom prowadzącym działalność gospodarczą. W myśl nowych przepisów, jeśli przedsiębiorca opłacający składki na ubezpieczenie chorobowe krócej niż rok, opłaca je od podstawy wyższej niż zasadnicza (wynosząca 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia), to dostanie zasiłek naliczany od podstawy 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Nowe przepisy będą obowiązywać od 2016 r.

Senat poparł ograniczenie do 50 proc. ulg we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, co ma zapewnić stabilność funkcjonowania PFRON. Wymiar kar dla pracodawców, którzy źle wyliczą kwotę wpłaty na PFRON ma wynosić trzykrotność różnicy między tym, co należało się funduszowi, a co do niego nie wpłynęło, jednak nie więcej niż 30 proc. należnej ulgi.

Senacki projekt ustawy nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy zakłada możliwość nabycia prawa do zasiłku dla bezrobotnych z tytułu ustania osobistej opieki sprawowanej nad osobą niepełnosprawną. Oznacza to, że osoby, które były uprawnione do świadczenia pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego, i które z różnych przyczyn utraciły to świadczenie, będą miały prawo do zasiłku dla bezrobotnych.

1,5 mln Polaków jest zatrudnionych na umowy-zlecenia, zaś 0,5 mln – na umowy o dzieło. Umowy cywilnoprawne ze względu na mniejsze obowiązki w zakresie płacenia składek są bardziej korzystne dla pracodawców, zdarzają się więc nieprawidłowości przy ich zawieraniu. Od 1 stycznia 2016 r. zgodnie z nowymi przepisami, od umów zlecenia będą pobierane składki emerytalne i rentowe. Składki te będą odprowadzane od kwoty równej co najmniej pensji minimalnej, która w 2016 r. będzie wynosiła 1850 zł.

Od 1 października br. zmieniła się wysokość kryteriów dochodowych oraz kwota poszczególnych świadczeń z pomocy społecznej. O tym, czy zasiłek przysługuje, zdecyduje m.in. kryterium dochodowe. Maksymalna kwota zasiłku stałego zwiększy się z 529 zł do 604 zł.

Ograniczenie roli OFE w Trybunale Konstytucyjnym

Wyniki kontroli zwolnień lekarskich w I półroczu 2015

Coraz więcej firm wprowadza elastyczny czas pracy

Wyższa składka ZUS od niższych przychodów pracujących za granicą niekonstytucyjna

Przepisy o niemieckiej płacy minimalnej - skutki dla branży transportowej

Uregulowanie zawodu fizjoterapeuty - prezydent podpisał ustawę

Zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy - zmiany od 1 stycznia 2016 r.

Refundacja kosztów zatrudnienia bezrobotnego od 2016 r.

Niższe ulgi we wpłatach PFRON od 1 lipca 2016 r.

Zwrot składek na ZUS osób zaginionych - skarga do TK

Telepraca mało popularna w Polsce

Oczekiwania wobec Rady Dialogu Społecznego

Obniżenie wieku emerytalnego i program "500 plus" - kiedy zmiany?

Podsumowanie zmian na rynku pracy i nowe wyzwania przed resortem pracy

Liczba bezrobotnych we wrześniu 2015

KE wprowadzi zasadę "równa płaca za taką samą pracę" do pakietu mobilności

Pieniądze na szkolenia dla pracowników bez względu na wiek od 2016 r.

Prezydent powołał członków Rady Dialogu Społecznego

Według sądu katechetka w ciąży zwolniona zgodnie z prawem

Długi dojazd do pracy zmniejsza wydajność pracowników

ZUS przekazał do OFE 70,46 mln zł

Ranking Najlepszych Pracodawców 2015

TK rozpatrzy wniosek o ustalanie regulaminów wynagradzania

Rośnie liczba osób delegowanych do pracy w UE

Jednorazowy dodatek do emerytury 2016

Rozwój działów HR

Rząd zajmie się projektem jednorazowego dodatku do emerytur i rent

Stabilizacja zatrudnienia na rynku pracy - opinia eksperta

Zapotrzebowanie na pracowników na Pomorzu

Zwiększenie ochrony osób na "śmieciówkach" - apel RPO

Aktywność zawodowa osób 50+

Renta rodzinna z ZUS

Ustawa o osobach starszych od 1 stycznia 2016 r.

Ustawa o OFE w Trybunale Konstytucyjnym

Platforma Usług Elektronicznych dla ubezpieczonych i płatników

Zasiłek macierzyński - formalności

Rada Działalności Pożytku Publicznego - skład

Niska aktywność zawodowa osób niepełnosprawnych

Skład Rady Dialogu Społecznego

Bezrobocie we wrześniu 2015 r.

Przepis ustawy dot. stałego zasiłku dla niepełnosprawnego niezgodny z konstytucją - orzeczenie TK

Kiedy rozpocznie działalność Rada Dialogu Społecznego?

Łatwiejszy dostęp do zawodu pielęgniarki

Nowe wzory wniosków o refundację składek na ubezpieczenia społeczne 2015/2016

Dni ubezpieczonego w ZUS

Senat poparł ustawę ws. zasiłków dla przedsiębiorczych matek

Senat za ograniczeniem ulg we wpłatach na PFRON

Zasiłek dla bezrobotnych po ustaniu osobistej opieki nad osobą niepełnosprawną - projekt

Ile osób pracuje na umowach cywilnoprawnych?

Świadczenia z pomocy społecznej - zmiany od 1 października 2015 r.