REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Rejestracja w urzędzie pracy krok po kroku

Zielona Linia
Centrum Informacyjno-Konsultacyjne Służb Zatrudnienia
Joanna Kuzub
Rejestracja w urzędzie pracy krok po kroku/Fot. Fotolia
Rejestracja w urzędzie pracy krok po kroku/Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Osoba ubiegająca się o zarejestrowanie jako bezrobotny powinna zgłosić się do właściwego urzędu pracy oraz złożyć odpowiednie dokumenty. Sprawdź jak to zrobić krok po kroku.

Przeczytaj -> Zasiłek dla bezrobotnych w 2016 r.

REKLAMA

REKLAMA

Planujesz rejestrację w urzędzie pracy? Sprawdź, jak sprawnie uporać się z procedurą uzyskania statusu osoby bezrobotnej.

Na początku, zanim przystąpisz do kompletowania dokumentów i kolejnych kroków związanych z rejestracja, upewnij się, że możesz uzyskać status osoby bezrobotnej oraz sprawdź, który urząd pracy jest właściwym urzędem do rejestracji.

REKLAMA

Staż z urzędu pracy krok po kroku

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dla kogo status bezrobotnego

Fakt, iż pozostajesz bez zatrudnienia, nie oznacza, że na pewno możesz zarejestrować się w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna. Istnieje szereg czynników, oprócz zatrudnienia, które wykluczają rejestrację. Wystarczy, że posiadasz większą nieruchomość rolną lub pobierasz świadczenia z opieki społecznej lub ZUS-u, aby urząd mógł Ci odmówić rejestracji. Szczegółowe informacje na temat warunków, które należy spełniać, aby móc zarejestrować się w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna znajdziesz na stronie internetowej Zielonej Linii.

Polecamy produkt: Jak zaoszczędzić na składkach ZUS (PDF)

Właściwy urząd to…

Zgodnie z obowiązującymi przepisami rejestracja ze statusem osoby bezrobotnej odbywa się ze względu na meldunek stały lub czasowy. Jeśli więc posiadasz meldunek stały w Krakowie, a obecnie przebywasz w Warszawie i tu chcesz skorzystać z pomocy urzędu pracy – musisz uzyskać przynajmniej meldunek na czas określony. Fakt, że wcześniej pracowałeś w tym mieście i tu odprowadzałeś podatki, nie umożliwi Ci rejestracji jako bezrobotny.

Osoby nieposiadające meldunku mogą zarejestrować się w urzędzie pracy, na obszarze działania którego przebywają.

Dokumenty

Warunkiem uzyskania statusu jest przedstawienie kompletu dokumentów potwierdzających nie tylko miejsca zatrudnienia, ale również inne prace zarobkowe, a także dyplomy i świadectwa potwierdzające uzyskane kwalifikacje. Rejestrujący się powinien również udokumentować pobierane świadczenia z ZUS po ustaniu zatrudnienia. Właściciel nieruchomości rolnej przedstawia dokument potwierdzający jej wielkość oraz zaświadczenie z KRUS o podleganiu lub niepodleganiu ubezpieczeniu. Spis wszystkich dokumentów znajdziesz w serwisie Zielonej Linii.

Jak się zarejestrować?

Rejestracji możesz dokonać osobiście, stawiając się w godzinach obsługi w urzędzie pracy z wcześniej przygotowanymi dokumentami lub elektronicznie. Przed wizytą w urzędzie warto zarezerwować sobie wcześniej termin rejestracji, aby uniknąć oczekiwania w kolejce. Termin możesz zarezerwować za pośrednictwem portalu praca.gov.pl: –„Zgłoszenie do rejestracji w powiatowym urzędzie pracy”.

Jeśli posiadasz podpis elektroniczny lub ePUAP, możesz zarejestrować się w urzędzie bez wychodzenia z domu. Wystarczy, że po wypełnieniu ankiety wybierzesz opcję „Rejestracja w powiatowym urzędzie pracy”. W kolejnych krokach będziesz zobowiązany zamieścić informacje dotyczące zatrudnienia, wykształcenie, itd. oraz dołączyć skany wcześniej przygotowanych dokumentów.

Rejestracja w urzędzie pracy potwierdzana jest wystawioną przez urząd decyzją.

Dołącz do grona ekspertów Infor.pl!

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
7 najważniejszych zmian w układach zbiorowych pracy. Parlament zakończył prace nad ustawą

Parlament zakończył prace nad ustawą dotyczącą układów zbiorowych. Będzie łatwiej zawrzeć układ, a więc i ustanowić przepisy bardziej korzystne dla pracowników, np. dodatkowe dni urlopu czy systematyczne podwyżki wynagrodzeń. Oto 7 najważniejszych zmian w ustawie.

Podpisanie umowy o pracę w formie elektronicznej. Jak to zrobić zgodnie z przepisami prawa pracy

Współcześnie pracownicy bardzo często pracują zdalnie. Niekiedy łączy ich z pracodawcą znaczna odległość. W takich sytuacjach firmy proponują podpisanie umowy o pracę w formie elektronicznej. Jak można to zrobić zgodnie z przepisami prawa pracy? Czy kwalifikowany podpis elektroniczny to profil zaufany?

W 2035 r. na polskim rynku pracy ma brakować nawet 2,1 mln pracowników. Co roku ubywa od 150 do 200 tys. pracowników. Mamy poważne problemy demograficzne

Mamy poważne problemy demograficzne. W 2035 r. na polskim rynku pracy może brakować nawet 2,1 mln pracowników. Co roku ubywa od 150 do 200 tys. pracowników. Polska coraz bardziej zależna od imigracji zarobkowej. Co z nowymi przepisami o zatrudnianiu cudzoziemców i nowelizacją ustawy o PIP?

Era zdalnych rent, zasiłków, świadczeń: orzeczenia komisji bez wychodzenia z domu, uproszczone procedury, szybsze decyzje, brak stawiennictwa [ROZPORZĄDZENIE W MOCY]

To istna rewolucja w orzecznictwie: uproszczone procedury, szybsze decyzje, brak stawiennictwa a w konsekwencji przyznanie świadczenia. Dotychczas wydanie decyzji o przyznaniu lub odmowie przyznania świadczenia (renty, zasiłku i innych) wiązało się z obecnością pacjenta u lekarza-orzecznika, często nawet wielokrotną. Podobne procedury obowiązywały na poziomie odwoławczym, gdy wnioskodawca musiał stawiać się przed komisją lekarską. Teraz będzie to już możliwe bez udziału pacjenta. Większość spraw zostanie rozstrzygnięta „zaocznie”, co oznacza mniej stresujących i kosztownych wizyt u orzecznika i przed komisją lekarską - czytamy w komunikacie KRUS.

REKLAMA

Ogromny problem polskich seniorów i Polski: system opieki długoterminowej, starzenie się społeczeństwa i wiele innych. Co dalej?

Ogromny problem polskich seniorów: system opieki długoterminowej. Co dalej? Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) opublikowała swój najnowszy, cykliczny raport „Health at a glance”, który stanowi kompleksową analizę systemów ochrony zdrowia w krajach członkowskich. W tegorocznej edycji dokumentu szczególny nacisk położono na kwestie związane ze zdrowiem osób starszych oraz kondycją systemów opieki długoterminowej. Niestety, dane dotyczące Polski pokazują że Polska nie tylko odstaje od średniej dla krajów rozwiniętych, ale w kluczowych obszarach znajduje się na szarym końcu stawki.

Nowelizacja ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej. Polska dostosowuje przepisy do unijnych zasad, Prezydent podpisuje

W polskim porządku prawnym pojawił się nowy, choć wąski, ale znaczący element dotyczący zawodu pielęgniarki. Ustawa z 9 października 2025 r. o zmianie ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej wprowadza szczegółowe rozwiązania w zakresie uznawania kwalifikacji zawodowych pielęgniarek, które kształciły się w Rumunii. Jak wynika z informacji opublikowanej przez Kancelarię Prezydenta RP, celem nowelizacji jest zapewnienie spójności przepisów krajowych z prawem Unii Europejskiej, w szczególności z dyrektywą Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2024/505.

Coraz bliżej reforma orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zmienią się m.in. kontrole zwolnień lekarskich, wydawanie orzeczeń i zasady utraty zasiłku

Kluby koalicji rządzącej poparły w środę podczas drugiego czytania w Sejmie projekt reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. PiS wstrzyma się od głosu, a Konfederacja nie zagłosuje przeciw. Zgłoszono również poprawki i wniosek o niezwłoczne przystąpienie do trzeciego czytania.

W 2026 r. trzynasta pensja dla każdego etatowego pracownika na minimalnej płacy – otrzymaj nawet 5.379,20 zł więcej w skali roku!

Już od września 2025 r. są znane kwoty wynagrodzenia minimalnego miesięcznego oraz minimalnej stawki godzinowej. Jest sposób aby zarabiać więcej będąc na minimalnej płacy – nawet o jedną dodatkową minimalną pensję w roku! Konkretnie mowa o 5.379,20 zł więcej w skali roku.

REKLAMA

Do 31 marca 2026 r. trwa okres zimowy. Sprawdź 5 obowiązków pracodawcy w tym czasie

Od 1 listopada 2025 r. do 31 marca 2026 r. trwa okres zimowy ustalany na potrzeby przepisów BHP. Sprawdź 5 obowiązków, jakie muszą spełniać pracodawcy w tym czasie. Czy dotyczą wszystkich pracowników?

2 umowy o pracę na pełny etat u różnych pracodawców? Wyjaśniamy czy można tak pracować

2 umowy o pracę na pełne etaty u dwóch różnych pracodawców? Jakie są przepisy prawa pracy? Wyjaśniamy czy w Polsce można pracować na podstawie dwóch lub większej liczbie umów o pracę.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA