Tematy - Praca, Urząd pracy - INFOR.PL

Zasiłek dla bezrobotnych przysługuje osobie, jeżeli spełni prawem wymagane warunki, m.in. przez co najmniej 365 dni w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację wykonywała pracę i odprowadzała składki. Jakie inne warunki musi spełnić osoba w celu uzyskania zasiłku dla bezrobotnych w 2016/2017 roku?

Bezrobocie rejestrowane we wrześniu 2016 roku spadło do poziomu 8,4 proc. Spadek liczby bezrobotnych w tym miesiącu miał miejsce we wszystkich województwach. W urzędach pracy na koniec września br. było 137,1 tys. ofert pracy - poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

W przypadku podjęcia pracy przez osobę bezrobotną, wymagane jest wyrejestrowanie się z urzędu pracy. W jakiej formie tego dokonać - osobiście, pocztą czy e-mailem?

Pracodawca, który zatrudnia osobę bezrobotną powyżej 50. roku życia może liczyć na korzyści prawno-finansowe, m.in. zwolnienie ze składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, czy dofinansowanie do jej wynagrodzenia.

W dniach 12-13 października b.r. w Warszawie odbędzie się Kongres Prawa Pracy, organizowany przez firmę Russell Bedford Poland Akademia Sp. z o.o. Wszystkich zainteresowanych planowanymi zmianami w prawie pracy na rok 2017, zapraszamy na to wydarzenie. Patronat medialny nad Kongresem objął portal Infor.pl.

Nie warto rezygnować z pracy pod wpływem impulsu czy w złości. Oto powody, dla których warto pomyśleć nad zmianą pracy.

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych uzależniona jest od stażu pracy. Od 1 czerwca 2016 roku do 31 maja 2017 roku zasiłek podstawowy przez pierwsze 3 miesiące wynosi 831,10 zł. Ile wynosi w kolejnych miesiącach i kto może otrzymać zasiłek podwyższony w wysokości 120 proc.?

Osoby zatrudnione w sektorze prywatnym pracują dłużej niż osoby pracujące w sektorze publicznym - wynika z raportu GUS. Różnica między tymi sektorami wynosi 2 godziny. Jak pracują Polacy?

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych na ogół przyznawane jest na 180 dni. Ustawa dopuszcza jednak możliwość dłuższego pobierania zasiłku, które uzależnione jest od wielu czynników.

Bon stażowy, szkoleniowy to instrumenty wsparcia, z którego mogą skorzystać młodzi bezrobotni. Na czym polegają i dlaczego warto z nich skorzystać?

Osoba ubiegająca się o zarejestrowanie jako bezrobotny powinna zgłosić się do właściwego urzędu pracy oraz złożyć odpowiednie dokumenty. Sprawdź jak to zrobić krok po kroku.

Cudzoziemcy pracujący sezonowo i krótkoterminowo będą musieli posiadać zezwolenie na pracę - wynika z projektu ustawy o promocji zatrudnienia. Zezwolenie na pracę ma wejść w miejsce uproszczonej procedury oświadczeniowej, co oznacza większe formalności. Obecnie projekt jest przedmiotem analizy.

W razie niepoinformowania urzędu pracy o podjęciu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej oraz niestawienia się na wyznaczoną wizytę, bezrobotny może ponieść konsekwencje w postaci wyrejestrowania oraz kar finansowych.

Bezrobocie rejestrowane w marcu 2016 roku spadło we wszystkich województwach do poziomu 10 proc. Według resortu pracy to najlepszy wynik od 25 lat.

Dofinansowanie kształcenia z urzędu pracy dostępne jest wyłącznie dla osób, które faktycznie świadczą pracę. Urząd pracy może sfinansować 80 proc. kosztów szkolenia, a w przypadku mikroprzedsiębiorstw aż 100 proc. Jak i gdzie złożyć wniosek o dofinansowanie?

Osoby bezrobotne lub poszukujące pracy, które chcą podnieść swoje kwalifikacje mogą zwrócić się do urzędu pracy o pożyczkę. W jakiej wysokości urząd udzieli wsparcia i na jakich zasadach?

Pracodawcy zgłosili w lutym 2016 roku do urzędów około 129 tys. wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej - wynika z szacunków resortu pracy. W porównaniu do stycznia 2016 r. to wzrost o 48 proc.

Do urzędów pracy zgłosiło się 85,3 tys. więcej osób niż w grudniu 2015 r. Pracodawcy zgłosili w styczniu do urzędów około 85 tys. wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej - wynika z szacunków resortu pracy.

W wyniku kontroli, Najwyższa Izba Kontroli stwierdziła wiele niezgodności w wykorzystywaniu programów specjalnych dla bezrobotnych, które często są przyznawane przypadkowym osobom.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że na koniec grudnia 2015 r. liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy wyniosła 1 mln 563,3 tys. osób. Ponadto na koniec grudnia zgłosiło się 232,4 tys. osób poszukujących zatrudnienia.

Nadmiar obowiązków w pracy może powodować stres i frustrację. W pewnych sytuacjach należy być asertywnym i powiedzieć "nie".

Jak wynika z danych urzędu pracy w Bytomiu odnotowano największą stopę bezrobocia - 17,2 proc. W 2016 roku przeznaczone zostanie ok. 27 mln zł na pomoc osobom bezrobotnym.

Bezrobocie w grudniu 2015 r. zmniejszyło się do 9,8%. Z danych resortu pracy wynika, że na koniec 2015 roku w urzędach pracy zarejestrowanych było 1 564,2 tys. osób.

Zasiłek dla bezrobotnych przysługuje osobie, która w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację w urzędzie pracy przepracowała 365 dni. Do 365 dni uprawniających do zasiłku zaliczane są również okresy opieki nad dzieckiem.

Bezrobocie rejestrowane w listopadzie 2015 roku wyniosło 9,6 proc. W urzędach pracy na koniec listopada br. było 73,5 tys. ofert pracy - poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Zasiłek dla bezrobotnych do 31 maja 2016 roku będzie wynosił 831,10 zł w pierwszych 3 miesiącach prawa do zasiłku. Wysokość zasiłku uzależniona jest od stażu pracy osoby bezrobotnej. Jaka jest wysokość zasiłku dla bezrobotnych w kolejnych miesiącach prawa do zasiłku?

Według Rzecznika Praw Pacjenta należy wprowadzić zmiany dotyczące kształcenia lekarzy oraz programów kształcenia przed- i podyplomowego. Ponadto zdaniem Rzecznika lekarze po zakończeniu rezydentury powinni być zobowiązani do pracy w Polsce przez określony czas.

Praca w korporacji rządzi się swoimi regułami. Z jednej strony jest to możliwość rozwoju, z drugiej duża dynamika pracy, która wywołuje stres czy napięcie. Jak się odnaleźć w dużej firmie?

Bezrobocie rejestrowane w listopadzie 2015 roku wyniosło 9,7 proc. W urzędach pracy na koniec listopada br. zarejestrowanych było 1 532,7 tys. osób tys. osób - poinformowało Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.

Od 1 stycznia 2016 r. pracodawca będzie mógł ubiegać się o refundację części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne za zatrudnionych bezrobotnych do 30. roku życia. Jak skorzystać z refundacji?

Od 1 stycznia 2016 r. pracodawca lub przedsiębiorca będzie mógł przez 12 miesięcy otrzymywać z urzędu pracy refundację części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne bezrobotnych do 30. roku życia skierowanych do niego przez urząd pracy.

Bezrobocie rejestrowane w październiku 2015 roku wyniosło 9,6 proc. W końcu października 2015 r. liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy wyniosła 1516,9 tys. osób i była niższa w porównaniu z ubiegłym miesiącem - poinformował GUS.

Poszukiwanie nowej pracy to praca na cały etat. Dlatego też, jeżeli jednocześnie pracujemy i poszukujemy pracy, należy dokładnie rozplanować działania, tak by zaniedbywać dotychczasowych obowiązków.

Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy pozwala zrefundować z Funduszu Pracy pracodawcom zatrudnienie osób bezrobotnych do 30. roku życia. Refundację będzie można uzyskać od 1 stycznia 2016 r.

Specjalna platforma praca.gov.pl umożliwia zarejestrowanie się w urzędzie pracy przez internet. W tym celu należy wypełnić i wysłać wniosek za pomocą portalu. Ponadto na stronie można znaleźć najnowsze oferty pracy, staży i praktyk zawodowych.

Osoby mające status poszukujących pracy mogą w ramach finansowania z urzędu pracy otrzymać środki na szkolenie w wysokości do 300 proc. przeciętnego wynagrodzenia za pracę. Ponadto mogą otrzymać nawet do 15 tys. zł wsparcia na studia podyplomowe.

Od 1 stycznia 2016 r. pracodawca, który zatrudni osobę bezrobotną, przez 12 miesięcy otrzyma z urzędu pracy refundację części kosztów poniesionych na wynagrodzenia oraz składki na ubezpieczenie społeczne. Jednak nie wszyscy pracodawcy będą mogli liczyć na wsparcie z urzędu.

Zgodnie z podpisaną przez prezydenta ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, pracodawca za zatrudnienie osób do 30. roku życia przez 12 miesięcy będzie otrzymywał zwrot w wysokości najniższego wynagrodzenia. Przez kolejny rok będzie miał obowiązek nadal zatrudniać takiego pracownika, ale z własnych środków. Refundację będzie można otrzymać od 1 stycznia 2016 r.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że na koniec września 2015 r. do urzędów pracy w ciągu miesiąca zgłosiło się 227,6 tys. osób poszukujących zatrudnienia.

Młodzi, dobrze wykształceni i pełni zapału, a mimo tego mający duże problemy ze znalezieniem zatrudnienia. Tak przedstawia się sytuacja pokolenia, które wchodzi właśnie na rynek pracy. Jednak ich szanse są i tak przeważnie większe niż osób, które ukończyły już 50 lat. Obecnie jedynie co druga osoba w tym wieku jest zatrudniona na stałe. Dlaczego tak się dzieje?

Polska jest największym eksporterem usług na wewnętrznym rynku Unii Europejskiej. Polskie firmy delegują zarówno pracowników sezonowych, jak i specjalistów. Osoba, która chce podlegać pod polski system zabezpieczenia społecznego musi spełniać określone warunki.

Na Pomorzu liczba bezrobotnych spada nieprzerwanie od lutego br. W Pomorskiem największe zapotrzebowanie jest na specjalistów z obszaru IT (programistów, testerów) i pracowników z sektora stoczniowego.

Prawo do świadczeń opieki zdrowotnej osoby bezrobotnej trwa od dnia uzyskania przez nią statusu bezrobotnego, a ustaje po upływie 30 dni od dnia utraty tego statusu. Płatnikiem zasiłku dla bezrobotnych oraz składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i zdrowotne są powiatowe urzędy pracy.

Dni wolne na poszukiwanie pracy przysługują pracownikowi, który otrzymał co najmniej 2-tygodniowe wypowiedzenie. Pracodawca nie może odmówić udzielenia dni na poszukiwanie pracy, jeżeli pracownik wystąpi o nie. W jakim wymiarze przysługują pracownikowi dni wolne na poszukiwanie pracy?

W sierpniu 2015 r. padł rekord ofert pracy od 2001 r. Pracodawcy w urzędach pracy zgłosili 119 tys. ofert zatrudnienia i aktywizacji zawodowej. Sytuacja najbardziej poprawiła się na w województwie śląskim, łódzkim i kujawsko-pomorskim.

Rekrutacja z polecenia to nie tylko oszczędność czasu, ale również minimalizacja ryzyka. Rekruterzy chętnie spotykają się na rozmowach kwalifikacyjnych z osobami poleconymi przez pracowników, gdyż pracodawca może dowiedzieć się o kandydacie z polecenia nieco więcej niż z CV.

Jak informuje "Dziennik Gazeta Prawna" duża część osób bezrobotnych nie chce pracować na umowach śmieciowych i wybiera pracę w szarej strefie. W lipcu br urzędy pracy wykreśliły ponad 9 tys. osób, które nie przyjęły pracy.

Pracownik podjął pierwszą pracę pod koniec roku. Na urlop wypoczynkowy musiał jednak poczekać. Jak będzie kształtował się jego urlop w kolejnym roku, w przypadku gdy umowa zakończy się w połowie roku?

Latem, kiedy temperatura na zewnątrz przekracza 30 stopni, panujący w firmach dress code zaczyna być uciążliwy. W głowach pracowników zaczyna rodzić się pytanie o to, czy można pozwolić sobie na ewentualne odstępstwa. Jeżeli tak, warto wiedzieć, jakie elementy garderoby wybrać, by nadal wyglądać profesjonalnie.

Norma czasu pracy to maksymalna liczba godzin, jaką pracownik może przepracować w jednej dobie lub w tygodniu pracy. Norma tygodniowa to jednocześnie godziny (przeciętnie 40 godzin tygodniowo w okresie rozliczeniowym) i dni (przeciętnie pięć dni tygodniowo w okresie rozliczeniowym).

Praca, Urząd pracy

Komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych 2016/2017

Bezrobocie - wrzesień 2016

Jak wyrejestrować się z urzędu pracy

Korzyści z zatrudniania osób powyżej 50 roku życia

Kongres Prawa Pracy 2017 - aktualne regulacje oraz najważniejsze planowane zmiany

10 powodów, dla których warto pomyśleć o zmianie pracy

Zasiłek dla bezrobotnych 2017

W jakich branżach pracuje się najlżej?

Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych

Bon stażowy i szkoleniowy dla bezrobotnych

Rejestracja w urzędzie pracy krok po kroku

Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców do prac sezonowych

Kary z urzędu pracy

Bezrobocie w marcu 2016 r.

Jak zdobyć dofinansowanie na kurs z urzędu pracy

Pożyczka z urzędu pracy 2016

Wzrost liczby ofert pracy w lutym 2016 r.

Bezrobocie w styczniu 2016

NIK krytycznie o korzystaniu z programów specjalnych dla bezrobotnych

Liczba bezrobotnych w grudniu 2015

Nadmiar obowiązków w pracy - jak być asertywnym

Bytom przeznaczy 27 mln zł na pomoc bezrobotnym

Bezrobocie w grudniu 2015 r.

Zasiłek dla bezrobotnych po opiece nad dzieckiem

Bezrobocie w listopadzie 2015

Zasiłek dla bezrobotnych 2016

Rzecznik Praw Pacjenta apeluje o zmiany w kształceniu lekarzy

Praca w korporacji - jak się w niej odnaleźć

Bezrobocie w listopadzie 2015 r.

Refundacja z tytułu zatrudnienia bezrobotnych od 2016 r.

Jak ubiegać się o wsparcie z urzędu pracy 2016

Bezrobocie w październiku 2015 r.

Jak szukać pracy pracując na cały etat?

Refundacja zatrudnienia młodych ludzi od 1 stycznia 2016 r.

Jak szukać pracy przez internet (e-usługi)

Dofinansowanie szkoleń z urzędu pracy dla osób poszukujących pracy

Dotacje z urzędu pracy na zatrudnienie pracownika 2016

Refundacja kosztów zatrudnienia bezrobotnego od 2016 r.

Liczba bezrobotnych we wrześniu 2015

Warto postawić na pracowników 50+

Rośnie liczba osób delegowanych do pracy w UE

Zapotrzebowanie na pracowników na Pomorzu

Ubezpieczenie zdrowotne osoby bezrobotnej

Ile dni przysługuje pracownikowi na poszukiwanie pracy

Rekord ofert pracy - sierpień 2015 r.

Praca z polecenia - zalety

Bezrobotni nie chcą pracować na umowach śmieciowych

Pierwsza praca a wymiar urlopu wypoczynkowego

Dress code w upalne dni

Tygodniowy czas pracy