Tematy - COVID-19, Terminy - INFOR.PL

Rynek BHP w czasie pandemii znacząco się zmienił. Jak COVID-19 wpłynął na sektor bhp? Jakie są problemy i wyzwania? Jakie jest najważniejsze zadanie pracodawcy? Jakie korzyści płyną z outsourcingu bhp? Co zmieniło się w kwestii maseczek?

Maseczki w przedszkolu nie są noszone przez dzieci. Czy pracownicy przedszkola mają obowiązek noszenia maseczek? Czy dyrektor może ich do tego zobowiązać?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużono do 14 marca 2021 r. Powstał kolejny projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie określenia dłuższego okresu pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego w celu przeciwdziałania COVID-19, który wydłuża zasiłek do 28 marca 2021 r.

Termin zapisania do PPK może być uzależniony od wcześniejszego zatrudnienia u innego pracodawcy. Przy zapisywaniu do PPK pracownika zatrudnionego u danego pracodawcy w dniu objęcia tego pracodawcy ustawą o PPK, nie trzeba sprawdzać jego stażu pracy. Jeżeli jednak pracownik został zatrudniony po tej dacie, istotny jest jego okres zatrudnienia.

Urlop w czasie przestoju - czy pracodawca może zmusić? Czy trzeba zgodzić się na urlop we wskazanym przez pracodawcę terminie? Co w takiej sytuacji należy zrobić?

100% zasiłku chorobowego przysługuje zakażonym COVID-19 zatrudnionym w podmiocie leczniczym, jeśli do zakażenia doszło w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych. Czy pracownica punktu krwiodawstwa może liczyć na zasiłek na preferencyjnych zasadach?

Kiedy pracodawca daje PIT-11? Na początku roku kalendarzowego pracodawcy przygotowują rozliczenia podatkowe pracowników. Jaki jest maksymalny termin na przekazanie deklaracji? Czy można PIT wysłać e-mailem? W jakiej formie?

Odmowa powrotu do pracy stacjonarnej z powodu obawy przed zakażeniem COVID-19 - czy może być uzasadniona? Czy pracownik może pozostać na pracy zdalnej, gdy boi się koronawirusa? Czy jest to zagrożenie dla życia i zdrowia pracownika?

Testy na COVID-19 stanowią przepustkę do Polski dla Ukraińców. Czy muszą przechodzić kwarantannę? Z jakimi problemami spotykają się w Polsce w czasie pandemii? Jak pracodawcy zastępują braki kadrowe?

Urlop wypoczynkowy może przepaść. Kiedy tak się dzieje? Co na to Kodeks pracy?

Tarcza 7.0 - coraz więcej wniosków wpływa do ZUS. Najbardziej popularne jest zwolnienie ze składek. Ile wsparcia finansowego otrzymano na Mazowszu? Jaki jest jego cel?

Wniosek o świadczenie rehabilitacyjne składa się w określonym terminie. Kiedy złożyć druk ZUS ZNp-7? Jakie dokumenty dołączyć? Jak złożyć wniosek online na PUE ZUS?

Zasiłek opiekuńczy z KRUS do 28 lutego 2021 r. - został ponownie przedłużony. Kto i kiedy może skorzystać z zasiłku? Pobierz wniosek i złóż go zgodnie z instrukcją KRUS.

KFS w 2021 r. dofinansuje szkolenia pracowników. Ile dofinansowania do kształcenia ustawicznego można otrzymać? Jak złożyć wniosek? Na co przeznaczane są środki z KFS w 2021 r.?

Praca zdalna musi być elastyczna, aby pracodawcy mogli dostosowywać ją do potrzeb swoich i pracowników. Czy wystarczy zmodyfikować przepisy o telepracy? W jaki sposób praca zdalna wyrównuje szanse na rynku pracy? Jakie są modele pracy zdalnej? Co z miejscem wykonywania pracy, sprzętem dla pracownika zdalnego, dokumentacją pracowniczą i BHP?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do 28 lutego 2021 r. - to już pewne. Zasiłek miał obowiązywać do 14 lutego 2021 r., ale został przedłużony do końca lutego.

Renta dla rodziny lekarza zmarłego na COVID-19 przysługuje na wniosek członków rodziny. Dotyczy również śmierci lekarza dentysty. Co zrobić, aby uzyskać rentę?

13 emerytura w 2021 roku - kiedy wypłata? Trzynastka będzie wypłacana na wiosnę. Kiedy dokładnie? Ile wynosi netto? Dla kogo jest trzynasta emerytura?

Covid-19 czyli choroba zakaźna może być uznany jako choroba zawodowa. Co to oznacza? Jakie obowiązki ma pracodawca? Czy uznanie za chorobę zawodową może nastąpić po rozwiązaniu umowy? Jakie działania profilaktyczne podejmują pracodawcy?

Kontrola PIP w 2021 r. może zdarzać się częściej. Inspekcja Pracy zapowiada, co będzie kontrolować. Jak przygotować się do kontroli PIP? Jakie dokumenty będą sprawdzane? Czy kontrola może odbyć się zdalnie?

Kwarantanna fizjoterapeuty nakładana jest w przypadku skierowania go na test na COVID-19? Czy obowiązek poddania się kwarantannie dotyczy każdego zawodu medycznego, czy tylko pracujących przy chorych na COVID-19? czy można złożyć wniosek o skrócenie kwarantanny lub zwolnienie z tego obwiązku?

Dodatek solidarnościowy a postojowe - czy to się wyklucza? Czy pobranie dodatku solidarnościowego ma wpływ na możliwość ubiegania się o świadczenie postojowe z Tarczy?

Zasiłek chorobowy i opiekuńczy na izolacji - czy może być pobierany jednocześnie? Kiedy pobiera się zasiłek chorobowy, a kiedy dodatkowy zasiłek opiekuńczy?

Urlop w czasie przestoju z pewnością jest możliwy za zgodą pracownika. Czy pracodawca może zmusić do wykorzystania urlopu wypoczynkowego na poczet postojowego? Co mówią przepisy covidowe?

Spotkanie służbowe w czasie epidemii COVID-19 może budzić wątpliwości pod względem liczby osób zgromadzonych w jednym miejscu. Czy takie zebranie zawodowe podlega pod zakaz zgromadzeń?

Tarcza 7.0 to inaczej zmiany w Tarczy 6.0. Co zmieniło się w kwestii dofinansowania wynagrodzeń z urzędów pracy (świadczenia na ochronę miejsc pracy) i dotacji na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności? Jakie kody PKD zostały dodane? Do kiedy wnioski? Jaki przychód stanowi warunek?

Co ile lat rezygnacja z PPK powinna być składana? Obowiązek ten dotyczy pracownika, który nie chce być uczestnikiem programu. Jak zrezygnować z PPK przed podpisaniem umowy o prowadzenie PPK, a jak po przystąpieniu do PPK?

COVID-19 na rynku pracy dokonał wielkich zmian. Okazuje się, że to kobiety więcej straciły przez COVID-19 niż mężczyźni. Utrata pracy i obniżka wynagrodzeń częściej dotykała pracownice niż pracowników. Jaka jest sytuacja na świecie, a jaka w Polsce?

12-miesięczny okres rozliczeniowy przewidziany jest przepisami Kodeksu pracy. Jest to szczególnie dobre rozwiązanie na czas epidemii koronawirusa. Co to znaczy, że okres rozliczeniowy zostaje wydłużony do 12 miesięcy? Kiedy można go wprowadzić? Jak to zrobić w czasie epidemii COVID-19?

KRUS wysyła PITy za 2020 r. Musi to zrobić do 1 marca 2021 r. Kto otrzyma PIT? Jakie formularze są rozsyłane? Do kiedy można się rozliczyć? Co zrobić, aby zmienić organizację, której przekazuje się 1%? Czy można skorzystać z usługi Twój e-PIT?

Zatrudnianie cudzoziemców w 2021 roku zostało ułatwione. Co się zmieniło w czasie pandemii COVID-19? Czy cudzoziemcy przechodzą kwarantannę i testy na COVID-19? Co z formalnościami? Jakich obowiązków należy dopełnić po ustaniu pandemii?

Tarcza 7.0 od 1 lutego realizowana jest przez ZUS. Przedsiębiorcy mogą liczyć na zwolnienie z ZUS czy postojowe. Co gdy firmy nie podlegają pod przepisy tarczowe? Czy mogą liczyć na jakąś pomoc z ZUS?

Zasiłek opiekuńczy w KRUS został przedłużony na luty 2021 r. Do kiedy przysługuje zasiłek na dziecko z powodu COVID-19? Jak złożyć wniosek? Pobierz instrukcję i sprawdź, jak zrobić to krok po kroku.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy został wydłużony na luty 2021 r. Do kiedy można wnioskować w ZUS o zasiłek przyznawany w razie zamknięcia szkoły, przedszkola, żłobka z powodu COVID-19? Kto może złożyć oświadczenie? Co w przypadku ograniczonego funkcjonowania placówki? Do jakiego wieku dziecka niepełnosprawnego przysługuje dodatkowy zasiłek? co gdy drugi rodzic jest bezrobotny lub na urlopie?

Covid jako 3 grupa zagrożeń biologicznych funkcjonuje od wejścia w życie rozporządzenia z 11 grudnia 2020 r. w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia. Co to oznacza dla pracodawcy? Jakie ma obowiązki z zakresu bhp? Jakie środki zapobiegawcze należy zastosować? Co z rejestrem osób narażonych na działanie czynnika biologicznego?

Tarcza 6.0 przewiduje pomoc dla określonych działalności. Jakie kody PKD mogą składać wnioski o wsparcie czyli dla kogo przewidziana jest tarcza branżowa? Kiedy? Można ubiegać się o: zwolnienie z ZUS, postojowe, dotację 5000 zł, dofinansowanie miejsc pracy.

Nowe kody PKD do Tarczy 6.0 przewidują projekty uchwał Rady Ministrów. Jakie kody PKD będą mogły składać wnioski z Tarczy 6.0? Dodaje się 5 nowych.

2 dni wolne od pracy za oddanie osocza ozdrowieńca to nowe uprawnienie pracownicze. Podstawa prawna to ustawa z dnia 21 stycznia 2021 r. o zmianie ustawy covidowej. Kto może oddać osocze? Jakie dokumenty potwierdzają oddanie krwi? Czy można je przechowywać? Czy za wolne przysługuje wynagrodzenie?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy w lutym 2021 - jest już projekt rozporządzenia. Rada Ministrów przedłuża zasiłek z ZUS po 31 stycznia. Będzie obowiązywał od 1 do 14 lutego. Kiedy można go uzyskać? Pobierz druk.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy będzie funkcjonował także po 31 stycznia 2021 r. Jest już projekt rozporządzenia. Kiedy przysługuje? Ile wynosi? Czy starsze klasy wracają do szkół?

Mały ZUS plus w 2021 roku obejmie tych przedsiębiorców, którzy zgłoszą się do ZUS najpóźniej 1 lutego. Ile osób się zapisało? Jakie korzyści daje mały ZUS plus? Kto się zgłasza, a kto nie musi? Przez jaki okres można być na małym ZUS-ie? Jak się zgłosić i jakie dokumenty należy przygotować?

Ewidencja czynności pracownika dotyczy także pracy zdalnej. Czy listę obecności można podpisywać zdalnie? Jakie znaczenie mają wideokonferencje i telekonferencje w pracy? Czy obowiązek ewidencjowania czynności może leżeć po stronie pracownika? Czy taki obowiązek zwalnia pracodawcę z prowadzenia ewidencji czasu pracy?

COVID-19 w firmie czyli co każdy pracodawca powinien zrobić, aby dostosować się do przepisów covidowych. Zacznij od analizy ryzyka biznesowego i epidemiologicznego. Stwórz plan epidemiologiczny. Jak go przygotować? Jakie przepisy prawne należy znać? Zadbaj o BHP przy pracy zdalnej. Czy można zdalnie skontrolować stanowisko pracy? Dlaczego ważna jest komunikacja? Jak stworzyć strategię komunikacyjną?

ZUS IWA składa się do końca stycznia 2021 roku. Informacja ta jest składana za 2020 r. i jest konieczna do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe na 2021 rok. Kto składa ZUS IWA? Jak wypełnia się druk? Kiedy ZUS ustali wysokość stopy procentowej?

Dofinansowanie z FGŚP i dotacja 5000 zł przewiduje Tarcza 6.0 czyli Tarcza branżowa. Kto może ubiegać się o dofinansowanie z art. 15 gga i dotację z art. 15zze⁴? Jakie kody PKD obejmuje pomoc? Ile wynosi wsparcie? Do kiedy można składać wnioski o przyznanie świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy i dotację na pokrycie bieżących kosztów? Czy dotacja jest bezzwrotna? Kiedy nastąpi wypłata? Kiedy trzeba zwrócić dotację?

Nowe kody PKD zostają dodane do Tarczy branżowej czyli Tarczy 6.0. Nowa Tarcza przewiduje 4 formy pomocy: zwolnienie ze składek za grudzień 2020 r. i styczeń 2021 r., postojowe, jednorazowe dotacje na pokrycie bieżących kosztów działalności oraz dofinansowanie wynagrodzenia. Które kody PKD zostały dodane?

Ocena ryzyka zawodowego w związku z COVID-19 dla pracownika biurowego została omówiona w poniższym poradniku. Jak ją prawidłowo przygotować? Poradnik zawiera wzory oceny ryzyka zawodowego dla stanowiska pracy pracownika administracyjno-biurowego. Co powinna zawierać karta ryzyka? Jak potwierdza się zapoznanie się z kartą? Jakie są środki ograniczające ryzyko zawodowe? Do jakiej grupy zagrożenia należy zakwalifikować czynnik w postaci wirusa SARS-CoV-2? Jakie ryzyka wiążą się z pracą zdalną?

Kontrole PIP były częstsze w okresie lipiec-listopad 2020 r. Nie wiąże się to jednak z większą liczbą mandatów. Wygląda na to, że PIP ze zrozumieniem traktowała pracodawców w kryzysie. Gdzie było najwięcej kontroli? Co badano? Jakie były decyzje PIP?

Zasiłek opiekuńczy KRUS został przedłużony do 31 stycznia 2021 r. Świadczenie to odpowiada dodatkowemu zasiłkowi opiekuńczemu z ZUS. Kiedy przysługuje?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy po urlopie macierzyńskim pozwoliłby mamie na przedłużenie płatnej opieki nad dzieckiem. Czy możliwe jest pobieranie dodatkowego zasiłku w związku z COVID-19 bezpośrednio po urlopie macierzyńskim?

COVID-19, Terminy

Rynek BHP w czasie pandemii - zmiany i wyzwania [WYWIAD]

Maseczki w przedszkolu - czy jest obowiązek?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 14 marca 2021 r.

Termin zapisania do PPK a wcześniejsze zatrudnienie

Przymusowy urlop w czasie przestoju?

Pracownica punktu krwiodawstwa a 100% zasiłku chorobowego

Kiedy pracodawca daje PIT?

Odmowa powrotu do pracy stacjonarnej z powodu COVID-19

Testy na COVID przepustką do Polski?

Czy urlop wypoczynkowy może przepaść?

Tarcza 7.0 - coraz więcej wniosków

Kiedy złożyć wniosek o świadczenie rehabilitacyjne?

Zasiłek opiekuńczy KRUS do 28 lutego 2021 r.

KFS 2021 - dofinansowanie szkoleń pracowników

Praca zdalna musi być elastyczna

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 28 lutego 2021 r.

Renta dla rodziny lekarza zmarłego na COVID-19

13 emerytura w 2021 roku

Covid-19 jako choroba zawodowa

Kontrola PIP 2021 - jak się przygotować?

Fizjoterapeuta a kwarantanna

Dodatek solidarnościowy a postojowe

Zasiłek chorobowy i opiekuńczy na izolacji?

Urlop w czasie przestoju - czy pracodawca może zmusić?

Ile osób może być na spotkaniu służbowym?

Tarcza 7.0 czyli zmiany w Tarczy 6.0

Rezygnacja z PPK - co ile lat?

Kobiety więcej straciły przez COVID-19 niż mężczyźni

12-miesięczny okres rozliczeniowy - jak wprowadzić?

KRUS wysyła PITy

Zatrudnianie cudzoziemców 2021 - co się zmieniło?

Tarcza 7.0 od 1 lutego w ZUS

Zasiłek opiekuńczy w KRUS - luty 2021 r.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy - luty 2021 r.

3 grupa zagrożeń biologicznych a obowiązki pracodawcy (covid)

Tarcza 6.0 - PKD, kiedy, dla kogo

Nowe kody PKD - Tarcza 6.0

2 dni wolne od pracy za oddanie osocza

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy w lutym 2021 r.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy po 31 stycznia

Mały ZUS plus 2021 - ostatni dzwonek na zgłoszenie!

Ewidencja czynności pracownika na pracy zdalnej

COVID-19 w firmie - plan, bhp, komunikacja

ZUS IWA 2021 – do kiedy się składa i jak się wypełnia?

Dofinansowanie z FGŚP i dotacja 5000 zł (Tarcza 6.0)

Tarcza branżowa - nowe kody PKD

Ocena ryzyka zawodowego w związku z COVID-19 [PORADNIK]

Więcej kontroli i mniej mandatów PIP

Zasiłek opiekuńczy KRUS do 31 stycznia 2021 r.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy po urlopie macierzyńskim?