Tematy - Zasiłek chorobowy, Dodatkowy zasiłek opiekuńczy - INFOR.PL

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy otrzymywany w związku z covid-19 przysługuje także w listopadzie i grudniu 2020 r. Czy mogą pobierać go także medycy? Co gdy rodzice nie korzystają z opieki zapewnianej przez szkoły? Jakie są zasady? Co zrobić, aby otrzymać zasiłek?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy w grudniu 2020 r. będzie przysługiwał do Wigilii - 24 grudnia. Został przedłużony mocą rozporządzenia Rady Ministrów. Kiedy przysługuje? Do ilu lat dziecka można korzystać z zasiłku? Co w sytuacji dzieci niepełnosprawnych? Kiedy nie można ubiegać się o dodatkowy zasiłek? Jak złożyć wniosek?

Zasiłek opiekuńczy dla medyków będzie zdaniem ZUS rozpatrywany indywidualnie dla każdego przypadku. Ponadto, ZUS zwrócił się z pytaniem o interpretację przepisów w tej sprawie do MRPiPS. Jaką otrzymał odpowiedź?

Zasiłek opiekuńczy przysługuje wszystkim rodzicom dzieci do 8 lat niezależnie od wykonywanego przez nich zawodu. Takie stanowisko ogłosiło Ministerstwo Edukacji Narodowej.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy należy się w związku z niemożnością wykonywania pracy i koniecznością sprawowania opieki nad dzieckiem z powodu epidemii koronawirusa. Czy pobieranie dodatkowego zasiłku dolicza się do limitu 60 dni zasiłku opiekuńczego?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje w m.in. przypadku zamknięcia szkoły z powodu epidemii koronawirusa. Rodzic lub opiekun dziecka otrzymuje wówczas zwolnienie z pracy na opiekę nad dzieckiem. Czy dotyczy to także 12-letniego dziecka ze stwierdzoną potrzebą kształcenia specjalnego?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje w 3 przypadkach wywołanych epidemią COVID-19 - zamknięcie szkoły, przedszkola, żłobka ,klubu dziecięcego; brak możliwości sprawowania opieki nad dzieckiem przez nianię lub opiekuna dziennego; brak możliwości zapewnienia opieki nad dzieckiem w placówce edukacyjno-wychowawczej z powodu jej ograniczonego funkcjonowania. Co zmieniło się od 9 listopada?

Kwarantanna to inaczej odosobnienie osoby zdrowej, ale podejrzanej o zakażenie koronawirusem, np. po kontakcie z osobą chorą na COVID-19. Jakie wynagrodzenie przysługuje w czas nieobecności w pracy z powodu kwarantanny? Co w przypadku opieki nad dzieckiem? Jak poinformować o kwarantannie domownika osoby chorej na COVID-19?

Dokumenty do zasiłku opiekuńczego składa się u pracodawcy. Jednak osoby prowadzące działalność gospodarczą wniosek i druk Z-3b lub ZAS-53 składają do ZUS. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy na dziecko wymaga potwierdzenia ubezpieczenia chorobowego. Pracodawca, który otrzymał wniosek o zasiłek od pracownika, ma obowiązek dołączyć do niego załącznik Z-3.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje od 9 do 29 listopada 2020 r. Jak uzyskać zasiłek z tytułu opieki nad dzieckiem do 8 lat i starszym dzieckiem niepełnosprawnym?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wraca od dziś (9 listopada) i będzie przysługiwał do 29 listopada. Kto może go otrzymać? Kiedy wnioskować o zasiłek?

Wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy składa się w formie oświadczenia. Druk oświadczenia został uaktualniony ze względu na powrót dodatkowego zasiłku od 9 do 29 listopada 2020 r. Pobierz wzór.

Dokumentowanie kwarantanny i izolacji domowej jest niezbędne do wypłaty świadczeń chorobowych. Jak dokumentować kwarantannę, gdy zasiłek chorobowy wypłaca ZUS? A co w przypadku wypłacania świadczenia przez pracodawcę? Jaka jest procedura w sytuacji osób poddanych kwarantannie jako domownicy osób zakażonych koronawirusem lub kiedy kwarantanną lub izolacją zostało objęte dziecko?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wraca od 9 listopada 2020 r. Czy przewidziano termin końcowy? Rząd zdecydował się na powrót zasiłku ze względu na zamknięcie szkół dla klas 1-3, dla których przewidziano zdalne nauczanie. Kto może otrzymać dodatkowy zasiłek?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wraca na zasadach z września 2020 r. Przysługuje rodzicom opiekującym się dziećmi, którzy z tego powodu nie mogą wykonywać pracy. Dotyczy to sytuacji zamknięcia szkół, przedszkoli i żłobków z powodu epidemii COVID-19. Od kiedy można korzystać z dodatkowego zasiłku?

Przekroczenie rocznych limitów podatkowych i składkowych w 2020 r. wpływa na obowiązki pracodawcy. Jakie konsekwencje niesie za sobą przekroczenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (30-krotność prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej)? Co w przypadku przekroczenia I progu podatkowego? Kiedy należy dokonać korekty rozliczeń?

Praca na kwarantannie mogłaby być wykonywana, jeśli pozwalałby na to stan zdrowia pracownika. Czy zawsze kwarantanna uprawnia do chorobowego? Czy praca zarobkowa pozbawia zasiłku? Czym w ogóle jest kwarantanna? Co na to wszystko nowe przepisy?

Informacje o kwarantannie i izolacji domowej znajdują się już na PUE ZUS. Płatnicy i ubezpieczeni mają więc do nich dostęp. Są one niezbędne do wypłaty chorobowego. Co zrobić, aby otrzymać wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy?

Kwarantanna nałożona decyzją sanepidu uprawnia do wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku chorobowego. Dotychczas ubezpieczony musiał przedstawić decyzję pracodawcy lub ZUS. Nowe zasady pomijają obowiązek zgłaszania kwarantanny w ten sposób. Przewidują, że ZUS sam pobierze informację o kwarantannie z systemu EWP.

Można już składać wniosek o wyrównanie zaniżonego z powodu COVID-19 zasiłku. Dotyczy to zasiłków macierzyńskich, opiekuńczych i chorobowych. Komu złożyć wniosek?

COVID-19 jako choroba zakaźna znajduje się w wykazie chorób zawodowych. W takiej sytuacji pracownikowi przysługuje wyższy zasiłek chorobowy. Najważniejsze jest potwierdzenie, że do zakażenia doszło w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych. Czy koronawirus to choroba zawodowa tylko medyków? Okazuje się, że nie.

Zasiłki obniżone z powodu niższego wymiaru czasu pracy podyktowanego epidemią koronawirusa będą ponownie przeliczane. Aby uzyskać wyrównanie zasiłku chorobowego lub macierzyńskiego, należy złożyć wniosek.

Czy obniżony wymiar czas pracy z powodu koronawirusa wpłynie na obniżenie zasiłku chorobowego i macierzyńskiego? Co na to nowe przepisy?

Zasiłki chorobowe i macierzyńskie nie zostaną obniżone ze względu na skrócenie wymiaru czasu pracy z powodu koronawirusa. Nowe przepisy chroniące m.in. kobiety w ciąży weszły w życie. Co z zasiłkami już wypłaconymi?

Wszystko wskazuje na to, że obniżony wymiar czasu pracy z powodu koronwirusa nie wpłynie na zaniżenie wysokości zasiłków. Rząd pracuje nad projektem dotyczącym ustalania kwoty zasiłku z uwzględnieniem wynagrodzenia w wysokości obowiązującej przed obniżeniem wymiaru czasu pracy.

Być może dodatkowy zasiłek opiekuńczy będzie funkcjonował do końca 2020 r. Posłanki KO wniosły projekt ustawy przedłużający prawo do zasiłku przysługującego z tytułu sprawowania opieki nad dzieckiem w przypadku zamknięcia szkoły, przedszkola, żłobka z powodu koronawirusa.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy powrócił we wrześniu 2020 r. wraz z rozpoczęciem roku szkolnego. Artykuł zawiera pytania i odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania. Czy zatrzymanie dziecka w domu z obawy przed koronawirusem, mimo że przedszkole jest otwarte, uprawnia do otrzymania dodatkowego zasiłku opiekuńczego? Jak złożyć wniosek o zasiłek?

Pracownik zatrudniony od 1 sierpnia 2020 r. przebywał na kwarantannie domowej od 19 sierpnia do 2 września 2020 r. (złożył oświadczenie). Nie otrzymał jednak decyzji sanepidu o konieczności odbycia takiej kwarantanny, lecz poddał się jej dobrowolnie, ponieważ jego syn, z którym zamieszkuje, został objęty obowiązkową kwarantanną. Czy wobec tego pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe za okres kwarantanny? Pracownik ma 15-letni okres podlegania obowiązkowemu ubezpieczeniu chorobowemu.

Od 5 września 2020 r. zasiłek chorobowy i dodatkowy zasiłek opiekuńczy dla medyków funkcjonuje na zasadach ogólnych. Przestały obowiązywać tymczasowe przepisy dotyczące wysokości zasiłku oraz możliwości świadczenia pracy podczas pobierania zasiłków.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy powrócił wraz z rozpoczęciem roku szkolnego. Przysługuje od 1 do 20 września 2020 r. na opiekę nad dziećmi do 8 roku życia w przypadku zamknięcia szkoły, przedszkola, żłobka z powodu koronawirusa, ograniczenia funkcjonowania tych placówek lub braku możliwości sprawowania opieki nad dzieckiem przez nianię czy opiekuna dziennego.

Wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy można złożyć na PUE ZUS. Sprawdź, jak złożyć wniosek ZAS-58 krok po kroku. ZUS przedstawia instrukcję elektronicznego składania wniosku.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy powrócił, jednak nie każdy rodzic będzie mógł go uzyskać od 1 do 20 września 2020 r. Przysługuje wówczas, gdy szkoła, przedszkole, żłobek zostaną zamknięte. Jeśli rodzice nie chcą wysłać dziecka do placówki, która jest otwarta i może przyjąć dziecko, nie mogą liczyć na dodatkowy zasiłek.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy będzie dalej obowiązywał. Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wskazuje, że do 20 września w przypadku zamknięcia placówki edukacyjnej będzie można pobierać dodatkowy zasiłek opiekuńczy.

dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługiwał do 26 lipca 2020 r. Po tej dacie można wnioskować do ZUS o zasiłek opiekuńczy przyznawany na ogólnych zasadach. Kiedy przysługuje? W jakim wymiarze?

Zasiłek opiekuńczy w 2020 r. przysługuje w razie konieczności sprawowania osobistej opieki nad chorym dzieckiem lub innym członkiem rodziny. Można również wnioskować o zasiłek w przypadku nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, przedszkola, klubu dziecięcego czy szkoły, a także choroby niani czy opiekuna dziennego. Jakie są zasady udzielania zasiłku opiekuńczego w 2020 r.? Ile wynosi jego wysokość? Jak złożyć wniosek?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy nie przysługuje od dnia 27 lipca 2020 r. Ze względu na okres wakacyjny i mniejszą liczbę osób pobierających ten zasiłek ostatnim dniem, za który można go otrzymać jest 26 lipca. Po tej dacie istnieje możliwość korzystania ze standardowego zasiłku opiekuńczego.

Elementy świadectwa pracy są dość sformalizowane. Czy zatem fakt korzystania z dodatkowego zasiłku opiekuńczego w związku z zamknięciem placówek oświatowych na czas epidemii COVID-19 należy odnotować w świadectwie pracy?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy z ZUS i zasiłek opiekuńczy z KRUS przysługuje także po 12 lipca. Zostaje ponownie przedłużony - będzie obowiązywał w wakacje, póki co do 26 lipca 2020 r. Zasiłek ten wprowadzono w związku z opieką nad dzieckiem w czasie epidemii koronawirusa.

Świadczenie rehabilitacyjne w 2020 r. przysługuje na dotychczasowych zasadach - po wyczerpaniu limitu zasiłku chorobowego. Aby je otrzymać, należy złożyć wniosek ZUS ZNp-7. Jakie dokumenty dołączyć do wniosku? Jaka jest wysokość świadczenia rehabilitacyjnego w 2020 r.?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy został ponownie przedłużony. Tym razem do 12 lipca 2020 r. Zasiłek wydłużono mocą rozporządzenia Rady Ministrów.

Czy będąc na zwolnieniu lekarskim, można otrzymać dodatek solidarnościowy? Pewne jest, że nie można pobierać jednocześnie zasiłku chorobowego i dodatku solidarnościowego. Ubezpieczony musi wybrać, co jest dla niego bardziej korzystne.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużono do 28 czerwca 2020 r., a co dalej? Jak złożyć wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy i "zwykły" zasiłek opiekuńczy?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy został przedłużony do 12 lipca 2020 r. Tarcza 4.0, która weszła w życie 24 czerwca wydłużyła zasiłek z mocą wsteczną od 25 maja 2020 r. do 28 czerwca 2020 r. Dała możliwość ponownego przedłużania zasiłku mocą rozporządzeń. Co z wnioskami złożonymi przed 24 czerwca?

Tarcza Antykryzysowa 4.0 wchodzi w życie. Część nowych przepisów zaczyna obowiązywać dzień po dniu ogłoszenia w Dzienniku Ustaw, a pozostała część w późniejszych terminach. Wyjątek stanowi przedłużenie dodatkowego zasiłku opiekuńczego, które ma moc wsteczną od 25 maja 2020 r.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy z ZUS będzie przysługiwał od 25 maja do 28 czerwca 2020 r. Wbrew obawom otrzymają go także rodzice dzieci zdrowych w wieku do 8 lat.

Zwolnienie od psychiatry to szczególnego rodzaju zwolnienie lekarskie, gdyż wystawiane jest z przyczyn natury psychicznej, a nie fizycznej. Wysokość chorobowego zależy od wysokości wynagrodzenia – jak przy każdym innym zaświadczeniu o niezdolności do pracy. Różnica polega na możliwości wystawienia zwolnienia na większą liczbę dni przed badaniem. Ile dni można przebywać na zwolnieniu lekarskim od psychiatry w ciągu roku? Czy można w trakcie zwolnienia wykonywać pracę zarobkową? Czy częsta jest kontrola ZUS?

Pierwszą w życiu umowę zlecenia podpisałam 5. maja 2020 r. W tym samym miesiącu przebywałam na kwarantannie w związku z koronawirusem. Czy przysługuje mi zasiłek chorobowy? Na pytanie odpowiada Rzecznik Praw Obywatelskich.

Od 25 maja 2020 r. z mocą wsteczną mają zacząć obowiązywać przepisy tzw. Tarczy antykryzysowej 4.0 przywracające prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego rodzicom dzieci do lat ośmiu. Projekt ustawy jest procedowany w Sejmie. Czy ZUS do czasu naprawy przepisów wypłaci pieniądze?

Pracownik centrum pomocy społecznej rozpoczął pracę, ale po godzinie źle się poczuł i lekarz udzielił mu zwolnienia lekarskiego na ten sam dzień. Czy za przepracowany czas (tj. godzinę) pracownikowi należy wypłacić wynagrodzenie za pracę i za ten sam dzień również wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek? Jak rozliczyć takie wynagrodzenie? - pyta Czytelnik z Łomży.

Zatrudniamy 8 pracowników, w tym 1 kobietę we wczesnej ciąży, oraz 4 zleceniobiorców. Prowadzona przez nas działalność zostanie niebawem zlikwidowana. Pracownica w ciąży ma wątpliwości, czy po rozwiązaniu umowy o pracę nabędzie prawo do zasiłku chorobowego, a następnie do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego.

Zasiłek chorobowy, Dodatkowy zasiłek opiekuńczy

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy dla medyków

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy - grudzień 2020 r.

Zasiłek opiekuńczy dla medyków - ZUS

Zasiłek opiekuńczy (covid) niezależnie od zawodu rodziców - MEN

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy a limit 60 dni

Dziecko z potrzebą kształcenia specjalnego a dodatkowy zasiłek opiekuńczy

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy - zmiana od 9 listopada 2020 r.

Kwarantanna a nieobecność w pracy

Zasiłek opiekuńczy na dziecko - dokumenty

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy w listopadzie - jak uzyskać?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy w listopadzie

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy od 9 listopada - wniosek

Kwarantanna i izolacja - dokumenty do świadczeń chorobowych

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy od 9 listopada 2020 r.

Wraca dodatkowy zasiłek opiekuńczy!

Przekroczenie limitów podatkowych i składkowych w 2020 r.

Czy można pracować na kwarantannie?

Co zrobić, aby otrzymać chorobowe na kwarantannie?

Kwarantanna - nowe zasady dot. zgłaszania ZUS i pracodawcy

Wniosek o wyrównanie zaniżonego z powodu covid zasiłku

COVID-19 jako choroba zawodowa - wyższy zasiłek chorobowy

Obniżone zasiłki będą przeliczane na wniosek

Obniżony czas pracy a wysokość zasiłku - nowe przepisy

Zasiłki nie zostaną obniżone - nowe przepisy

Obniżony wymiar czasu pracy z powodu koronwirusa nie obniży zasiłków - projekt

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do końca 2020 r.?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy we wrześniu 2020 r. - pytania i odpowiedzi

Świadczenia chorobowe za okres poddania się kwarantannie bez decyzji sanepidu

Zasiłek chorobowy i opiekuńczy dla medyków od 5 września 2020 r.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy od 1 do 20 września 2020 r.

Jak krok po kroku złożyć wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy na PUE ZUS?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy we wrześniu 2020 r.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do 20 września 2020 r. - zamknięcie placówki

Po 26 lipca 2020 r. można wnioskować o zasiłek opiekuńczy na ogólnych zasadach

Zasiłek opiekuńczy 2020 – zasady, wysokość, wniosek

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy od 27 lipca 2020 r. już nie przysługuje

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy w świadectwie pracy

Przedłużenie dodatkowego zasiłku opiekuńczego do 26 lipca 2020 r.

Świadczenie rehabilitacyjne 2020 – wysokość, wniosek, dokumenty

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 12 lipca 2020 r.

Dodatek solidarnościowy a zwolnienie lekarskie

Jak złożyć wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do 12 lipca 2020 r.

Tarcza Antykryzysowa 4.0 wchodzi w życie

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy z ZUS od 25 maja do 28 czerwca 2020 r.

Zwolnienie od psychiatry – ile dni wstecz, wysokość chorobowego, kontrola ZUS

Czy otrzymam zasiłek chorobowy za czas kwarantanny, jeśli jestem pierwszy miesiąc na zleceniu?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy od 25 maja 2020 r. - co z wypłatą świadczeń?

Czy można wypłacić wynagrodzenie za pracę i zasiłek chorobowy za ten sam dzień?

Prawo do zasiłku macierzyńskiego po rozwiązaniu umowy o pracę z pracownicą w ciąży z powodu likwidacji pracodawcy