REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Od 19 czerwca 2025 r. kolosalne podwyżki dla tych pracowników. Rozporządzenie w mocy, po nowemu zarabiają do 23 000 zł a dodatki do 3 400 zł

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Kinga Piwowarska
Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego
2025, podwyżki, rozporządzenie
Od 19 czerwca 2025 r. kolosalne podwyżki dla tych pracowników. Rozporządzenie w mocy, po nowemu zarabiają do 23 000 zł a dodatki do 3 400 zł
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W wielu tekstach skupiamy się na podwyżkach dla pracowników samorządowych, dla pracowników w budżetówce, w tym nauczycieli, policjantów czy w służbie zdrowia, a warto też pamiętać o innych grupach zawodowych, może bardziej niszowych, ale jednak istniejących od dawna na polskim rynku pracy. Już od 19 czerwca 2025 r. kolosalne podwyżki dla tych pracowników. Rozporządzenie jest w mocy i po nowemu pracownicy zarabiają do 23 000 zł a dodatki do wynagrodzenia to nawet do 3 400 zł. Dla wielu takie stawki to tylko marzenie. Zatem ile zarabia się w KSSiP?

rozwiń >

Od 19 czerwca 2025 r. kolosalne podwyżki dla tych pracowników. Rozporządzenie w mocy i po nowemu zarabiają do 23 000 zł a dodatki do 3 400 zł

W wielu tekstach skupiamy się na podwyżkach dla pracowników samorządowych, dla pracowników w budżetówce, w tym nauczycieli, policjantów czy w służbie zdrowia, a warto też pamiętać o innych grupach zawodowych, może bardziej niszowych, ale jednak istniejących od dawna na polskim rynku pracy. Już od 19 czerwca 2025 r. kolosalne podwyżki dla tych pracowników. Rozporządzenie jest w mocy i po nowemu pracownicy zarabiają do 23 000 zł a dodatki do wynagrodzenia to nawet do 3 400 zł. Dla wielu takie stawki to tylko marzenie. Zmian dokonuje się w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 23 lutego 2018 r. w sprawie warunków wynagradzania pracowników Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury (Dz. U. poz. 565, z 2023 r. poz. 1766 oraz z 2024 r. poz. 1913).

REKLAMA

Podwyżki wynagrodzeń - rozporządzenie wchodzi w życie w Boże Ciało, 19 czerwca 2025 r.

Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 30 maja 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania pracowników Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury (Dz.U. 2025 poz. 732) dotyczy podwyżek, jak sama nazwa wskazuje, na rzecz pracowników Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury.

Ważne

Pracownicy Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury (KSSiP) to przede wszystkim wykładowcy, którymi mogą być sędziowie, prokuratorzy, nauczyciele akademiccy, a także inne osoby posiadające specjalistyczną wiedzę w dziedzinach związanych z prawem i wymiarem sprawiedliwości. Oprócz wykładowców, w KSSiP pracują również pracownicy administracyjni oraz koordynatorzy zajęć.

Czym jest Krajowa Szkoła Sądownictwa i Prokuratury?

Jak czytamy w informacji KSSiP została ona utworzona na mocy ustawy z dnia 23 stycznia 2009 roku o Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury jako osoba prawna pozostająca pod nadzorem Ministra Sprawiedliwości i rozpoczęła działalność w dniu 4 marca 2009 r. Jest to jedyna centralna instytucja odpowiedzialna za szkolenie wstępne oraz ustawiczne kadr sądów powszechnych i prokuratury w Pol­sce. Do zadań Krajowej Szkoły należy:

  • prowadzenie aplikacji sędziowskiej i aplikacji prokuratorskiej oraz aplikacji uzupełniającej sędziowskiej i uzupełniającej prokuratorskiej, których celem jest uzyskanie przez aplikantów niezbędnej wiedzy i praktycznego przygotowania do zajmowania stanowisk sędziego i asesora sądowego, prokuratora i asesora prokuratury;
  • szkolenie i doskonalenie zawodowe sędziów, asesorów sądowych, prokuratorów i asesorów prokuratury w celu uzupełnienia ich specjalistycznej wiedzy i umiejętności zawodowych;
  • szkolenie i doskonalenie zawodowe referendarzy sądowych, asystentów sędziów, asystentów prokuratorów, kuratorów zawodowych oraz urzędników sądów i prokuratury w celu podniesienia ich kwalifikacji zawodowych;
  • prowadzenie analiz i badań służących ustaleniu kompetencji i kwalifikacji wymaganych na stanowiskach pracy w sądach i prokuraturze w celu ich wykorzystania w działalności szkoleniowej;
  • prowadzenie analiz i badań służących ustaleniu potrzeb szkoleniowych sędziów, asesorów sądowych, prokuratorów, asesorów prokuratury, referendarzy sądowych, asystentów sędziów, asystentów prokuratorów, kuratorów zawodowych oraz urzędników sądów i prokuratury;
  • przeprowadzenie egzaminu referendarskiego.

Ile zarabia się w KSSiP?

Zarobki w KSSiP są zróżnicowane, w zależności od stanowiska, ale po podwyżkach kwoty wynagrodzeń są dość wysokie.

Gdzie mieści się Krajowa Szkoła Sądownictwa i Prokuratury?

Krajowa Szkoła Sądownictwa i Prokuratury mieści się w Krakowie, ul. Przy Rondzie 5 - tuż przy Sądzie Apelacyjnym.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jakie podwyżki?

Przykładowo zgodnie z nowym brzmieniem przepisów: wysokość wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych na:

  • 1) stanowiskach kierowniczych – nie może być niższa od dwukrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalonego na podstawie odrębnych przepisów;
  • 2) pozostałych stanowiskach – nie może być niższa od minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalonego na podstawie odrębnych przepisów.. Wynagrodzenia kształtują się m.in. tak:
  1. Stanowiska kierownicze do 23 000 zł. Kto: Dyrektor Krajowej Szkoły, zastępca Dyrektora Krajowej Szkoły
  2. Stanowiska samodzielne do 18 900 zł. Kto: główny księgowy, audytor wewnętrzny według odrębnych przepisów, radca prawny, inspektor ochrony danych, zastępca głównego księgowego, kierownik ośrodka szkoleniowego, kierownik działu lub sekcji, inspektor ds. obronnych, pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych, zastępca kierownika ośrodka szkoleniowego, zastępca kierownika działu lub sekcji
  3. Stanowiska wspomagające do 12 600 zł. Kto: rzecznik prasowy, kierownik projektu, kierownik kancelarii ogólnej, koordynator zadań administracyjnych biura, ośrodka lub działu, główny specjalista ds. (ze wskazaniem specjalności) starszy asystent – administrator systemu informatycznego, administrator systemu teleinformatycznego, informatyk-analityk systemu, specjalista ds. (ze wskazaniem specjalności), archiwista, asystent, starszy inspektor ds. (ze wskazaniem specjalności), samodzielny księgowy, inspektor ds. (ze wskazaniem specjalności, bibliotekarz informatyk, starszy referent ds. (ze wskazaniem specjalności), księgowy, sekretarz, referent ds. (ze wskazaniem specjalności).
  4. Stanowiska pomocnicze, obsługi technicznej i gospodarczej do 7900 zł. Kto (stanowiska pomocnicze): samodzielny referent ds. obsługi klienta, kierownik punktu żywienia, szef kuchni, specjalista ds. technicznych technik bhp, kasjer, recepcjonista, kierowca autobusu, kierowca samochodu. Kto(stanowiska obsługi technicznej i gospodarczej): kuchar, kelner, barman, starsza pokojowa, konserwator – wykwalifikowany rzemieślnik, palacz c.o., robotnik gospodarczy, pokojowa, pomoc kuchenna, portier szatniarz, dozorca-woźny, sprzątaczka.

Dodatkowo, w zależności od zajmowanego stanowiska można uzyskać taki dodatek do wynagrodzenia: do 1200 zł, do 1500 zł, do 2200 zł, do 2900 zł, do 3400 zł.

Podsumowując, celem rozporządzenia zmieniającego było zwiększenie kwot wynagrodzenia zasadniczego pracowników Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury (KSSiP) oraz przysługujących do tego wynagrodzenia dodatków.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Diety i składki ZUS dla sołtysów [projekt trafił do Sejmu]

Sołtysi zyskają możliwość otrzymywania diet i opłacania składek na ubezpieczenie społeczne z budżetu gminy – zakłada projekt nowelizacji ustawy o samorządzie gminnym. Nowe przepisy przewidują też szerszy wpływ sołtysów na zarządzanie mieniem sołectwa.

Sąd: nieporozumienie komunikacyjne (złe daty na L4) nie pozbawia prawa do zasiłku chorobowego

Sprawa przed SR w Szczecinie dotyczyła pracy podczas zwolnienia lekarskiego i w gruncie rzeczy nieporozumienia komunikacyjnego. W opinii sądu, w takiej sytuacji nie można obciążać ubezpieczonego negatywnymi konsekwencjami, czyli pozbawiać go prawa do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia. Przedstawiamy dość ciekawy problem prawny i spór między ZUSem a ubezpieczonym.

50+ na rynku pracy. Co to daje?

Praca po pięćdziesiątce. Co daje pyta wielu? Dlaczego aktywizacja 50+ jest tak ważna? Otóż wspieranie osób w wieku 50+ na rynku pracy to naturalna konsekwencja zmian demograficznych. Społeczeństwo się starzeje, a utrzymanie aktywności zawodowej starszych pokoleń ma kluczowe znaczenie nie tylko dla poprawy jakości ich życia, ale także dla kondycji polskiej gospodarki, stabilności rynku pracy oraz finansów publicznych.

Bon na zasiedlenie 2025 bez limitu wieku. Ile wynosi kwota?

Bon na zasiedlenie od 1 czerwca 2025 roku przysługuje na nowych zasadach. Kiedy można skorzystać z tej formy wsparcia bezrobotnych? Jest dobra wiadomość - nie funkcjonuje już limit wieku. Jakie zmiany weszły w życie?

REKLAMA

Stres, nieobecność w pracy i zwolnienia pracowników po cyberatakach

Coraz częściej konsekwencje cyberataków dotykają pracowników odpowiedzialnych za bezpieczeństwo informatyczne firm. Stres, nieobecność w pracy, a nawet zwolnienia to kolejne problemy, z którymi muszą radzić sobie zaatakowane przedsiębiorstwa.

Będą zmiany w definicji mobbingu i obowiązkach pracodawcy

Według badań aż 90% pracowników spotyka się w pracy z mobbingiem. Mimo obowiązku nałożonego w Kodeksie pracy, zwalczanie mobbingu jest bardzo trudne. Przed mobbingiem nie chronią także nspektorzy pracy, ponieważ nie dysponują żadnymi władczymi narzędziami. Trwają prace nad zmianą definicji mobbingu i związanymi z tym obowiązkami pracodawców.

Jak optymalizować koszty zatrudnienia? [Poradnik dla pracodawców]

Poradnik dla pracodawcy "Jak optymalizować koszty zatrudnienia" zawiera najnowsze zmiany obowiązujące od 1 czerwca 2025 roku (stażyści z urzędu pracy i praktyka absolwencka). Jak wprowadzić w firmie oszczędności w zakresie kosztów pracy? Jak uzyskać środki z KFS na podnoszenie kwalifikacji pracowników?

Waloryzacja emerytur i rent 2026. O ile wzrosną?

Nie ma porozumienia w RDS w sprawie wysokości wskaźnika waloryzacji emerytur i rent na 2026 rok. Rada Ministrów ma 21 dni na ustalenie wskaźnika. Od czego zależy kwota corocznej waloryzacji emerytur i rent?

REKLAMA

Prezydent podpisał wyższy wiek emerytalny komorników. Czy będą odszkodowania?

Prezydent podpisał nowelizację przesuwającą z 65 lat na 70 lat wiek, po ukończeniu którego odwołuje się komorników z urzędu. Czy będą zgłaszane roszczenia odszkodowawcze?

Zła wiadomość dla tysięcy pacjentów. Wzrost inflacji także w sektorze zdrowia

Według danych GUS-u, w czerwcu tego roku ceny usług stomatologicznych wzrosły o 9,5% rdr. W analizie uwzględniono najpopularniejsze świadczenia, w tym usunięcie zęba ze znieczuleniem, założenie korony z porcelany czy wykonanie całkowitej protezy zębowej. Z kolei inflacja w całym sektorze zdrowia wyniosła ostatnio 4,6% w ujęciu rocznym. Przy tym właśnie usługi stomatologiczne podrożały najmocniej. Do tego GUS informuje, że przeciętne gospodarstwo domowe przeznacza na nie niespełna 1% swoich ogólnych wydatków. Zdaniem ekspertów, tak znikomy odsetek jest bardzo złą informacją i zwiastuje kłopoty społeczne, bo od chorób jamy ustnej często zaczynają się dużo poważniejsze schorzenia.

REKLAMA