REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

Indywidualne prawo pracy

Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail

Do 30 czerwca 2024 r. odszkodowanie za mobbing nie może być niższe niż 4242 zł.

Do 30 czerwca 2024 r. odszkodowanie za mobbing nie może być niższe niż 4242 zł. Skąd wynika taka konkretna kwota? Z wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Ustawodawca postanowił, że to minimum jakie sąd powinien zasądzić w sytuacji, gdy pracownik zażąda odszkodowania za mobbing lub wskutek mobbingu rozwiąże umowę o pracę. Od 1 lipca 2024. kwota ta będzie odpowiednio wynosiła 4300 zł.

Czy 14 stycznia 2024 to niedziela handlowa?

Czy 14 stycznia 2024 to niedziela handlowa? Czy w styczniu 2024 roku są niedziele handlowe? Ile jest niedziel handlowych w 2024 roku? Jakie kary za pracę w dni niehandlowe? Niedziele handlowe w 2024 - poniżej szczegóły. 

Kiedy jest Wielkanoc 2024?

Kiedy Wielkanoc wypada w 2024 roku? Jaka jest data Świąt Wielkanocnych katolickich, a jaka prawosławnych? Kiedy jest Środa Popielcowa i zaczyna się Wielki Post?

Ustawa o sygnalistach. Prace nad projektem ponownie przyśpieszają. Rząd planuje przyjąć projekt w I. kwartale 2024 r.

Ustawa o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa ma wdrożyć w Polsce postanowienia unijnej dyrektywy o sygnalistach. Rządowe prace legislacyjne nad projektem ustawy o sygnalistach zostały zapoczątkowane jeszcze w 2021 r. Rządowi Mateusza Morawieckiego nie udało się doprowadzić tych prac do końca. Gabinet Donalda Tuska podjął je na nowo. Projekt ustawy o sygnalistach został właśnie ponownie wpisany do wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów. Rząd planuje przyjęcie projektu ustawy na I. kwartał 2024 r.

Włochy – Dni wolne od pracy 2024

Włochy to kraj Unii Europejskiej, którego mieszkańcy mają w ciągu roku jedenaście świąt ogólnokrajowych. W Rzymie oraz w prowincji Górna Adyga jest o jeden dzień świąteczny więcej. Kiedy w 2024 r. przypadają dni wolne od pracy we Włoszech?

Czy 7 stycznia 2024 to niedziela handlowa?

Czy 7 stycznia 2024 roku to niedziela handlowa? Czy w styczniu 2024 roku są niedziele handlowe? Ile jest niedziel handlowych w 2024 roku? Jakie kary za pracę w dni niehandlowe? Niedziele handlowe w 2024 - poniżej szczegóły. 

2024: dni wolne od pracy w USA, Wielkiej Brytanii, Szwajcarii, Szwecji, Hiszpanii

Jakie są dni wolne od pracy w USA w 2024? Jakie są dni wolne od pracy w Wielkiej Brytanii w 2024? Jakie są dni wolne od pracy w Szwajcarii w 2024? Jakie są dni wolne od pracy w Szwecji w 2024? Jakie są dni wolne od pracy w Hiszpanii w 2024?

Dane osobowe pracowników. Czy pracownik musi odpowiadać na pytania o stan zdrowia

Dane osobowe pracowników chronią przepisy unijnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (tzw. RODO) oraz krajowego Kodeksu pracy. Ochroną objęte są wszelkie informacje o pracowniku, nie tylko imię, nazwisko i adres zamieszkania. Szczególnej ochronie prawnej podlegają dane wrażliwe, obejmujące w szczególności informacje dotyczące zdrowia pracowników. W jakich wobec tego sytuacjach pracodawca może pozyskać i przetwarzać dane dotyczące zdrowia pracowników. Przepisy ściśle to określają.

2024 dni wolne od pracy: Austria, Belgia, Czechy, Francja, Włochy

Jakie są dni ustawowo wolne od pracy w takich krajach jak: Austria, Belgia, Czechy, Francja, Włochy w 2024 roku? Poniżej szczegółowy wykaz. Warto znać te daty, np. planując wyjazd służbowy czy urlop w 2024 r., ponieważ wiele miejsc jest w tym czasie zamkniętych. Warto też zwrócić uwagę na dni wolne od pracy w 2024 r. dla urzędników i innych pracowników zatrudnionych w Brukseli i Luksemburgu - jest ich aż 18.

Dni wolne od pracy Niemcy 2024

Wielu Polaków jest zatrudnionych w Niemczech. Wykonują tam pracę nad podstawie umowy o pracę ale mają też założone swoje działalności gospodarcze. Warto wiedzieć ile dni wolnych od pracy jest w Niemczech w 2024 roku, wygląda to bowiem inaczej niż w Polsce.  Wielu naszych czytelników zastanawia się czy w Niemczech są dodatkowe dni wolne w ramach poszczególnych landów - okazuje się, że tak. Warto znać te daty, na wypadek np. urlopu w Niemczech. Poniżej szczegóły.

Święto wypada w sobotę – kiedy należy się dodatkowy dzień wolny

Święto Trzech Króli – 6 stycznia – przypada w 2024 r. w sobotę. Czy za ten dzień przysługuje pracownikowi dodatkowy dzień wolny? Co ze świętami, które wypadną w niedzielę? Podpowiadamy. 

Niedziela handlowa w styczniu 2024 r. Kiedy zakupy będą możliwe w niedzielę

W styczniu 2024 r. są cztery niedziele. Czy w którąś z nich nie będzie obowiązywać zakaz handlu w niedziele i święta. Czy w styczniu jest niedziela handlowa? Wyjaśniamy.

Praca w Sylwestra - 31 grudnia 2023

Sylwester, 31 grudnia 2023 r. przypada w niedzielę. Część osób pracuje tego dnia, jaka jest więc rekompensata za pracę w niedzielę i święto? Czy przysługuje dodatek? Czy też może dzień wolny?

Zadaniowy czas pracy 2024

Zadaniowy czas pracy 2024 - takie wątpliwości mają nasi czytelnicy: Na czym polega zadaniowy czas pracy? Ile wynosi zadaniowy czas pracy? Czy zadaniowy czas pracy ma nadgodziny? Jak rozliczyć zadaniowy czas pracy?

Czy 31 grudnia 2023 to niedziela handlowa?

Czy 31 grudnia 2023 to niedziela handlowa? Jakie kary za pracę w dni niehandlowe? Gdzie można robić zakupy?

Trzech Króli przypada w 2024 r. w sobotę. Pracownikom należy się dodatkowy dzień wolny. Jak pracodawca powinien go wyznaczyć

Święto Trzech Króli obchodzone jest 6 stycznia. W 2024 r. będzie to sobota. Pracownicy mają wobec tego praco do dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawca powinien wyznaczyć taki dzień w okresie rozliczeniowym, w którym występuje dzień Trzech Króli.

Kiedy nie będziemy pracować w 2024 roku. Kalendarz świąt wolnych od pracy

W Polsce obowiązuje 13 ogólnopaństwowych świąt wolnych od pracy. Warto wcześniej zaplanować swój urlop, aby zyskać więcej dni wolnego. Podpowiadamy, w jakie dni przypadają święta wolne od pracy w 2024 roku! 

Ile dni ma luty 2024?

Ile dni ma luty w 2024 roku – 28 czy 29? Rok przestępny to rok, który liczy 366 dni i występuje co 4 lata. Lata nieprzestępne liczą 365 dni. Dlaczego akurat luty jest najkrótszym miesiącem w roku? Jaka jest historia kalendarza? Kto po raz pierwszy wprowadził podział dni na robocze i świąteczne? Pobierz kalendarz lutego 2024 do druku.

Obowiązki pracodawcy w 2024

Na pracodawcy spoczywa bardzo dużo obowiązków związanych z zatrudnieniem. To pracodawca jest podmiotem organizującym pracę - ponosi on więc związane z tym ryzyko techniczne, gospodarcze-ekonomiczne, osobowe i socjalne. Poniżej wykaz najistotniejszych obowiązków.

Kiedy w 2024 r. przypadają dni wolne od pracy

Dni ustawowo wolne od pracy określają przepisy ustawy o dniach wolnych od pracy. Kodeks pracy stanowi, że tydzień pracy liczy 5 dni. Jak przedstawia się kalendarz dni wolnych od pracy w 2024 r.? Ile dni w tym roku przeznaczymy na pracę, a ile – na wypoczynek? 

Wigilia w tym roku nie jest niedzielą handlową. Tak będzie nie tylko w 2023 r., ale również w 2028 r. i 2034 r.

Wigilia Bożego Narodzenia przypada w 2023 r. w niedzielę. Została ona objęta zakazem handlu na podstawie listopadowej nowelizacji ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta. Zakaz w handlu w Wigilię przypadającą w niedzielę będzie obowiązywał nie tylko w tym roku. 

Dane osobowe pracownika. Czy pracodawca może pytać o religię i światopogląd

Dane osobowe to wszelkie informacje o zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osobie fizycznej – tak stanowi unijne rozporządzenie o ochronie danych osobowych (tzw. RODO). Danymi osobowymi są także informacje na temat przekonań religijnych lub światopoglądowych. Tego rodzaju dane osobowe podlegają szczególnej ochronie prawnej, także na gruncie przepisów Kodeksu pracy. Czy zatem pracodawca ma prawo pozyskiwać informacje dotyczące przekonań religijnych pracowników? A gdyby do tego doszło, jak pracownik powinien zareagować na próbę pozyskania takich danych? Wyjaśniamy.

Sygnalista to osoba ważna w każdej firmie. Jak pracodawcy powinni chronić sygnalistów, nawet jeśli wciąż nie ma ustawy

Ustawa o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa ma wdrożyć unijne przepisy  zobowiązujące przedsiębiorców do umożliwienia sygnalistom zgłaszania naruszeń. Ochrona sygnalistów jest jednym z najbardziej istotnych aspektów unijnej dyrektywy. Na co muszą zwrócić uwagę pracodawcy, wdrażający systemy zgłaszania nieprawidłowości w swoich przedsiębiorstwach? 

Przejście zakładu pracy 2024

Przejście zakładu pracy - raczej nie szykują się zmiany w tym zakresie na 2024 r., ale warto wiedzieć, że koncepcja przejścia zakładu pracy ma na celu zabezpieczenie praw pracowników przez wyeliminowanie możliwości wykorzystania transferu jako pretekstu do pozbawienia ich pracy. Instytucja ta opiera się na zasadzie zachowania tożsamości stosunku pracy pomimo zmiany, jaka następuje po stronie pracodawcy. Jeśli zmiana ta wynika z przejścia zakładu pracy, nowy pracodawca wstępuje w stosunek pracy z mocy prawa w miejsce dotychczasowego pracodawcy. Co oznacza przejście zakładu pracy na innego pracodawcę? Kiedy następuje przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę? Co z pracownikami po przejęciu firmy? Czy pracodawca może przenieść pracownika do innej firmy? 

Rekrutacja. Czy w CV trzeba umieścić numer PESEL

Życiorys zawodowy, znany powszechnie jako „CV” (łac. curriculum vitae, bieg życia) to podstawowy dokument, jaki osoba poszukująca pracy przesyła w odpowiedzi na ofertę zatrudnienia. CV służy do prezentacji historii zatrudnienia, doświadczeń zawodowych, kwalifikacji kandydata. Jakie dane osobowe osoby ubiegającej się o zatrudnienie powinno zawierać CV? Czy konieczne jest podanie numeru PESEL potencjalnemu pracodawcy? Odpowiedzi na te pytania zawierają przepisy prawa pracy. 

Czy Święta Bożego Narodzenia są wolne od pracy dla osób innego (niż katolickie) wyznania, czy też dla osób nie obchodzących Świąt?

Wielu zastanawia się jak wygląda czas pracy w grudniu 2023 r. i czy Święta Bożego Narodzenia są wolne od pracy dla osób innego (niż katolickie) wyznania, czy też dla osób nie obchodzących Świąt.

Współczynnik ekwiwalentowy w 2024 r. będzie wynosił 20,92

W 2024 r. pracodawcy będą obliczali ekwiwalent za urlop dla pracownika zatrudnionego w ramach pełnego etatu z wykorzystaniem współczynnika urlopowego wynoszącego 20,92. Wysokość współczynnika dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy należy ustalić proporcjonalnie do tego wymiaru. W porównaniu z 2023 r. współczynnik ten jest wyższy (w br. wynosi on 20,83).  

Nagrywanie rozmów pracowników i klientów - skandal w sieci aptek. NRA odpowiada: od żadnego Okręgowego Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej nie wpłynęły informacje ani skargi dotyczące tej nieprawidłowości

W jednej z największych sieci aptek kamery i mikrofony miały nagrywać rozmowy pracowników, także z klientami przy okienkach - pracownicy mieli podpisywać na to zgody! Klientów aptek nie uprzedzano o nagrywaniu rozmów, a przecież informowali oni farmaceutów o swoich danych osobowych w tym stanie zdrowia. Co z RODO? Co z tajemnicą zawodową farmaceutów? Co z prawami pacjentów - klientów apteki? Możliwe, że doszło do wielu naruszeń prawa pracy, prawa do prywatności, praw pacjentów i ochrony danych. Naczelna Rada Aptekarska odpowiada, że: do Naczelnej Rady Aptekarskiej nie docierały oficjalne informacje na temat nieprawidłowości w aptekach ogólnodostępnych (...) w zakresie m.in. nagrywania rozmów personelu fachowego z pacjentami bez ich wiedzy.

Styczeń 2024 – niedziela handlowa

Czy 21 albo 28 stycznia 2024 roku jest niedziela handlowa? Kiedy wypada najbliższa niedziela handlowa? Oto kalendarz.

Praca przy monitorze. Pracownikom należą się dodatkowe przerwy w pracy

Praca przy monitorze ekranowym uprawnia pracownika do dodatkowych przerw w pracy. Przepisy wskazują, jakim kategoriom pracowników takie uprawnienie przysługuje. Zawierają także katalog wyjątków od reguły.

Kto odpowiada za szkodę wyrządzoną przez pracownika?

Kto odpowiada za szkodę wyrządzoną przez pracownika na osobie trzeciej? Czy pracodawca może obciążyć pracownika za szkody? Co oznacza szkoda i jak ją wycenić?

Niedziele handlowe w 2024 r.

Niedziele handlowe w 2024 r. określają przepisy ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta. Zakaz handlu nie będzie obowiązywał w siedem niedziel 2024 r. Które to będą niedziele? Kalendarz niedziel handlowych w 2024 r. poniżej.

Odpowiedzialność pracodawcy za dane osobowe przetwarzane w prywatnym komputerze pracownika pracującego zdalnie

Wojewódzki Sąd Administracyjny w wyroku z 5 października 2023 r. podtrzymał decyzję Prezesa UODO, w której nałożono karę upomnienia na pracodawcę za brak odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych mających zapewnić bezpieczeństwo przetwarzanych danych osobowych na prywatnych komputerach pracowników wykorzystywanych do pracy zdalnej.

Upomnienie, nagana, kara pieniężna. Za co można dać pracownikowi karę porządkową w 2024, krok po kroku

Upomnienie, nagana, kara pieniężna. Za co można dać pracownikowi karę porządkową w 2024? Jak zastosować karę? Ile wynosi kara pieniężna? Jak pracownik może odwołać się od kary?

9 grudnia - Międzynarodowy Dzień Przeciwdziałania Korupcji

W dniu 9 grudnia przypada Międzynarodowy Dzień Przeciwdziałania Korupcji. Korupcja to dość ogólne sformułowanie. Zjawisko to przybiera różne postaci. Często też korupcja występuję w miejscu pracy, np. w państwowych urzędach, jednostkach samorządu terytorialnego, w urzędach skarbowych, w policji czy prokuraturze. Jak zapobiegać korupcji i jaką rolę pełni Centralne Biuro antykorupcyjne?

Przetwarzanie danych osobowych zgodnie z RODO będzie można potwierdzić certyfikatem

„Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych zatwierdził Dodatkowe wymogi akredytacji podmiotów certyfikujących. W oparciu o ten dokument będzie dokonywana akredytacja podmiotów certyfikujących, które będą weryfikować zgodność operacji przetwarzania danych osobowych prowadzonych przez administratorów i podmioty przetwarzające” – poinformował Urząd Ochrony Danych Osobowych.

Czy 10 grudnia 2023 to niedziela handlowa?

Czy 10 grudnia 2023 to niedziela handlowa? Czy 17 grudnia 2023 to niedziela handlowa? Czy 24 grudnia 2023 to niedziela handlowa? Niedziele handlowe - ile zostało w 2023 roku? Czy w grudniu 2023 r. są niedziele handlowe? Jakie kary za pracę w dni niehandlowe? 

Badania profilaktyczne pracowników. Przeciwwskazania lekarskie do wykonywania pracy uzasadniają wypowiedzenie umowy o pracę

Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Jeżeli w wyniku badań profilaktycznych lekarz medycyny pracy nie dopuścił pracownika do pracy ze względu na stan zdrowia, wówczas pracodawca może zmienić pracownikowi warunki pracy lub wypowiedzieć mu umowę o pracę.

Dni wolne od pracy w święta religijne. Czy pracownik nie będący katolikiem ma prawo do zwolnienia od pracy?

W święta Bożego Narodzenia pracownikom przysługują dni ustawowo wolne od pracy. Osoby wyznające inną religię także mają prawo do obchodzenia swoich świąt i z tego tytułu przysługują im dni wolne. Muszą jednak złożyć pracodawcy wniosek o ich udzielenie.

Jestem w ciąży a kończy mi się umowa o pracę

Co jeśli kończy mi się umowa o pracę, a jestem w ciąży? Czy pracodawca może zwolnić pracownicę w ciąży? Kiedy przedłuża się umowę o pracę na czas określony?

Dane osobowe pracownika. Czy pracodawca może pytać o poglądy polityczne

Dane osobowe pracownika podlegają ochronie na podstawie przepisów krajowego Kodeksu pracy oraz unijnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (tzw. RODO). Przepisy określają wyraźnie, jakie informacje kandydat do pracy lub pracownik ma obowiązek przekazać pracodawcy. Określają także zakres pytań, jakie pracodawca ma prawo zadawać pracownikowi. Jednym z nich jest pytanie o to poglądy polityczne pracownika. Co pracownik powinien na nie odpowiedzieć? Podpowiadamy.

Czy 3 grudnia to niedziela handlowa

Które niedziele grudnia 2023  r. będą niedzielami handlowymi – prace legislacyjne przyniosły wreszcie rozstrzygnięcie. Wyjaśniamy.

Też się pogubiłeś z niedzielami w grudniu? Kiedy otwarte Biedronka, Kaufland, Lidl, Tesco? [Kalendarz handlowy dla Wigilii, Świąt, Sylwestra]

3 grudnia, 10 grudnia, 17 grudnia, 24 grudnia i 31 grudnia 2023 r. Niedziele Świąteczne i "Sylwestrowa". Które sklepy otwarte. Kiedy zakaz handlu w Święta i Sylwestra? 

Zakaz handlu w Wigilię. W grudniu będą dwie niedziele handlowe: dziesiątego i siedemnastego. Sejmowa komisja poparła projekt Polski 2050

Przypadająca w niedzielę tegoroczna Wigilia będzie objęta zakazem handlu. Zamiast w Wigilię, sklepy miałyby być otwarte w dwie poprzedzające niedziele, czyli 10 i 17 grudnia 2023 r. w pełnym zakresie godzin. Sejmowa komisja gospodarki i rozwoju przyjęła projekt ustawy autorstwa Polski 2050 ws. handlu w tegoroczną w Wigilię.

Wnioski o 300+ tylko do końca listopada

Tylko do 30 listopada 2023 r. jest czas na złożenie wniosku o świadczenie 300+ w ramach programu "Dobry Start". Jeśli złożysz wniosek do końca listopada prawdopodobnie wsparcie finansowe trafi na konto w ciągu 2 miesięcy od złożenia wniosku.

Dane osobowe pracownika. Seksualność i orientacja seksualna – czego może dowiedzieć się pracodawca

Dane osobowe to nie tylko imię, nazwisko i dane adresowe. To wszelkie informacje o zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osobie fizycznej. Danymi osobowymi są wobec tego także informacje o najintymniejszej sferze życia ludzkiego, jaką jest seksualność człowieka, czy jego orientacja seksualna. Tego rodzaju dane osobowe podlegają szczególnej ochronie prawnej, także na gruncie przepisów prawa pracy. Czy zatem pracodawca ma prawo żądać od pracowników podania danych dotyczących ich seksualności czy orientacji seksualnej? A gdyby do tego doszło, jak pracownik powinien zareagować na takie żądanie? Wyjaśniamy.

Kluby Mam i Kluby Rodzinne - 7 mln zł w 2024

W ramach konkursu „Po Pierwsze Rodzina!” na rok 2024 Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej przeznaczyło 7 mln zł na tworzenie sieci Klubów dla Mam i Klubów Rodzinnych. Dofinansowanie trafiło do 11 organizacji pozarządowych.

Czy 26 listopada 2023 to niedziela handlowa?

Czy 26 listopada 2023 to niedziela handlowa? Niedziele handlowe - ile zostało w 2023 roku? Czy w listopadzie 2023 r. są niedziele handlowe? Jakie kary za pracę w dni niehandlowe? 

Wigilia 2024 - czy to niedziela handlowa

Wigilia 2024 - czy to niedziela handlowa? W poniedziałek 20 listopada 2023 r. do Sejmu wpłynął projekt ustawy obejmujący zakaz handlu w Wigilię, która w tym roku przypada w niedzielę. Zgodnie z projektem handel będzie mógł się odbywać w niedzielę 10 grudnia, do godz. 14. 

5 miesięcy - tyle średnio pracuje się w branży spożywczej

5 miesięcy - tyle średnio pracuje się w branży spożywczej - rotacja pracowników jest bardzo duża, co powoduje nie lada wyzwanie dla rekruterów. Co mogłoby zmienić ten stan rzeczy? Oczywiście większe zarobki, benefity pracownicze i lepsza organizacja czasu pracy. Okazuje się, że pracownicy z Ukrainy stanowią 91,2 proc. wszystkich zatrudnionych w branży spożywczej – z czego 79,3 proc. to kobiety, a zaledwie 20,7 proc. - mężczyźni.

REKLAMA