REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Minimalne wynagrodzenie lekarzy od lipca 2021 r.

Klaudia Torchała
Ile wyniesie minimalne wynagrodzenie lekarzy od lipca 2021?
Ile wyniesie minimalne wynagrodzenie lekarzy od lipca 2021?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Minimalne wynagrodzenie lekarzy od lipca 2021 r. wyniesie 13000 zł? Ile zarobi lekarz specjalista, lekarz bez specjalizacji i lekarz stażysta?
rozwiń >

13000 zł minimalnej pensji lekarza w 2021 r.?

Poseł PiS Tadeusz Chrzan w czasie posiedzenia Sejmu w piątek wprowadził w błąd posłów, twierdząc, że zgodnie z projektem nowelizacji ustawy o płacach minimalnych lekarz specjalista w 2021 roku będzie zarabiał minimalnie 13 tys. zł - przekazał w poniedziałek Zarząd Krajowy Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy.

REKLAMA

REKLAMA

Poseł Tadeusz Chrzan (PiS) na posiedzeniu Sejmu w piątek, 21 maja, przestawiając stanowisko swojego ugrupowania w sprawie projektu nowelizacji zaznaczył, że "jeżeli przyjmiemy wskaźniki pracy określone w przedmiotowym projekcie, wysokość łącznych wynagrodzeń brutto, a więc wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatków liczonych od pochodnych od wynagrodzenia zasadniczego i ewentualnie, jeżeli są, dyżurów, przy zachowaniu proporcji zaproponowanym w tym projekcie, będzie się przedstawiać następująco".

"Dla przykładu podam: lekarz lub lekarz dentysta z II stopniem specjalizacji, patrząc na te wskaźniki i przyjmując dane ankietowe, będzie miał minimalną pensję wynoszącą 13 006 zł. Lekarz z I stopniem specjalizacji - 9 916 zł. Jeżeli chodzi np. o panie pielęgniarki z tytułem zawodowym i panie położne z tytułem zawodowym +magister+, to będzie to ponad 8 340 zł. Przypomnę, że dzisiaj ta średnia płaca wynosi 6,5 tys. zł. Nie ma grupy zawodowej, której wzrost tej minimalnej płacy by nie dotyczył. Są grupy, w których ten wzrost szacujemy na 97 do 100 proc." - kontynuował Chrzan.

Zarząd Krajowy OZZL odniósł się do tego wystąpienia wskazując, że poseł Chrzan "wprowadził w błąd posłów, twierdząc, że zgodnie z projektem lekarz specjalista w roku 2021 będzie zarabiał minimalnie 13 tys. złotych". OZZL zaznaczył, że "to nie jest prawda".

REKLAMA

13000 zł brutto - konieczne dyżury i dodatkowa praca

Zarząd wytłumaczył, że kwotę 13 tys. brutto lekarz specjalista z proponowanym współczynnikiem 1,31 może zarobić, jeśli przepracuje w miesiącu 40 dni roboczych. Ponadto wskazał, że oznacza to konieczność podjęcia dodatkowej pracy lub pełnienie licznych dyżurów w swoim szpitalu. Przypomniał, że wynagrodzenie za dodatkową pracę, powyżej norm czasu pracy to nie są dodatki do pensji zasadniczej.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

90 zł za operację dla chirurga

"Takie przedstawianie sprawy służy ukryciu rzeczywistego poziomu płac lekarzy specjalistów proponowanemu przez ministra zdrowia. A jest ono takie, że +dniówka+ doświadczonego lekarza wyniesie ok. 270 złotych netto, co oznacza np., że za jedną poradę w poradni specjalistycznej lekarz otrzyma 9 złotych +na rękę+, a za wykonanie jednej operacji specjalista chirurg otrzyma 90 złotych" - wyjaśnił zarząd.

Podkreślił dalej, że "gdyby płaca minimalna lekarza specjalisty miała wynosić faktycznie 13 tys. zł brutto za etat, to współczynnik pracy musiałby wynosić 2,5". Równocześnie zarząd zaznaczył, że faktycznie w jego ocenie lekarze specjaliści na takie wynagrodzenie zasługują. Zwrócił się do parlamentarzystów - lekarzy, by odpowiednio zagłosowali w czasie procedowania projektu. "Nie pozostawiajcie swoich kolegów lekarzy w dotychczasowej beznadziejnej sytuacji" - zaapelowali.

Minimalne wynagrodzenia lekarzy - współczynnik pracy

Sejm w piątek zajął się na plenarnym posiedzeniu projektem ustawy zmieniającej ustawę o minimalnych wynagrodzeniach w podmiotach. Jak przypomniał OZZL ustala on współczynniki pracy, które określają relację między minimalną pensją zasadniczą danego zawodu a przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce za rok ubiegły. Dla lekarzy specjalistów (z drugim stopniem lub tytułem specjalisty w określonej dziedzinie medycyny - PAP) współczynnik ten ma wynosić 1,31.

Minimalna płaca lekarzy brutto od lipca 2021 r.

"Oznacza to, że minimalna pensja zasadnicza lekarza specjalisty w roku 2021 wyniosłaby 6 769 zł brutto. Przeciętne wynagrodzenie w gospodarce za rok 2020 wyniosło bowiem 5 167 złotych. Do pensji zasadniczej większość lekarzy ma dodatek stażowy. Wynosi on 1 proc. za każdy rok pracy w podmiocie leczniczym – maksymalnie 20 proc. Nie wszystkim jednak lekarzom ten dodatek przysługuje. Szpitale - spółki prawa handlowego z reguły takich dodatków nie wypłacają" - czytamy w oświadczeniu Zarządu OZZL.

W świetle zaproponowanych zmian w nowelizacji lekarz z pierwszym stopniem specjalizacji zarabiałby od 1 lipca w podstawie wynagrodzenia nie mniej niż 6 201 zł przy wskaźniku 1,20. W myśl obecnych regulacji jest to wskaźnik 1,17 i kwota 6 046 zł.

Minimalne wynagrodzenie lekarza bez specjalizacji od lipca 2021 r.

Ponadto lekarz lub lekarz dentysta bez specjalizacji otrzymałby od lipca tego roku minimalne wynagrodzenie na poziomie 5 478 zł (wskaźnik 1,06).

Minimalna płaca lekarza stażysty od lipca 2021 r.

Z kolei lekarz stażysta od połowy tego roku otrzymałby 4186 zł zamiast 3772 zł (wskaźnik podniesiony do 0,81 z 0,73).

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
PFRON, PCPR, PUP i brak środków. Niełatwo o utworzenie miejsca pracy dla OzN

Pracodawca, który przez okres co najmniej 36 miesięcy zatrudni osoby niepełnosprawne, może otrzymać ze środków PFRON zwrot kosztów przystosowania stanowiska pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych. Problem w tym, że w praktyce finansową pomoc trudno jest otrzymać. Z czego to wynika?

Komu przysługuje zapomoga z tytułu urodzenia się dziecka? Warunki uzyskania becikowego

Rodzicom i opiekunom przysługuje nie tylko świadczenie wychowawcze 800 plus. Oprócz tego, z tytułu urodzenia się żywego dziecka przysługuje jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia się dziecka w wysokości 1000 zł na jedno dziecko.

Zmienią się przepisy o mobbingu i dyskryminacji. Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy

Sejm uchwalił ustawę nowelizującą Kodeks pracy i upraszczającą definicję mobbingu. Zmiany mają sprawić, że wszyscy pracownicy będą czuli się bezpiecznie w swoim miejscu pracy. Ustawa została przekazana do dalszych prac w Senacie.

Pracodawca może zwolnić pracownika, który często choruje. Sądy są zgodne – celem stosunku pracy nie jest utrzymywanie pracownika

Kończy się czas rynku pracy pracownika. Wraz z tym końcem coraz częściej wspomina się o tym, że celem stosunku pracy jest nie dbanie o dobro i komfort pracownika, a świadczenie pracy, która choć ma się odbywać na określonych w przepisach zasadach i być odpowiednio wynagradzana, to ma też umożliwiać pracodawcy prowadzenie działalności na wolnym rynku.

REKLAMA

Praca zdalna wciąż wygrywa. Kandydaci aplikują 4,5 razy częściej

Choć pracownicy najchętniej wybierają pracę zdalną, firmy coraz częściej proponują model hybrydowy. Dane No Fluff Jobs pokazują, że oferty umożliwiające pracę na odległość otrzymują 4,5 razy więcej zgłoszeń niż te wymagające pracy stacjonarnej.

Medycy dostaną podwyżki od lipca. Będzie ustawa o zbieraniu informacji o zarobkach lekarzy

1 lipca wzrosną wynagrodzenia zasadnicze pracowników podmiotów leczniczych. Podwyżka wyniesie od 469,19 zł do 1046,67 zł. Najwięcej otrzymają lekarze ze specjalizacją, najmniej pracownicy działalności podstawowej. Rząd chce zbierać informacje o zarobkach lekarzy.

Urlop całkowicie bez pracy? Polacy widzą to inaczej - są statystyki z najnowszego badania

Co czwarty pracownik w Polsce pozostaje w kontakcie z firmą podczas urlopu, a niemal połowa zaczyna przygotowywać się do powrotu do pracy jeszcze przed końcem wakacji. Nowe badanie HRK pokazuje, że dla wielu specjalistów i managerów urlop to nie czas pełnego odpoczynku, ale tryb czuwania. A 20% odczuwa stres już na samą myśl o zbliżających się wakacjach. Dlaczego tak jest? Czy musi tak być?

Co po strajku w ZUS? Związki chcą 1200 zł podwyżki na etat, a oferowane jest 220 zł

W dniu 17 czerwca 2026 r. odbył się strajk w ZUS. Związki domagają się podwyżki w wysokości 1200 zł brutto na etat, a zarząd ZUS zaproponował natomiast wzrost pensji o 220 zł brutto oraz jednorazową nagrodę w kwocie 4000 zł brutto na pracownika (po uzyskaniu wymaganych zgód). Według zarządu jest to maksimum możliwe do wypłaty w ramach obecnego budżetu Zakładu.

REKLAMA

Jakie świadczenia w razie urlopu wypoczynkowego? Dofinansowanie do odpoczynku pracownika

Za czas urlopu wypoczynkowego, oprócz wynagrodzenia urlopowego, pracownicy mogą otrzymywać dodatkowe dofinansowanie. Są to tzw. wczasy pod gruszą i świadczenie urlopowe. Zasady dofinansowania do odpoczynku zależą od tego, czy u danego pracodawcy działa ZFŚS, czy nie.

Co najbardziej liczy się dla pokolenia Alfa w pracy? Wnioski dla pracodawców

Na rynek pracy wchodzi najmłodsza generacja - pokolenie alfa. Co najbardziej liczy się dla tego pokolenia? Wnioski dla pracodawców z badania przeprowadzonego na 446 respondentach wyciąga dr Izabela Różańska-Bińczyk z Wydziału Zarządzania UŁ.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA