Kadry

Odpowiedzialność pracownicza

10 gru 2009

Aby móc korzystać z publicznej opieki zdrowotnej trzeba być objętym ubezpieczeniem zdrowotnym. Dla większości osób ubezpieczenie to jest obowiązkowe. Jednak, kiedy nie mamy tytułu do obowiązkowego ubezpieczenia, możemy dobrowolnie do niego przystąpić, zawierając umowę z Narodowym Funduszem Zdrowia.

Stworzony w zakładzie system zarządzania bhp ma za zadanie ograniczenie strat powstających w wyniku wypadków przy pracy czy zdarzeń awaryjnych.

Od dłuższego czasu trwa dyskusja nad wprowadzeniem dnia wolnego w święto Trzech Króli. Dyskusję zainicjował prezydent Łodzi Jerzy Kropiwnicki. Teraz poinformował, że przypadające na 6 stycznia 2010 r. święto Trzech Króli będzie w łódzkim magistracie dniem wolnym od pracy.

Pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim od 2 do 17 listopada 2009 r. Pracownik został wezwany na badanie kontrolne przez lekarza orzecznika ZUS. W wyniku kontroli lekarz orzecznik ZUS skrócił okres zwolnienia lekarskiego do 12 listopada. Czy wobec tego do okresu zasiłkowego zaliczyć okres od 13 do 17 listopada?

Odpowiedzialność pracownicza

Odpowiedzialność pracownicza porządkowa

Gotowość do pracy

Ocena ryzyka zawodowego

Odszkodowanie

Ochrona pracy kobiet

Ochrona danych osobowych pracownika

Koszty pracy

Klasyfikacja zawodów i specjalności

Job-sharing

Odpowiedzialność pracownicza materialna

Jak dobrowolnie ubezpieczyć się w Narodowym Funduszu Zdrowia?

Cudzoziemiec

Akta osobowe

Dodatek do wynagrodzenia za pracę

Administrator danych osobowych

Aktywizacja zawodowa

Czynniki szkodliwe i uciążliwe w środowisku pracy

Agencja pracy tymczasowej

Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia, szczególnie uciążliwych lub niebezpiecznych

Dochód pracownika

Agencja zatrudnienia

Alimentacyjny obowiązek (Alimenty)

Bezpieczeństwo i higiena pracy

Deklaracja podatkowa pracownika

Dodatek za wysługę lat (dodatek stażowy)

Czas pracy

Doba pracownicza

Dni na poszukiwanie pracy

Dodatek zmianowy

Dyskryminacja w miejscu pracy

Dyżur pracowniczy

Dni ustawowo wolne od pracy

Dyscyplina pracy

Choroba zawodowa

Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych

Działalność gospodarcza

Dni wolne od pracy

Dodatek za pracę w porze nocnej

Działalność konkurencyjna

Dodatek wyrównawczy

Bezrobotny

Choroba pracownika

Dieta

Badania lekarskie pracownika/profilaktyczne badania lekarskie

Dodatek funkcyjny

Absolwent

System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy

Święto Trzech Króli będzie dniem wolnym od pracy

Czy do okresu zasiłkowego wliczać okresy zwolnienia lekarskiego, które skrócił lekarz orzecznik ZUS w wyniku kontroli