REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zwolnienie ZUS za listopad 2020 r.

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Zwolnienie ZUS za listopad 2020 r.
Zwolnienie ZUS za listopad 2020 r.

REKLAMA

REKLAMA

Zwolnienie ze składek ZUS za listopad 2020 r. przeciąga się w czasie. Tarcza Antykryzysowa 6.0 (tarcza branżowa) przyznaje zwolnienie za ten miesiąc konkretnym kodom PKD. Jakich składek dotyczy zwolnienie? Dla kogo jest ta pomoc? Do kiedy przysługuje wsparcie? Jak złożyć wniosek? Jakie dokumenty dołączyć? Czy jest to pomoc publiczna? Co zrobić w oczekiwaniu na wejście w życie tarczy branżowej?

Zwolnienie ze składek – COVID-19

Zwolnienie z opłacania składek ZUS to jedna z form wsparcia zapewniona już w pierwszych miesiącach epidemii koronawirusa w Polsce. Początkowo przysługiwała na 3 miesiące, a Tarcza 5.0 przyznała taką pomoc konkretnym branżom za miesiące lipiec, sierpień i wrzesień 2020 r. O to wsparcie można było ubiegać się do końca listopada. Następnie w październiku powstał projekt kolejnej tarczy (Tarcza antykryzysowa 6.0 inaczej Tarcza branżowa), który ponownie przyznaje zwolnienie ze składek branżom najbardziej dotkniętym obostrzeniami związanymi z II falą pandemii COVID-19. Zwolnienie dotyczy jednego miesiąca – listopada 2020 r.

REKLAMA

Autopromocja

Ustawa z dnia 19 listopada 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (druk 704) została dopiero 14 grudnia 2020 r. podpisana przez Prezydenta RP. Publikacja w Dzienniku Ustaw nastąpiła 15 grudnia 2020 r. W najbliższym czasie powinna pojawić się możliwość składania wniosku o zwolnienie ze składek za listopad na PUE ZUS. Zgodnie z ustawą przepisy o zwolnieniu ZUS zaczną obowiązywać 14 dni od publikacji.

WAŻNE: Tarcza 6.0 przewiduje kilka zwolnień ze składek ZUS:

1. Zwolnienie ze składek ZUS - lipiec, sierpień, wrzesień 2020 r.

2. Zwolnienie ze składek ZUS - listopad 2020 r.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

3. Zwolnienie ze składek - umowy cywilnoprawne (Tarcza 6.0)

Jakie składki?

Zwolnienie z obowiązku opłacania składek ZUS dotyczy następujących składek:

  1. na ubezpieczenia społeczne,
  2. ubezpieczenie zdrowotne,
  3. Fundusz Pracy,
  4. Fundusz Solidarnościowy,
  5. Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
  6. Fundusz Emerytur Pomostowych.

Dla kogo?

Zwolnienie ze składek za listopad przysługuje samozatrudnionym i przedsiębiorcom w wysokości 100% składek.

Tarcza branżowa przyznaje wsparcie firmom z zakresu:

  • gastronomii,
  • kultury i rozrywki,
  • sportu (fitness, siłownie, rekreacja, baseny, aquaparki, uzdrowiska),
  • sprzedaży detalicznej (targowiska, bazary),
  • turystyki (organizatorzy turystyki, hotele i podobne obiekty zakwaterowania, przewodnicy górscy, piloci wycieczek i przewodnicy turystyczni, rezerwacja biletów),
  • transportu (firmy autokarowe, taksówkarze),
  • edukacji,
  • cateringu,
  • usług pralniczych.

Warunki do zwolnienia ze składek za listopad 2020 r.

Ponadto podmiot uprawniony do zwolnienia musi spełnić określone warunki:

  1. prowadzenie działalności na dzień 30 września 2020 r.,
  2. prowadzenie działalności oznaczonej według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) 2007, jako rodzaj przeważającej działalności, kodami 47.71.Z, 47.81.Z, 47.8Z, 47.89.Z, 56.10.A, 56.10.B, 56.29.Z, 56.30.Z, 59.11.Z, 59.14.Z, 74.20.Z, 77.21.Z, 79.90.C, 82.30.Z, 85.51.Z, 85.52.Z, 85.53.Z, 85.59.A, 85.59.B, 86.10.Z w zakresie działalności leczniczej polegającej na udzielaniu świadczeń w ramach lecznictwa uzdrowiskowego, o którym mowa w art. 2 pkt 1 ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o lecznictwie uzdrowiskowym, uzdrowiskach i obszarach ochrony uzdrowiskowej oraz o gminach uzdrowiskowych, lub realizowanej w trybie stacjonarnym rehabilitacji leczniczej, 86.90.A, 86.90.D, 90.01.Z, 90.02.Z, 90.04.Z, 91.02.Z, 93.11.Z, 93.13.Z, 93.19.Z, 93.21.Z, 93.29.A, 93.29.B, 93.29.Z, 96.04.Z,
  3. zgłoszenie jako płatnik składek do dnia 30 czerwca 2020 r.
  4. przychód z jeden z wyżej wymienionych działalności uzyskany w listopadzie 2020 r. był niższy co najmniej o 40% w stosunku do przychodu uzyskanego w listopadzie 2019 r.

Ocena spełnienia warunku w zakresie oznaczenia prowadzonej działalności według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) 2007 dokonuje się na podstawie danych zawartych w rejestrze REGON w brzmieniu na dzień 30 września 2020 r.

Zwolnienie ze składek a postojowe

Płatnicy zadają pytanie - czy można jednocześnie korzystać ze zwolnienia ze składek i postojowego? Otóż tak, jeśli tylko znajdują się w kręgu podmiotów uprawnionych do tych form pomocy wymienionych w tarczy branżowej.

Polecamy: Jak przygotować się do zmian 2021

Jak złożyć wniosek?

Wszystkie wnioski o pomoc z tarczy antykryzysowej można składać wyłącznie elektronicznie na PUE ZUS. Na początku była dostępna również tradycyjna wersja papierowa, ale z czasem ZUS z niej zrezygnował. Elektroniczny obieg dokumentów jest znacznie szybszy i usprawnia proces weryfikacji wniosków.

Wniosek można podpisać na 4 sposoby:

  • profil PUE,
  • kwalifikowany podpis elektroniczny,
  • podpis zaufany (PZ ePUAP) lub
  • podpis osobisty (e-dowodu).

Aby ułatwić składanie wniosków, ZUS udostępnił instrukcję wraz z grafikami, jak zrobić to krok po kroku: Jak krok po kroku złożyć wniosek o zwolnienie ze składek ZUS?

Wzór

Wniosek o zwolnienie ze składek oznaczony jest symbolem RDZ. Jak już było wspomniane, wypełnia się go w sposób elektroniczny na profilu PUE ZUS.

Do kiedy?

Wniosek o zwolnienie ze składek za listopad 2020 r. zgodnie z ustawą można składać do dnia 31 stycznia 2021 r. Jednocześnie ustawa przewiduje możliwość przedłużania mocą rozporządzenia Rady Ministrów zwolnienia na kolejne miesiące w razie takiej konieczności i możliwości budżetowych państwa.

Jakie dokumenty?

Aby móc skorzystać ze zwolnienia ZUS za listopad, nie wystarczy sam wniosek. Trzeba również przedstawić ZUS deklaracje rozliczeniowe za listopad. Na przekazanie deklaracji rozliczeniowych jest określony czas, w przypadku bezskutecznego upływu tego terminu, wniosek pozostaje bez rozpatrzenia. Zgodnie z Tarczą branżową płatnik ma czas na przedstawienie deklaracji rozliczeniowych lub imiennych raportów miesięcznych do dnia 31 grudnia 2020 r.

Czy to pomoc publiczna?

Podobnie jak postojowe zwolnienie ze składek to także pomoc publiczna. ZUS ma więc kompetencje do żądania przedstawienia informacji na temat sytuacji ekonomicznej i otrzymanej już pomocy publicznej związanej z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem epidemii COVID-19. Ocenia się w ten sposób dopuszczalność udzielenia kolejnej pomocy publicznej. Należy się tylko tym podmiotom, które nie wyczerpały jeszcze limitu.

Zwolnienie ZUS a podatek dochodowy

Zwolnienie z obowiązku opłacania składek ZUS nie stanowi przychodu w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób prawnych. Oznacza to, że przychody z tytułu umorzenia składek ZUS nie podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym.

Odroczenie terminu płatności składek

REKLAMA

ZUS tłumaczy, że płatnicy, którym należy się zgodnie z nowymi przepisami zwolnienie za listopad, w oczekiwaniu na wejście w życie Tarczy branżowej, powinni złożyć wniosek o odroczenie terminu płatności składek (formularz RDU). Standardowy termin zapłaty należności za listopad upływa bowiem 10 i 15 grudnia. Można wnioskować o odroczenie terminu płatności np. o miesiąc. Nie będzie się to wiązało z żadnymi dodatkowymi kosztami ani opłatą prolongacyjną po stronie przedsiębiorcy.

A co w przypadku, gdy okaże się, że płatnikowi nie przysługuje zwolnienie za listopad, a zawnioskował o odroczenie terminu płatności? Wówczas będzie mógł złożyć wniosek o odstąpienie od przyznania odsetek oraz wniosek o rozłożenie należności na raty.

Składki już zapłacone

Drugą możliwością jest opłacenie składek za listopad zgodnie z terminem płatności czyli do 10 lub do 15 grudnia, a następnie po wejściu w życie nowych przepisów przyznających zwolnienie ZUS dokona płatnikowi zwrotu składek.

Więcej na ten temat w artykule: Odroczenie płatności składek ZUS - wniosek

Brak odpowiedzi

Jak sprawdzić, czy zwolnienie zostało przyznane? Informacja o tym będzie na profilu płatnika na PUE ZUS. Co do zasady ZUS ma na decyzję 30 dni od wyjaśnienia ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania tej decyzji. Wielu płatników spotkało się z długim, przeciągającym się oczekiwaniem na decyzję ZUS w sprawie przyznania zwolnienia ze składek. Co można zrobić w przypadku opóźnień? Zawsze można dzwonić do ZUS z pytaniem o etap prac, jednak w związku z pandemią COVID-19 Zakład został obciążony dodatkowymi obowiązkami i to właśnie zwiększony nakład pracy przyczynia się do nieterminowości.

Co więcej, przepisy prawne przewidują możliwość wniesienia ponaglenia. Więcej o ponagleniu przeczytasz w artykule: Oczekiwanie na wypłatę postojowego - wniesienie ponaglenia

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dziennik Ustaw rok 2020 poz. 1842)

REKLAMA

Ustawa z dnia 19 listopada 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (druk 704)

Ustawa z dnia 9 grudnia 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (Dziennik Ustaw rok 2020 poz. 2255)

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Nie będzie w tym roku niższego dodatku za pracę w nocy niż w lipcu

W lipcu 2025 r. mamy najniższy dodatek za pracę w nocy. Taka sama kwota będzie obowiązywała w październiku. To miesiące z największą liczbą godzin pracy. Ile wynosi dodatek nocny w tym miesiącu?

Opieka nad małym dzieckiem podczas pracy zdalnej. Co z kontrolą pracodawcy?

Jak pracodawca może skontrolować pracę zdalną pracownika, który w czasie godzin pracy sprawuje bezpośrednią opiekę nad małoletnim dzieckiem (do 4. roku życia), szczególnie gdy dziecko nie ma zapewnionej w tym czasie opieki przez inną osobę (np. nianię, innego członka rodziny, żłobek, przedszkole)?

PPK: od jakiej kwoty nalicza się wpłaty? Czy wczasy pod gruszą, świadczenia urlopowe, nagroda jubileuszowa i zasiłki liczą się do podstawy wymiaru wpłat?

Od jakiej kwoty liczy się wpłaty na PPK? Nie od każdego świadczenia na rzecz uczestnika PPK należy naliczać wpłaty do PPK. To, czy dane świadczenie stanowi podstawę wpłat do PPK, zależy od tego, czy jest ono podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Co z wczasami pod gruszą, świadczeniem urlopowym, nagrodą jubileuszową, zasiłkami i urlopem wychowawczym?

Odmowa renty wdowiej: 7 powodów odmowy renty wdowiej przez ZUS

Otrzymałaś odmowę przyznania renty wdowiej przez ZUS? Sprawdź, jakie są najczęstsze powody niepozwalające na wypłatę nowego świadczenia. Jeśli nie zgadzasz się z rozstrzygnięciem Zakładu, możesz odwołać się do sądu.

REKLAMA

Czy jesteśmy gotowi na skrócony tydzień pracy? Jak go sobie wyobrażamy?

Jak sobie wyobrażamy skrócony tydzień pracy? Mniej godzin, ale pięć dni w tygodniu? Więcej godzin i dodatkowy dzień wolny? Ale kiedy, w poniedziałek czy piątek, a może środę? Badacze z Uniwersytetu SWPS przyjrzeli się wyobrażeniom.

Renta wdowia - kiedy pierwsze wypłaty? Terminy wypłat ZUS w lipcu i sierpniu

Renta wdowia pozwala na łączenie dwóch świadczeń renty rodzinnej po zmarłym małżonku i świadczenia emerytalno-rentowego. Lipiec to termin pierwszych wypłat renty wdowiej. Kiedy dokładnie ZUS wypłaci świadczenie w lipcu i sierpniu 2025 r.?

Podwyżek w samorządzie ciąg dalszy. Z wyrównaniem od 1 lipca 2025 r. nowe maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego [projekt]

Podwyżek w samorządzie ciąg dalszy. Wielce prawdopodobne, że tak. Bo ma dojść do dostosowania poziomu maksymalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku funkcyjnego do zmienionej kwoty bazowej, wynikającej z ustawy budżetowej na rok 2025. Zatem z wyrównaniem od 1 lipca 2025 r. mają obowiązywać nowe maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego w samorządzie.

PIP: 350 tysięcy bezpłatnych porad rocznie dla pracodawców. Inspekcja pracy nie tylko kontroluje, ale i pomaga

Działalność PIP to nie tylko kontrole, ale i bezpłatne porady prawne dla pracodawców. Inspekcja pracy wydaje 350 tysięcy porad rocznie, które skierowane są wprost do osób zatrudniających pracowników. Warto korzystać z pomocy PIP.

REKLAMA

Gdzie chcą pracować Polacy? Ranking 2025: wymarzonym miejscem pracy branża motoryzacyjna. Bije na głowę IT

Gdzie w 2025 roku chcą pracować Polacy? Oto ranking branż. Okazuje się, że wymarzonym miejscem pracy jest branża motoryzacyjna. Bije na głowę IT. Czym kierują się pracownicy przy wyborze branży, w której podejmują pracę?

Zmiany w stażu pracy od 2026 roku. Więcej praw dla 5 mln pracowników

Zmiany w stażu pracy, które wejdą w życie 1 stycznia 2026 roku to więcej praw dla nawet 5 mln pracowników w Polsce. Nowe przepisy oznaczają też realny wzrost kosztów pracy. Działy kadr i płac już powinny przygotowywać się do zmian.

REKLAMA