Tematy - PUE ZUS, Terminy - INFOR.PL

Co do zasady, to kiedy należy wprowadzić PPK, zależy od stanu zatrudnienia. Ustawa wprowadza własną definicję osoby zatrudnionej. Jak obliczyć stan zatrudnienia na potrzeby określenia wielkości podmiotu zatrudniającego?

Biura rachunkowe zajmują się wdrażaniem swoich klientów do PPK. Dla podmiotów zatrudniających od 20 do 249 pracowników muszą zawrzeć umowę o zarządzanie PPK do 27 października 2020 r., a umowę o prowadzenie PPK do 10 listopada 2020 r. O co najczęściej księgowi pytają Compensę Życie – jedną z instytucji finansowych PPK? Oto 4 najważniejsze pytania i odpowiedzi.

Jesienią 2020 r. do PPK mają obowiązek przystąpić podmioty zatrudniające od 20 do 249 osób. Jest to ogromna rzesza średnich i małych firm. Przed nimi bardzo ważne zadanie. Artykuł zawiera poradnik Compensa TU na Życie SA Vienna Insurance Group, jak krok po kroku przystąpić do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).

Każdy pracodawca musi przystąpić do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Terminy przystąpienia do PPK są uzależnione od liczby osób zatrudnianych przez daną firmę. Najwięksi pracodawcy już wybrali instytucje finansowe zarządzające PPK i dokonują wpłat na konta pracowników będących uczestnikami programu. Teraz czas na średnie i mniejsze firmy. Towarzystwo Ubezpieczeniowe Compensa TU na Życie SA Vienna Insurance Group zapewnia, że szybsze zawarcie umów o zarządzanie PPK umożliwi sprawne i bezproblemowe wdrożenie Pracowniczych Planów Kapitałowych w firmach.

Projekt nowej ustawy o przekształceniu OFE w IKE jest już gotowy i w najbliższym czasie zostanie przedstawiony. Modyfikacji ulegną terminy wprowadzanych zmian.

Zwrot nadpłaconych składek ZUS za kwiecień i maj 2020 r. będzie dokonywany już od 20 września 2020 r. Płatnicy mogą też mieć je zaliczone na poczet przyszłych składek.

30 września 2020 r. upływa termin na wykorzystanie zaległych urlopów wypoczynkowych. Urlop zaległy to urlop uzyskany w poprzednich latach. Czy Tarcza antykryzysowa zniosła ten termin?

Prezes ZUS informuje, że 20 września 2020 r. rusza projekt wyrównywania nadpłat składek na ubezpieczenie. Osoby, które miały nadpłatę składek, otrzymają zwolnienie ze składek za marzec, kwiecień i maj 2020 r.

Pracodawcy, którzy w 2020 r. mieli obowiązek utworzenia zfśs, powinni przekazać do 30 września 2020 r. na rachunek funduszu pozostałą kwotę odpisu podstawowego i ewentualne zwiększenia. Podmioty, które utworzyły fundusz dobrowolnie, środki na jego działalność mogą przekazać w innym dowolnie ustalonym terminie, przy czym również na wyodrębnione konto funduszu. W 2020 r. maksymalna podstawa odpisu wynosi 4134,02 zł.

W jakim terminie pracodawca ma obowiązek wprowadzić PPK? Kiedy należy podpisać umowę o zarządzanie PPK? Kiedy należy podpisać umowę o prowadzenie PPK?

Znana jest już wysokość miesięcznej składki na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie KRUS w IV kwartale 2020 r. Jaki jest ostateczny termin ich opłacenia?

Dla zatrudniających od 20 do 249 pracowników najlepiej wdrożyć PPK jeszcze we wrześniu. Do 27 października 2020 r. umowy o zarządzanie PPK musi podpisać kilkadziesiąt tysięcy firm.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy powrócił wraz z rozpoczęciem roku szkolnego. Przysługuje od 1 do 20 września 2020 r. na opiekę nad dziećmi do 8 roku życia w przypadku zamknięcia szkoły, przedszkola, żłobka z powodu koronawirusa, ograniczenia funkcjonowania tych placówek lub braku możliwości sprawowania opieki nad dzieckiem przez nianię czy opiekuna dziennego.

Wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy można złożyć na PUE ZUS. Sprawdź, jak złożyć wniosek ZAS-58 krok po kroku. ZUS przedstawia instrukcję elektronicznego składania wniosku.

Wniosek o dofinansowanie na poprawę bezpieczeństwa pracy można złożyć w ZUS tylko do 31 sierpnia (poniedziałek) 2020 r. Od czego zależy wysokość dofinansowania? Kto może je otrzymać?

Oficjalny portal PPK poinformował, jak należy przechowywać dokumentację PPK. Czy robić to na tych samych zasadach jak dokumentację pracowniczą? Gdzie i jak długo przechowywać dokumentację dotyczącą PPK?

Ustawa o dodatku solidarnościowym wskazuje, kiedy przysługuje nowe świadczenie dla osób, które utraciły pracę po 15 marca 2020 r. Poniedziałek 31 sierpnia 2020 r. jest terminem ostatecznym na składanie wniosku do ZUS. Kto może jeszcze ubiegać się o dodatek w wysokości 1400 zł?

Do jednych z obowiązków pracodawcy należy wdrożenie PPK w swojej firmie. Obowiązują go konkretne terminy na podpisanie umowy o prowadzenie PPK i umowy o zarządzanie PPK. Jak w 4 krokach wprowadzić PPK?

PPK w szkołach, przedszkolach i uczelniach zacznie obowiązywać od 1 stycznia 2021 r. Dotyczy to placówek publicznych czyli zakładanych i prowadzonych przez państwo lub samorządy.

Został ostatni tydzień na złożenie wniosku o dodatek solidarnościowy. Można zrobić to do końca sierpnia 2020 r. Dodatek w wysokości 1400 zł netto przysługuje osobie, która utraciła pracę z powodu koronawirusa po 15 marca 2020 r.

PPK wprowadzane są stopniowo w 4 etapach. Epidemia koronawirusa nieco namieszała w terminach przystępowania do Pracowniczych Planów Kapitałowych. Kiedy PPK obejmie Twoją firmę?

Zostały już tylko 2 dni na złożenie wniosku o dodatek solidarnościowy za lipiec 2020 r. Dodatek ten przysługuje osobom, które utraciły pracę po 15 marca 2020 r. w związku z koronawirusem.

Na PUE ZUS pojawiły się nowe wersje wniosków o ponowną wypłatę świadczenia postojowego RSP-CK i RSP-DK. Sprawdź, co się zmieniło.

Nowy wniosek o świadczenie postojowe dla zleceniobiorców, którym zleceniodawca odmówił złożenia takiego dokumentu, jest już dostępny na PUE ZUS. Wniosek składa się na druku RSP-CZ wyłącznie elektronicznie.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy nie przysługuje od dnia 27 lipca 2020 r. Ze względu na okres wakacyjny i mniejszą liczbę osób pobierających ten zasiłek ostatnim dniem, za który można go otrzymać jest 26 lipca. Po tej dacie istnieje możliwość korzystania ze standardowego zasiłku opiekuńczego.

Od 23 lipca można ponownie umawiać wizyty w ZUS przez Internet. Wybierz w "Panelu Ogólnym" na PUE ZUS zakładkę "Wizyty" i zarezerwuj wizytę.

Czy osoby, które utraciły pracę od 15 marca 2020 r. w związku z epidemią koronawirusa, które otrzymały dodatek solidarnościowy, mają prawo do świadczeń zdrowotnych z NFZ? Co trzeba wziąć ze sobą do lekarza?

Jeśli otrzymałeś dofinansowanie na ochronę miejsc pracy w związku z koronawirusem z FGŚP, musisz się z niego rozliczyć. Należy przedstawić WUP dokumenty potwierdzające prawidłowość wykorzystania środków i dokumenty potwierdzające zatrudnienie pracowników, na których otrzymałeś świadczenie. Jakie dokumenty przesłać? Jaki jest termin na dokonanie tego obowiązku?

Kolejna Tarcza Antykryzysowa, choć uszczegółowiła dotychczasowe przepisy dotyczące pracy zdalnej, nadal nie spełnia oczekiwań pracodawców i pracowników. Konieczne może się okazać wprowadzanie w zakładach pracy wewnętrznych regulaminów, które pozwolą na precyzyjne i bezpieczne dla obu stron określenie kwestii, których nie rozstrzyga aktualnie obowiązujące prawo.

Dodatek solidarnościowy wynosi 1400 zł za miesiąc. To kwota netto. Za osobę pobierającą dodatek opłaca się składkę emerytalną i rentową oraz składkę zdrowotną. Płatnikiem tych składek jest ZUS. Nalicza je od kwoty dodatku solidarnościowego. Składki jednak nie pomniejszają wypłaty, ponieważ są finansowane przez państwo.

Informację o Stanie Konta Ubezpieczonego, czyli IOSKU, w 2020 r. można sprawdzić wyłącznie na PUE ZUS. Z powodu epidemii koronawirusa nie prowadzi się wysyłki listów do ubezpieczonych. Co znajduje się w IOSKU?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy z ZUS i zasiłek opiekuńczy z KRUS przysługuje także po 12 lipca. Zostaje ponownie przedłużony - będzie obowiązywał w wakacje, póki co do 26 lipca 2020 r. Zasiłek ten wprowadzono w związku z opieką nad dzieckiem w czasie epidemii koronawirusa.

Tarcza Antykryzysowa wprowadziła trzy istotne zmiany dotyczące Pracowniczych Planów Kapitałowych. Dotyczą one: wydłużenia terminów wdrożenia PPK dla tzw. II fazy, utrzymania wyłączenia PPK spod regulacji dotyczących zamówień publicznych oraz uproszczenia w zasadach tworzenia PPK u pracodawców sektora publicznego.

1 lipca 2020 r. rozpoczął się III etap wprowadzania PPK. Obejmuje on firmy zatrudniające co najmniej 20 osób na dzień 31 grudnia 2019 r. Do kiedy należy zawrzeć umowę o zarządzanie PPK oraz umowę o prowadzenie PPK?

W 2020 r. nie będzie wysyłek listów z Informacją o stanie konta ubezpieczonego w ZUS. Będzie można sprawdzić ją na PUE ZUS. Udostępnia się również możliwość wystąpienia o wersję papierową.

30 czerwca to ostatni dzień na złożenie wniosku o zwolnienie ze składek ZUS w ramach Tarczy Antykryzysowej. Pamiętaj o dokumentach rozliczeniowych!

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy został ponownie przedłużony. Tym razem do 12 lipca 2020 r. Zasiłek wydłużono mocą rozporządzenia Rady Ministrów.

Wnioski składane do ZUS w ramach Tarczy Antykryzysowej mogą być składane już tylko na PUE ZUS. Tarcza 4.0, która weszła w życie 24 czerwca, nie dopuszcza innej formy wnioskowania o: zwolnienie ze składek, świadczenie postojowe, odstąpienie od pobierania odsetek za zwłokę, odroczenie terminu płatności czy rozłożenie na raty należności z tytułu składek.

Tarcza Antykryzysowa 4.0 wprowadza zmiany w zwolnieniu z opłacania składek dla osób duchownych. Do liczby ubezpieczonych oprócz pracowników młodocianych nie wlicza się także osób duchownych. W celu uzyskania zwolnienia ze składek konieczne jest przesłanie deklaracji rozliczeniowych i imiennych raportów miesięcznych za marzec, kwiecień i maj 2020 r. Wniosek można złożyć tylko na PUE ZUS.

Dodatek solidarnościowy przysługuje także osobom pobierającym zasiłek dla bezrobotnych, które utraciły pracę po 15 marca 2020 r. Jeśli osoba uprawniona złożyła wniosek o dodatek w czerwcu i za czerwiec otrzymała już zasiłek, wówczas za ten miesiąc otrzyma kwotę uzupełniającą do wysokości 1400 zł netto.

Aby otrzymać dodatek solidarnościowy w wysokości 1400 zł netto, należy spełnić kilka warunków. Jeśli jesteś osobą uprawnioną do nowego świadczenia, złóż wniosek EDS na PUE ZUS. Sprawdź na poniższych przykładach, kiedy i w jakiej kwocie przysługuje dodatek.

Wniosek o dodatek solidarnościowy można złożyć wyłącznie elektronicznie, za pośrednictwem internetu. ZUS nie daje możliwości złożenia wniosku w sposób tradycyjny w placówce oddziału Zakładu.

Ile razy można otrzymać dodatek solidarnościowy, jeśli przysługuje w okresie od 1 czerwca do 31 sierpnia 2020 r.? Wynosi 1400 zł netto i przysługuje osobom, które utraciły pracę po dniu 15 marca 2020 r. Dodatek solidarnościowy wypłaca ZUS.

Pierwsza wypłata dodatku solidarnościowego nastąpi 25 czerwca 2020 r. Pieniądze zostaną przelane na konta wnioskodawców. Komu przysługuje dodatek? Jak złożyć wniosek?

Do zwolnienia ze składek ZUS konieczne są deklaracje rozliczeniowe i imienne raporty miesięczne za marzec, kwiecień i maj 2020 r. Ostatni dzień na złożenie w ZUS tych dokumentów to 30 czerwca 2020 r.

ZUS przypomina, że 30 czerwca 2020 r. mija termin na wnioski o zwolnienie z opłacania składek. Ostatni dzień czerwca wypada we wtorek. Wniosek może obejmować umorzenie składek za trzy miesiące - marzec, kwiecień i maj 2020 r.

Zostały ostatnie 2 tygodnie na złożenie wniosku o zwolnienie ze składek ZUS. Dnia 30 czerwca upływa termin. Można starać się o umorzenie składek za trzy miesiące - marzec, kwiecień i maj 2020.

Wiele osób zastanawia się, czy pracodawca płaci za nich ZUS. Jak sprawdzić fakt odprowadzania składek za pracownika? Można zrobić to osobiście w placówce ZUS, telefonicznie lub za pomocą konta na PUE ZUS.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy z ZUS będzie przysługiwał od 25 maja do 28 czerwca 2020 r. Wbrew obawom otrzymają go także rodzice dzieci zdrowych w wieku do 8 lat.

Każdy przedsiębiorca posiadający konto na PUE ZUS może sprawdzić, czy otrzymał zwolnienie ze składek. Logując się na konto, można skorzystać z nowej opcji, by poznać szczegóły złożonego wniosku.

PUE ZUS, Terminy

PPK – Jak ustalić liczbę osób zatrudnionych?

PPK i biura rachunkowe - 4 najważniejsze pytania i odpowiedzi

Jak krok po kroku przystąpić do PPK?

Terminy przystąpienia do PPK – przypomnienie o obowiązku każdego pracodawcy

Projekt nowej ustawy o OFE jest już gotowy

Zwrot nadpłaconych składek ZUS za kwiecień i maj 2020 r.

30 września 2020 r. upływa termin na wykorzystanie zaległych urlopów

Od 20 września 2020 r. wyrównywanie nadpłat składek ZUS

Do 30 września 2020 r. należy przekazać II ratę odpisu na zfśs

Terminy w PPK

Składka na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie KRUS w IV kwartale 2020 r.

Najlepiej wdrożyć PPK jeszcze we wrześniu

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy od 1 do 20 września 2020 r.

Jak krok po kroku złożyć wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy na PUE ZUS?

Wniosek o dofinansowanie na poprawę bezpieczeństwa pracy tylko do końca sierpnia 2020 r.

Jak przechowywać dokumentację PPK?

Dodatek solidarnościowy - wniosek tylko do 31 sierpnia 2020 r.

Jak w 4 krokach wdrożyć PPK w firmie?

PPK w publicznych szkołach, przedszkolach i uczelniach - od kiedy?

Ostatni tydzień na wniosek o dodatek solidarnościowy!

Kiedy PPK obejmie Twoją firmę?

Ostatnie 2 dni na wniosek o dodatek solidarnościowy za lipiec 2020 r.

Wnioski o ponowną wypłatę postojowego RSP-CK i RSP-DK - zmiany

Nowy wniosek o świadczenie postojowe dla zleceniobiorców (RSP-CZ)

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy od 27 lipca 2020 r. już nie przysługuje

Chcesz umówić wizytę w ZUS? Zrób to przez Internet!

Dodatek solidarnościowy a prawo do świadczeń zdrowotnych

Jak rozliczyć dofinansowanie na rzecz ochrony miejsc pracy z WUP?

Praca zdalna w Tarczy 4.0 – regulaminy wewnętrzne sposobem na wątpliwości

Dodatek solidarnościowy 1400 zł to kwota netto

IOSKU w 2020 r. wyłącznie na PUE ZUS

Przedłużenie dodatkowego zasiłku opiekuńczego do 26 lipca 2020 r.

Tarcza Antykryzysowa – zmiany w PPK

Od 1 lipca 2020 r. III etap wprowadzania PPK

W tym roku nie będzie wysyłek Informacji o stanie konta ubezpieczonego w ZUS

Ostatni dzień na wniosek o zwolnienie ze składek ZUS!

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 12 lipca 2020 r.

Wnioski do ZUS z Tarczy tylko przez PUE ZUS!

Tarcza 4.0 - zmiany w zwolnieniu ze składek dla duchownych

Dodatek solidarnościowy także dla pobierających zasiłek dla bezrobotnych

Dodatek solidarnościowy - warunki, wniosek EDS, przykłady

Jak złożyć wniosek o dodatek solidarnościowy?

Ile razy można otrzymać dodatek solidarnościowy?

Pierwsza wypłata dodatku solidarnościowego 25 czerwca 2020 r.

Zwolnienie ze składek ZUS - konieczne deklaracje rozliczeniowe i imienne raporty miesięczne

30 czerwca 2020 r. mija termin na wnioski o zwolnienie ze składek ZUS!

Ostatnie 2 tygodnie na wniosek o zwolnienie ze składek ZUS

Jak sprawdzić czy pracodawca płaci ZUS?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy z ZUS od 25 maja do 28 czerwca 2020 r.

Sprawdź, czy otrzymałeś zwolnienie ze składek ZUS!