REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Obowiązkowe ubezpieczenie wypadkowe zleceniobiorców w 2010 r.

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Joanna Goliniewska

REKLAMA

Od 1 stycznia 2010 r. ubezpieczeniu wypadkowemu podlegają wszyscy zleceniobiorcy objęci ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi (obowiązkowo lub dobrowolnie), niezależnie od tego, gdzie wykonują swoją pracę. W związku z tym płatnicy mają obowiązek zgłosić do ubezpieczenia wypadkowego od 1 stycznia 2010 r. tych zleceniobiorców, którzy do końca 2009 r. nie podlegali temu ubezpieczeniu ze względu na to, że wykonują pracę poza siedzibą i miejscem prowadzenia działalności przez zleceniodawcę.

Aby zgłosić takiego zleceniobiorcę do ubezpieczenia wypadkowego, płatnik składek musi najpierw wyrejestrować go z ubezpieczeń, którym dotychczas podlegał, na druku ZUS ZWUA z datą 1 stycznia 2010 r., a następnie zgłosić go do tych samych ubezpieczeń i dodatkowo do ubezpieczenia wypadkowego od 1 stycznia 2010 r. na druku ZUS ZUA.

REKLAMA

Ponieważ od 1 stycznia 2010 r. nie ma możliwości, by zleceniobiorca podlegający ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym nie podlegał ubezpieczeniu wypadkowemu, nie obowiązują już kody, z jakimi zgłaszało się w ZUS zleceniobiorców nieobjętych ubezpieczeniem wypadkowym, tj. 04 12, 04 18, 04 22, 04 25, 04 27 i 04 29. Nadal natomiast obowiązują kody, z którymi do ubezpieczenia wypadkowego byli zgłaszani zleceniobiorcy wykonujący swoją pracę w siedzibie lub miejscu prowadzenia działalności zleceniodawcy, ale z ich opisów usunięto informację dotyczącą miejsca świadczenia pracy. 

Nowe druki ZUS >>

Od 1 stycznia 2010 r. zleceniobiorcę należy zgłaszać w ZUS z kodem:

  • 04 11 – gdy podlega zarówno ubezpieczeniom społecznym, jak i ubezpieczeniu zdrowotnemu,
  • 04 17 – gdy podlega ubezpieczeniom społecznym, ale z mocy przepisów szczególnych nie podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu,
  • 04 21 – gdy jest to osoba współpracująca ze zleceniobiorcą, która podlega ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu,
  • 04 24 – gdy jest to osoba współpracująca ze zleceniobiorcą, która podlega ubezpieczeniom społecznym, ale nie podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu,
  • 04 26 – gdy jest to zleceniobiorca opłacający składki na własne ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w przypadku określonym w art. 109 rozporządzenia Rady (EWG) nr 574/72,
  • 04 28 – gdy jest to zleceniobiorca opłacający składki na własne ubezpieczenia społeczne w przypadku określonym w art. 109 rozporządzenia Rady (EWG) nr 574/72, który z mocy przepisów szczególnych nie podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu.

REKLAMA

Należy przy tym pamiętać, że do celów ubezpieczeń społecznych powyższe kody ubezpieczenia mają zastosowanie również do osób pracujących na podstawie umowy agencyjnej lub innej umowy o świadczenie usług, w stosunku do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego mają zastosowanie przepisy dotyczące zlecenia oraz osób współpracujących z osobami pracującymi na podstawie tych umów.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zleceniobiorcy, którzy 31 grudnia 2009 r. byli zgłoszeni do ubezpieczeń z kodami, które przestały obowiązywać, powinni zostać wyrejestrowani z ubezpieczeń i ponownie zgłoszeni z prawidłowym kodem w terminie 7 dni od dnia powstania obowiązku ubezpieczeń, tj. do 8 stycznia 2010 r.

Minimalne wynagrodzenie w 2010 r. a inne składniki wynagrodzenia >>

PRZYKŁAD

REKLAMA

W listopadzie 2009 r. „Krater” sp. z o.o. podpisała z Karolem N. umowę zlecenia do 31 maja 2010 r. Z tytułu wykonywania tej umowy Karol N. został zgłoszony do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych oraz do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego na druku ZUS ZUA z kodem tytułu ubezpieczenia 04 12 00. Ponieważ umowa ta jest realizowana poza siedzibą i miejscem prowadzenia działalności przez zleceniodawcę, Karol N. nie został zgłoszony do ubezpieczenia wypadkowego, a ponadto zrezygnował z możliwości podlegania dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu.

W związku ze zmianą przepisów płatnik składek musiał wyrejestrować Karola N. z ubezpieczeń na druku ZUS ZWUA od 1 stycznia 2010 r. z kodem tytułu ubezpieczenia 04 12 00 i zgłosić go do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego, rentowych, wypadkowego i zdrowotnego na druku ZUS ZUA z kodem tytułu ubezpieczeń 04 11 00 od 1 stycznia 2010 r.

Podstawa prawna:

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wyższe wynagrodzenia w budżetówce od 2026 r. Pracodawcy chcą większej podwyżki dla pracowników

Płaca minimalna w 2026 r. wzrośnie o 3%, ale w budżetówce podwyżka powinna być wyższa. Pracodawcy chcą wyższych wynagrodzeń w sferze budżetowej, aby jakość usług publicznych również rosła.

Nie będzie w tym roku niższego dodatku za pracę w nocy niż w lipcu

W lipcu 2025 r. mamy najniższy dodatek za pracę w nocy. Taka sama kwota będzie obowiązywała w październiku. To miesiące z największą liczbą godzin pracy. Ile wynosi dodatek nocny w tym miesiącu?

Opieka nad małym dzieckiem podczas pracy zdalnej. Co z kontrolą pracodawcy?

Jak pracodawca może skontrolować pracę zdalną pracownika, który w czasie godzin pracy sprawuje bezpośrednią opiekę nad małoletnim dzieckiem (do 4. roku życia), szczególnie gdy dziecko nie ma zapewnionej w tym czasie opieki przez inną osobę (np. nianię, innego członka rodziny, żłobek, przedszkole)?

PPK: od jakiej kwoty nalicza się wpłaty? Czy wczasy pod gruszą, świadczenia urlopowe, nagroda jubileuszowa i zasiłki liczą się do podstawy wymiaru wpłat?

Od jakiej kwoty liczy się wpłaty na PPK? Nie od każdego świadczenia na rzecz uczestnika PPK należy naliczać wpłaty do PPK. To, czy dane świadczenie stanowi podstawę wpłat do PPK, zależy od tego, czy jest ono podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Co z wczasami pod gruszą, świadczeniem urlopowym, nagrodą jubileuszową, zasiłkami i urlopem wychowawczym?

REKLAMA

Odmowa renty wdowiej: 7 powodów odmowy renty wdowiej przez ZUS

Otrzymałaś odmowę przyznania renty wdowiej przez ZUS? Sprawdź, jakie są najczęstsze powody niepozwalające na wypłatę nowego świadczenia. Jeśli nie zgadzasz się z rozstrzygnięciem Zakładu, możesz odwołać się do sądu.

Czy jesteśmy gotowi na skrócony tydzień pracy? Jak go sobie wyobrażamy?

Jak sobie wyobrażamy skrócony tydzień pracy? Mniej godzin, ale pięć dni w tygodniu? Więcej godzin i dodatkowy dzień wolny? Ale kiedy, w poniedziałek czy piątek, a może środę? Badacze z Uniwersytetu SWPS przyjrzeli się wyobrażeniom.

Renta wdowia - kiedy pierwsze wypłaty? Terminy wypłat ZUS w lipcu i sierpniu

Renta wdowia pozwala na łączenie dwóch świadczeń renty rodzinnej po zmarłym małżonku i świadczenia emerytalno-rentowego. Lipiec to termin pierwszych wypłat renty wdowiej. Kiedy dokładnie ZUS wypłaci świadczenie w lipcu i sierpniu 2025 r.?

Podwyżek w samorządzie ciąg dalszy. Z wyrównaniem od 1 lipca 2025 r. nowe maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego [projekt]

Podwyżek w samorządzie ciąg dalszy. Wielce prawdopodobne, że tak. Bo ma dojść do dostosowania poziomu maksymalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku funkcyjnego do zmienionej kwoty bazowej, wynikającej z ustawy budżetowej na rok 2025. Zatem z wyrównaniem od 1 lipca 2025 r. mają obowiązywać nowe maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego w samorządzie.

REKLAMA

PIP: 350 tysięcy bezpłatnych porad rocznie dla pracodawców. Inspekcja pracy nie tylko kontroluje, ale i pomaga

Działalność PIP to nie tylko kontrole, ale i bezpłatne porady prawne dla pracodawców. Inspekcja pracy wydaje 350 tysięcy porad rocznie, które skierowane są wprost do osób zatrudniających pracowników. Warto korzystać z pomocy PIP.

Gdzie chcą pracować Polacy? Ranking 2025: wymarzonym miejscem pracy branża motoryzacyjna. Bije na głowę IT

Gdzie w 2025 roku chcą pracować Polacy? Oto ranking branż. Okazuje się, że wymarzonym miejscem pracy jest branża motoryzacyjna. Bije na głowę IT. Czym kierują się pracownicy przy wyborze branży, w której podejmują pracę?

REKLAMA