| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP

Temat: emerytura

Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu emerytura. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące emerytura.

PPK 2020 - kiedy można wypłacić środki

Aktualizacja: 07.10.2019

Pieniądze na indywidualnym rachunku PPK należą wyłącznie do pracownika. Środki finansowe można wypłacić w każdej chwili i wydać na dowolny cel. Od 1 stycznia 2020 r. do PPK przystąpią firmy zatrudniające na dzień 30 czerwca 2019 r. co najmniej 50 osób. »

PPK - najczęściej zadawane pytania

Aktualizacja: 03.10.2019

Najpóźniej do 25 października br. firmy mają obowiązek podpisać umowę o zarządzanie PPK, a do 12 listopada – zawrzeć umowę o prowadzenie PPK w imieniu pracowników. Ekspert odpowiada na najczęściej pojawiające się pytania. »

Osoby zarabiające minimalną pensję wpłacą do PPK 13 zł miesięcznie - ile zyskają?

Aktualizacja: 30.09.2019

W przypadku osoby zarabiającej w 2020 roku minimalną pensję, tj. 2600 zł to oznacza, że wpłaci ona do PPK 13 zł miesięcznie. Z kolei od pracodawcy i państwa otrzyma dodatkowo 59 zł - wynika z wyliczeń PFR. »

Jak PPK wpłyną na sytuację finansową przyszłych emerytów

Aktualizacja: 27.06.2019

Już od 1 lipca br., do PPK przystąpią najwięksi pracodawcy, zatrudniający powyżej 250 pracowników. Jakie są skutki wprowadzenia reformy - odpowiada ekspert. »

Wdrożenie PPK krok po kroku

Aktualizacja: 25.06.2019

Już od 1 lipca br. wszystkie firmy zatrudniające minimum 250 pracowników będą miały obowiązek zapisania pracownika do Pracowniczych Planów Kapitałowych. To już więc ostatnie dni na przygotowanie się i wdrożenie harmonogramu wprowadzenia PPK. Ekspert z kancelarii prawnej Ecovis Milczarek i Wspólnicy wyjaśnia kroki, jakie musi podjąć pracodawca, by dopełnić wszystkich narzuconych przez ustawodawcę terminów. »

PPK to wyższe koszty pracodawcy

Aktualizacja: 08.04.2019

Już od 1 lipca 2019 r. do PPK przystąpią największe firmy. Dla pracodawców przystąpienie do PPK oznacza wyższe koszty. Pracodawcy będą zmuszeni do zmian w już zaplanowanych na 2019 r. budżetach. »

Umowa o prowadzenie PPK 2019 - termin zawarcia umowy

Aktualizacja: 22.11.2019

Umowa o prowadzenie PPK to umowa zawarta przez pracodawcę, w imieniu na rzecz osób zatrudnionych. Umowę o prowadzenie PPK należy zawrzeć do 10 dnia miesiąca następującego po upływie 3 miesięcy od dnia powstania obowiązku tworzenia PPK. »

Umowa o zarządzanie PPK 2019 - termin, forma

Aktualizacja: 01.04.2019

Umowa o zarządzanie PPK to umowa zawarta pomiędzy pracodawcą a instytucją finansową. W jakim terminie należy zawrzeć umowę o zarządzanie PPK? W jakiej formie należy zawrzeć umowę? Już od 1 lipca 2019 r. do PPK mają przystąpić największe firmy. »

PPK 2019 - jak ustalić liczbę zatrudnionych

Aktualizacja: 22.03.2019

Termin utworzenia PPK zależy od liczby zatrudnionych. Od 1 lipca 2019 r. obowiązek utworzenia PPK mają najwięksi pracodawcy, zatrudniający co najmniej 250 osób. »

PPK 2019 - jak dokonać potrąceń z wynagrodzenia po przystąpieniu do PPK

Aktualizacja: 21.03.2019

Wpłaty finansowane przez uczestnika PPK, co do zasady, są obliczane i pobierane w terminie wypłaty wynagrodzenia przez podmiot zatrudniający. Jak zatem prawidłowo dokonywać potrąceń z wynagrodzenia? Sprawdź kwoty wolne od potrąceń w 2019 r. uwzględniające 2% składkę podstawową na PPK finansowaną przez pracownika i zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy. »

Rezygnacja z dokonywania wpłat do PPK - wzór deklaracji

Aktualizacja: 21.03.2019

Uczestnik pracowniczego programu kapitałowego będzie mógł zrezygnować z oszczędzania w dowolnym momencie. Ministerstwo Finansów przedstawiło projekt dotyczący wzoru deklaracji rezygnacji z dokonywania wpłat do pracowniczego planu kapitałowego. »

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) a podstawa wymiaru składek

Aktualizacja: 16.01.2019

Przepisy o Pracowniczych Planach Kapitałowych weszły w życie 1 stycznia 2019 roku. Pracodawcy mają jednak czas na przygotowanie się do wprowadzenia PPK. Czy wpłata podstawowa do PPK stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, wypadkowe oraz zdrowotne? »

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) - składki, kiedy płatność

Aktualizacja: 21.03.2019

Oszczędzanie w PPK będzie dobrowolne. Już od 1 lipca 2019 r. do PPK mają przystąpić pracodawcy zatrudniający powyżej 250 pracowników. »

Pracownicze plany kapitałowe (PPK) - nowe obowiązki pracodawców w 2019 r.

Aktualizacja: 21.03.2019

Utworzenie Pracowniczych planów kapitałowych (PPK) będzie nowym obowiązkiem pracodawców. Zmiany będą wprowadzane stopniowo. Od 1 lipca 2019 r. obowiązek utworzenia PPK będą miały podmioty, które zatrudniają co najmniej 250 osób. »

Jak oszczędzać na emeryturę w ramach PPK

Aktualizacja: 29.01.2019

PPK, czyli pracownicze plany kapitałowe, to program dodatkowego dobrowolnego oszczędzania na emeryturę. Od 1 lipca 2019 r. do programu zostaną włączone firmy, zatrudniające 250 pracowników. »

POLECANE

REWOLUCJA W DOKUMENTACJI PRACOWNICZEJ 2019

reklama

Eksperci portalu infor.pl

Tomasz Wojciechowski

Radca prawny

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »