Tematy - Składki ZUS, Dofinansowanie do wynagrodzenia - INFOR.PL

Umowy cywilnoprawne jak zlecenie czy dzieło a składki ZUS - czy będą w pełni oskładkowane? Pracodawcy są temu stanowczo przeciwni. Jakie skutki wywoła pobieranie składek od wszystkich umów?

Uwaga na fałszywe maile z ZUS - ostrzega Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Oszuści wysyłają na pocztę e-mail widomości z informacją o rzekomej niedopłacie składek z żądaniem uregulowania ich w ciągu 24 godzin.

Jakie składki ZUS odprowadza się za osobę bezrobotną? Jak status bezrobotnego wpływa na ubezpieczenie zdrowotne? Jakie składki można odprowadzać od zasiłku dla bezrobotnych? Czym ubezpieczenie zdrowotne różni się od chorobowego?

Ekwiwalent za używanie własnego sprzętu przy pracy zdalnej nie został uregulowany przepisami prawnymi. Jak rekompensować pracownikowi koszty pracy zdalnej? Zwrot kosztów można uregulować w odrębnej umowie. Jak powinna wyglądać umowa dotycząca używania prywatnego sprzętu pracownika do celów służbowych? Zobacz wzór. Jak ustalić wysokość ekwiwalentu? Co z podatkami i składkami ZUS?

Składki ZUS 2021 a działalność gospodarcza - tabela i kalkulator wskazują wysokość składek na ubezpieczenie społeczne. Ile wynosi składka zdrowotna? Jaka jest wysokość składek preferencyjnych dla nowych firm?

Składki ZUS od zlecenia w 2022 r. będą odprowadzane od każdej umowy. Co z tzw. czerwcowymi emeryturami? Jakie zmiany w zasiłku chorobowym, macierzyńskim i ochronie rentowej są przewidywane? Czy umowy o dzieło także zostaną oskładkowane? Czy ZUS opłaci składki za firmy? Czy planuje się wprowadzić dodatki dla strażaków OSP, pokrycie nieopłaconych składek opozycjonistów antykomunistycznych i wyższe emerytury dla roczników spoza 1953? Na te i inne pytanie odpowiada Stanisław Szwed, sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Odroczenie płatności składek ZUS za styczeń 2021 r. odbywa się na wniosek płatnika. Można już składać wnioski. Trwają prace nad Tarczą 7.0 przyznającą niektórym kodom PKD zwolnienie ze składek za grudzień i styczeń. Co w przypadku opłacenia składek i otrzymania zwolnienia z tych składek?

Dofinansowanie wynagrodzeń z FGŚP przewiduje Tarcza Antykryzysowa. Jakie są warunki przyznania wsparcia na ochronę miejsc pracy w związku z COVID-19? Kto może starać się o dofinansowanie za listopad 2020 r.? Jaka jest wysokość pomocy z Tarczy branżowej? Do kiedy można składać wnioski? Czy można jednocześnie korzystać z dofinansowania wynagrodzeń i zwolnienia ZUS? Co w przypadku zwolnienia pracownika? Jak księgować dofinansowanie? Czy stanowi ono przychód pracownika?

Dofinansowanie do wynagrodzeń i składek ZUS dotyczy także pracowników delegowanych. Czy składki i zaliczki na podatek mogą być odprowadzane za granicą? Jak to jest w przypadku działalności prowadzonej w Polsce z oddziałem działającym za granicą? Przez jaki czas można korzystać z dofinansowania?

Zwolnienie ze składek ZUS za listopad 2020 r. przeciąga się w czasie. Tarcza Antykryzysowa 6.0 (tarcza branżowa) przyznaje zwolnienie za ten miesiąc konkretnym kodom PKD. Jakich składek dotyczy zwolnienie? Dla kogo jest ta pomoc? Do kiedy przysługuje wsparcie? Jak złożyć wniosek? Jakie dokumenty dołączyć? Czy jest to pomoc publiczna? Co zrobić w oczekiwaniu na wejście w życie tarczy branżowej?

Odroczenie płatności składek ZUS to rozwiązanie dla tych, którzy czekają na wejście w życie przepisów o zwolnieniu ze składek za listopad. Jak złożyć wniosek?

Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych z PFRON zależy od: stopnia niepełnosprawności, wymiaru czasu pracy i typu pracodawcy. Ile wynosi dofinansowanie? Co wlicza się w koszty płac? Jak obliczyć miesięczną kwotę dofinansowania?

Zadłużenie w ZUS należy opłacić do 30 listopada 2020 r. wraz z odsetkami. Jak obliczyć odsetki? Jakie są dostępne formy spłaty długu? Czy można rozłożyć go na raty? ZUS przesyła w tym temacie informacje do płatników składek.

Umowa zlecenie będzie w 2021 r. w pełni oskładkowana? Kiedy obecnie odprowadzane są składki ZUS od zlecenia? Jak zmiany z 2021 r. wpłyną na dochody zleceniobiorców, koszty zatrudniających? Jaki jest cel pełnego oskładkowania umów zleceń?

Zwolnienie ze składek ZUS za miesiące lipiec, sierpień i wrzesień 2020 r., które wynika z Tarczy Antykryzysowej 5.0, ma wpływ na dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych i refundację składek ZUS z PFRON. Które kody PKD mogą skorzystać ze zwolnienia?

ZUS w ciągu 3 lat ma uruchomić nową usługę. Będzie ona polegała na rozliczaniu składek za przedsiębiorców. Rola ubezpieczonych w rozliczaniu składek ZUS zostanie zmniejszona do minimum. Mają jedynie zatwierdzać przygotowany przez ZUS dokument.

ZUS ustalił nam w decyzji wyższą, sankcyjną stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe na okres składkowy od 1 kwietnia 2018 r. do 31 marca 2019 r. W jaki sposób powinniśmy przeprowadzić korektę dokumentacji rozliczeniowej ZUS? Czy korekta będzie miała wpływ na rozliczenia podatkowe płatnika lub ubezpieczonych - pyta czytelnik z Lublina

Będą zmiany w rozliczanie składek ZUS. Zakład pomoże w rozliczeniu składek przedsiębiorcom i pracodawcom. Ich udział w rozliczaniu będzie minimalny. ZUS przejmie na siebie także odpowiedzialność za rozliczenia.

W naszej spółce planujemy wprowadzenie dodatku pieniężnego na utrzymanie w czystości odzieży ochronnej. Czy będzie on zwolniony z oskładkowania? Jakie działania powinniśmy podjąć, aby ewentualne wyłączenie składkowe nie zostało zakwestionowane przez ZUS?

Umowa o dzieło to umowa cywilnoprawna uregulowana przepisami Kodeksu cywilnego. Ile wynosi podatek dochodowy od wynagrodzenia z umowy o dzieło? Kiedy przy rozliczaniu dzieła uwzględnia się koszty uzyskania przychodu? Kto może być stroną umowy o dzieło? Czy można zawierać tego typu umowy między osobami fizycznymi? Czy dzieło podlega zgłoszeniu w ZUS?

Prezes ZUS informuje o dodatkowym umorzeniu 600 mln zł nadpłaconych składek. Zgodnie z nowymi przepisami firmy, które nie otrzymały pełnego zwolnienia ze składek za kwiecień i maj 2020 r., teraz je uzyskają. Wcześniej uniemożliwiło im to opłacenie składek lub nadpłata.

Zwrot nadpłaconych składek ZUS za kwiecień i maj 2020 r. będzie dokonywany już od 20 września 2020 r. Płatnicy mogą też mieć je zaliczone na poczet przyszłych składek.

Wszystko, co trzeba wiedzieć o umowie zlecenia, znajduje się w poniższym artykule. Jak zawiera się taką umowę cywilnoprawną? Jakie składki odprowadza się od zlecenia? Czy zleceniobiorcy przysługuje urlop wypoczynkowy? Jak rozwiązuje się umowę zlecenia?

Zgodnie z nowymi przepisami osoby, które miały nadpłatę składek, otrzymają zwolnienie ze składek za marzec, kwiecień i maj. ZUS z urzędu ponownie rozpatrzy wnioski złożone do 30 czerwca 2020 r.

ZUS informuje o zmianach we wnioskach o zwolnienie ze składek za okres marzec-maj 2020 r. Z urzędu zostaną rozpatrzone wnioski złożone do 30 czerwca przez płatników, którzy mieli nadpłatę lub pokryli składki za okresy objęte złożonym wnioskiem.

Jeśli otrzymałeś dofinansowanie na ochronę miejsc pracy w związku z koronawirusem z FGŚP, musisz się z niego rozliczyć. Należy przedstawić WUP dokumenty potwierdzające prawidłowość wykorzystania środków i dokumenty potwierdzające zatrudnienie pracowników, na których otrzymałeś świadczenie. Jakie dokumenty przesłać? Jaki jest termin na dokonanie tego obowiązku?

Tarcza Antykryzysowa 4.0 wprowadziła surowsze zasady dofinansowania do wynagrodzenia pracowników. Pracodawca, który zwolni pracownika objętego pomocą, będzie musiał zwrócić dotację na wszystkich pracowników. Wcześniej przepisy przewidywały zwrot dotacji przyznanej na zwalnianego pracownika.

Zwolnienie ze składek ZUS dotyczy wyłącznie nieopłaconych składek za kwiecień i maj. Tak stanowi Tarcza antykryzysowa. Można było wystąpić z wnioskiem o zwrot nadpłaty, a następnie w pełni skorzystać z umorzenia składek. Aktualnie tylko niektórzy ubezpieczeni mogą jeszcze złożyć wniosek o zwrot nadpłaty do 10 lipca 2020 r.

Wątpliwości w przedmiocie dofinansowania do wynagrodzeń cudzoziemców z Tarcz Antykryzysowej objaśnia MRPiPS. Czy cudzoziemcy wykonujący pracę na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy lub zezwolenia na pracę mogą być objęci przestojem ekonomicznym lub obniżonym wymiarem czasu pracy bez konieczności złożenia nowego oświadczenia i wpisu do ewidencji oświadczeń albo bez zmiany dotychczasowego lub uzyskania nowego zezwolenia? Na te i inne pytania odpowiedź znajduje się poniżej.

Specustawa przewidziała specjalne wsparcie dla pracowników niepełnosprawnych w związku z epidemią koronawirusa. Można skorzystać z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZPCh) i zakładowego funduszu aktywności zawodowej (ZAZ) w celu utrzymania miejsc pracy. Wzrosła również kwota dofinansowania wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnością.

Wiele osób zastanawia się, czy pracodawca płaci za nich ZUS. Jak sprawdzić fakt odprowadzania składek za pracownika? Można zrobić to osobiście w placówce ZUS, telefonicznie lub za pomocą konta na PUE ZUS.

Tarcza 4.0 została uchwalona przez Sejm. Porusza takie kwestie, jak: udzielanie zaległych urlopów, zwiększenie możliwości obniżki czasu pracy i wynagrodzenia, dofinansowanie do wynagrodzenia ze środków FGŚP oraz z powiatowych urzędów pracy, zasady wykonywania pracy zdalnej, ZFŚS czy zakaz konkurencji. Artykuł zawiera praktyczną tabelę zmian z tłumaczeniem, skutkami i uwagami.

Poczta Polska, czyli największy polski pracodawca, rezygnuje z premii dla menadżerów i obniża wynagrodzenia zarządu i pracowników na okres 3 miesięcy. Spadek przychodów od stycznia do kwietnia wyniósł 21%. Obniżki pensji mają wynosić od 1 do 10%.

Tarcza Antykryzysowa 3.0 dopuszcza możliwość obniżenia wymiaru czasu pracy i wnioskowania o dofinansowanie wynagrodzeń z FGŚP także w przypadku cudzoziemców. Zmiana warunków wykonywania pracy nie wymaga zmiany lub wydania nowego dokumentu legalizującego pracę w Polsce.

Tarcza 4.0 przewiduje możliwość obniżenia etatów także wówczas, gdy przedsiębiorca nie stara się o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników. Jeśli firma wykaże, że w związku z koronawirusem coraz bardziej obciążają ją koszty pensji, będzie mogła zastosować przestój lub obciąć etaty, nawet gdy nie spełnia wymogu odpowiedniego spadku obrotów.

W tym roku wypłacimy naszym trzem pracownikom odprawy emerytalne. Jakie warunki muszą zostać spełnione, aby mogły one skorzystać ze zwolnienia składkowego?

Tarcza Antykryzysowa przewiduje dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników z FGŚP. Z pomocy mogą skorzystać mikro, małe i średnie firmy. Artykuł zawiera odpowiedzi na najważniejsze pytania związane z tą formą wsparcia, np. czy firma może wnioskować o dopłaty tylko na część miesiąca np. w przypadku, kiedy pracodawca chce objąć pracowników przestojem tylko na dwa tygodnie.

Jeśli pracodawca korzysta z dofinansowania z FGŚP w przypadku objęcia pracowników przestojem ekonomicznym lub obniżonym wymiarem czasu pracy, nie może wypowiedzieć tym pracownikom umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie pobierania wsparcia z funduszu.

16 maja 2020 r. weszły w życie zmiany dotyczące zwolnienia ze składek ZUS w związku z epidemią koronawirusa. Teraz więcej firm skorzysta ze zwolnień, także osoby korzystające z ulgi na start. Jak uzyskać zwolnienie ze składek?

Nie każdy przedsiębiorca zarejestrowany w urzędzie pracy otrzyma zasiłek dla bezrobotnych. Jakie warunki należy spełnić, aby uzyskać świadczenie?

Od 1 kwietnia 2020 r. kwoty dofinansowania do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego są wyższe. Ile wynoszą dla znacznego, umiarkowanego i lekkiego stopnia niepełnosprawności?

Najczęściej zadawane pytania o tarczą antykryzysową dotyczą pożyczki, ochrony miejsc pracy i dofinansowania części kosztów wynagrodzeń oraz składek na ubezpieczenie społeczne.

W przypadku problemów z terminowym opłacaniem składek w ZUS możliwe jest rozłożenie należności na raty. Aby móc skorzystać z tego rozwiązania, należy złożyć wniosek RSR. Jakie jeszcze dokumenty należy w tym celu złożyć?

Istnieje możliwość rozłożenia składek ZUS na raty. Wówczas ZUS zawiesi również prowadzone postępowanie egzekucyjne. Kto może ubiegać się o rozłożenie spłaty należności na raty? Jak to zrobić?

ZUS wylicza w punktach, co można zrobić z zaległościami w opłacaniu składek ZUS. Dostępne są rozwiązania z Tarczy antykryzysowej bądź z ulgi oferowane przez sam Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Firma zawarła umowę o dzieło z osobą, dla której było to jedyne źródło zarobkowania. Umowa o dzieło została wykonana w marcu 2020 r., a wynagrodzenie zostanie wypłacone na koniec kwietnia 2020 r. Od 1 kwietnia 2020 r. z tą samą osobą zawarto umowę zlecenia. Wynagrodzenie z drugiej umowy płatne jest do końca miesiąca. Zostanie wypłacone razem z wynagrodzeniem za wykonanie umowy o dzieło. Jak w tej sytuacji powinno wyglądać rozliczenie składek i podatku od wynagrodzenia wypłaconego 27 kwietnia? Czy przychody z umowy o dzieło będą podlegały w tym przypadku oskładkowaniu?

Zwolnienie ze składek ZUS zostanie rozszerzone na kolejnych przedsiębiorców. Tarcza antykryzysowa 3.0 przewiduje zwolnienie ich z obowiązku opłacania składek za 2 miesiące – kwiecień i maj 2020 r. Jakie warunki do spełnienia zawierają nowe przepisy? Czy osoby korzystające z ulgi na start zostały uwzględnione w projekcie nowelizacji tarczy?

5 maja 2020 r. o godzinie 10:00 rozpocznie się bezpłatne webinarium „COVID-19 – DOFINANSOWANIE WYNAGRODZENIA PRACOWNIKÓW” zorganizowane przez Business Tax Professionals. Patronem medialnym webinarium jest portal infor.pl.

Tarcza antykryzysowa 2.0 wprowadza wiele zmian. MRPiPS odpowiada na 8 najczęściej zadawanych pytań. Czy mikroprzedsiębiorca może starać się o pożyczkę, jeśli nie zatrudnia żadnych pracowników? Co zmieniło się w świadczeniach postojowych?

Jakie zmiany wprowadza tarcza antykryzysowa 2.0? Jeszcze mniejsi przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z pożyczki, ułatwiono procedurę uzyskania dofinansowania wynagrodzeń pracowników, poszerzono pomoc finansową. Sprawdź, co jeszcze się zmienia.

Składki ZUS, Dofinansowanie do wynagrodzenia

Składki ZUS od wszystkich umów cywilnoprawnych

Uwaga na fałszywe maile z ZUS!

Bezrobotny - jakie składki?

Ekwiwalent za używanie własnego sprzętu - praca zdalna

Składki ZUS 2021 - tabela, kalkulator

Składki ZUS od każdej umowy zlecenia w 2022 r. [WYWIAD]

Wnioski o odroczenie składek za styczeń 2021 r.

Dofinansowanie wynagrodzeń z FGŚP - tarcza

Dofinansowanie także na pracowników delegowanych

Zwolnienie ZUS za listopad 2020 r.

Odroczenie płatności składek ZUS - wniosek

Dofinansowanie wynagrodzeń PFRON 2020-2021

Zadłużenie w ZUS i formy spłaty - informacja dla płatników

Umowa zlecenie - składki ZUS 2021

Zwolnienie ze składek ZUS a dofinansowanie z PFRON

Będzie nowa usługa ZUS w ciągu 3 lat

Jak skorygować dokumenty rozliczeniowe ZUS z powodu zmiany wysokości składki wypadkowej

ZUS rozliczy składki za pracodawców i przedsiębiorców

W jakiej sytuacji dodatek za pranie odzieży roboczej jest zwolniony z oskładkowania

Umowa o dzieło – wszystko co musisz wiedzieć

ZUS umorzył dodatkowo 600 mln zł nadpłaconych składek!

Zwrot nadpłaconych składek ZUS za kwiecień i maj 2020 r.

Umowa zlecenie - zawarcie, składki, urlop, rozwiązanie

Nadpłata a zwolnienie z opłacania składek ZUS - nowe przepisy

Zmiany we wnioskach o zwolnienie ze składek ZUS za marzec-maj 2020 r.

Jak rozliczyć dofinansowanie na rzecz ochrony miejsc pracy z WUP?

Zwolnienie jednego pracownika powoduje zwrot pełnego dofinansowania z Tarczy Antykryzysowej

Zwolnienie ze składek ZUS a nadpłata

Dofinansowanie do wynagrodzeń cudzoziemców z Tarczy Anykryzysowej - objaśnienia MRPiPS

Koronawirus a wsparcie dla niepełnosprawnych pracowników z PFRON

Jak sprawdzić czy pracodawca płaci ZUS?

Tarcza 4.0 - postojowe, ZFŚS, obniżka czasu pracy i wynagrodzenia, zaległe urlopy

Brak premii i niższe wynagrodzenia w Poczcie Polskiej przez 3 miesiące

Obniżenie czasu pracy cudzoziemca i dofinansowanie do wynagrodzenia z FGŚP

Obniżenie etatów bez spadku obrotów firmy w Tarczy 4.0?

Kiedy odprawa dla pracownika przechodzącego na emeryturę jest zwolniona z oskładkowania?

Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników z FGŚP - pytania i odpowiedzi

Zakaz wypowiadania umów pracownikom objętym przestojem ekonomicznym lub obniżonym wymiarem czasu pracy

Zmiany w zwolnieniach ze składek ZUS od 16 maja 2020 r.

Jakie warunki musi spełnić przedsiębiorca, aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych?

Wyższe dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego od kwietnia 2020 r.

Tarcza antykryzysowa - pożyczka, ochrona miejsc pracy, dofinansowania

Rozłożenie składek ZUS na raty - wniosek RSR, dokumenty

Składki ZUS - jak rozłożyć je na raty?

Co można zrobić z zaległościami w składkach ZUS? - rozwiązania z Tarczy i inne oferowane przez ZUS

Czy umowa o dzieło wypłacona razem z umową zlecenia podlega oskładkowaniu?

Zwolnienie ze składek ZUS – tarcza antykryzysowa 3.0

„COVID-19 – DOFINANSOWANIE WYNAGRODZENIA PRACOWNIKÓW” - bezpłatne webinarium 5 maja

Tarcza antykryzysowa 2.0 - 8 najczęstszych pytań

Tarcza antykryzysowa 2.0 - jakie zmiany wprowadza?