REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Niedziela handlowa - czerwiec 2024

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
czerwiec 2024 niedziela handlowa 16 czerwca 23 czerwca 30 czerwca czy jest
Czerwiec 2024 - niedziela handlowa - 16 czerwca 23 czerwca 30 czerwca
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Niedziela handlowa - czerwiec 2024 r. ma aż 5 niedziel. W tym miesiącu pozostały jeszcze trzy niedziele. Czy 16 czerwca, 23 czerwca lub 30 czerwca jest niedziela handlowa? Kalendarz niedziel handlowych znajduje się poniżej.

rozwiń >

Niedziela handlowa - czerwiec 2024 r.

Czerwiec należy to jednego z miesięcy roku kalendarzowego, kiedy występuje niedziela handlowa. W 2024 r. czerwiec ma 5 niedziel:

REKLAMA

Autopromocja
  1. 2 czerwca 2024 r.
  2. 9 czerwca 2024 r.
  3. 16 czerwca 2024 r.
  4. 23 czerwca 2024 r.
  5. 30 czerwca 2024 r.

Która z niedziel czerwca w 2024 roku jest handlowa?

UWAGA!
Dnia 23 czerwca wypada Dzień Ojca. Zachęcamy do lektury artykułu o prawach ojca po urodzeniu dziecka: Kiedy jest Dzień Ojca 2024?

2 i 9 czerwca to niedziele niehandlowe

Pierwsza i druga niedziela miesiąca czerwca czyli 2 i 9 czerwca 2024 r. mamy już za sobą. Były to niedziele niehandlowe.

16 czerwca - czy to niedziela handlowa?

Trzecia niedziela czerwca wypada 16 czerwca 2024 r. Czy najbliższa niedziela będzie handlowa? Nie, nie ma jej w kalendarzu niedziel handlowych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

23 czerwca - czy to niedziela handlowa?

Czwarta niedziela to 23 czerwca 2024 r. Tego dnia również sklepy będą zamknięte. 

30 czerwca - czy to niedziela handlowa?

Zgodnie z ustawą o zakazie handlu w niedziele w czerwcu każdego roku ostatnia niedziela miesiąca jest niedzielą handlową. W 2024 r. niedziela handlowa będzie 30 czerwca.

 

Czerwiec 2024 - niedziela handlowa

Shutterstock

Czy dziś jest niedziela handlowa? Kiedy jest najbliższa niedziela handlowa?

Najlepiej sprawdzić w tym celu kalendarz niedziel handlowych. W całym 2024 roku jest tylko 7 niedziel handlowych i są to:

  1. 28 stycznia 2024 r.
  2. 24 marca 2024 r.
  3. 28 kwietnia 2024 r.
  4. 30 czerwca 2024 r.
  5. 25 sierpnia 2024 r.
  6. 15 grudnia 2024 r.
  7. 22 grudnia 2024 r.

Pozostałe niedziele 2024 roku są niehandlowe.

Najbliższa niedziela handlowa wypada w tym miesiącu - 30 czerwca 2024 r. W lipcu nie przewidziano ani jednej handlowej niedzieli. Kolejna niedziela z dozwolonym handlem wypada dopiero 25 sierpnia 2024 r.

Niedziela handlowa w 2024 r. - ustawa

Kalendarz niedziel handlowych zawiera 7 stałych niedziel w roku kalendarzowym. Ustala je ustawa o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni:

REKLAMA

1.    ostatnia niedziela stycznia,
2.    niedziela poprzedzająca bezpośrednio I Dzień Wielkiej Nocy,
3.    ostatnia niedziela kwietnia,
4.    ostatnia niedziela czerwca,
5.    ostatnie niedziela sierpnia,
6.    i 7. 2 niedziele poprzedzające bezpośrednio Boże Narodzenie.

Przepisy te są istotne z punktu widzenia czasu pracy pracowników handlu. Nieprzestrzeganie reguł dotyczących niedziel zakazujących pracy w handlu grozi karą grzywny od 1000 do nawet 100 000 zł dla pracodawcy.

W ostatnim czasie trwa dyskusja nad powrotem do większej liczby niedziel handlowych. Do Sejmu wpłynął nawet projekt nowelizacji ustawy. Proponuje się m.in. 2 niedziele handlowe w miesiącu – pierwsza i trzecia niedziela każdego miesiąca, podwójne wynagrodzenie za pracę w niedzielę oraz wolne 2 niedziele w miesiącu dla pracowników handlu. Pracownik miałby otrzymać inny dzień wolny w ciągu 6 dni poprzedzających lub następujących po pracującej niedzieli.

oprac. Emilia Panufnik
Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dłuższe urlopy jednak nie dla wszystkich lecz dla wybranych, czyli dla kododatkowe świadczenia. Nie będzie rewolucji w kodeksie pracy

Czas pracy skrócony do 35 godzin w tygodniu, a urlopy wydłużone z 20 dni i 26 dni do dni 35 – i to dla wszystkich. Takie niedawno były zapowiedzi odnośnie dwóch wielkich reform w kodeksie pracy. Rewolucje odwołane, o dłuższych urlopach należy zapomnieć. A krótszy tydzień pracy?

Zmiany w przepisach BHP od 2026 czy 2027 roku? Temperatury progowe i czasowe wstrzymanie pracy

Będą zmiany w przepisach BHP. Dotyczą pracy w wysokich temperaturach. Wprowadza się temperatury progowe, po przekroczeniu których pracodawca ma obowiązek wprowadzenia działań ograniczających obciążenie cieplne, np. krótszy czas pracy, przerwy w pracy czy praca zdalna. Przy najwyższych temperaturach praca zostanie czasowo wstrzymana.

Przy jakich temperaturach pracodawca zapewnia wodę i napoje? Czy w pracy musi być klimatyzacja?

Praca w wysokich temperaturach jest szczególnie uciążliwa, a nawet może zagrażać zdrowiu i życiu pracowników. Przy jakich temperaturach pracodawca zapewnia wodę i napoje? Czy w pracy musi być klimatyzacja? Poznaj aktualnie obowiązujące przepisy BHP.

Sprzedaż w 2030 r. czyli kompetencje przyszłości. Jaki musi być handlowiec za 5 lat?

Sprzedaż dynamicznie się zmienia. Bywa, że klient kończy rozmowę z handlowcem w środku ofertowej formułki. Dziś, a jeszcze bardziej za 5 lat, klienci potrzebują rozmowy, zrozumienia, uważnego słuchania i pomocy. Coraz ważniejsza jest uczciwość i działanie zgodnie z wartościami. O czym dziś musi wiedzieć handlowiec, aby w 2030 r. posiadał wszystkie wymagane kompetencje?

REKLAMA

Przeniesienie pracownika do innego działu. Co z wypowiedzeniem zmieniającym i odprawą?

W praktyce może się zdarzyć, iż pracodawca przenosi pracownika do innego działu, aby uniknąć zwolnień. Jak dokonać tego zgodnie z prawem? Kiedy nie jest potrzebne wypowiedzenie zmieniające? Czy przenoszonemu pracownikowi trzeba wypłacić odprawę?

Ekstremalne temperatury zmniejszają wydajność pracy

Z powodu upałów w Chinach, Hiszpanii, Włoszech i Grecji PKB może spaść o blisko 1 pkt proc. - wynika z raportów ekspertów Allianz Trade. Ekstremalne temperatury maja duży wpływ na wydajność pracy.

Realia pracy tymczasowej. Co liczy się dziś dla firm i kandydatów? [Badanie]

Na rynku pracy, gdzie coraz trudniej o trwałość i przewidywalność, głos pracowników oraz pracodawców staje się jednym z najczulszych barometrów zmian. Job Impulse co roku bada poziom satysfakcji obu tych grup. Najnowsze wyniki wskazują, że oczekiwania wobec agencji dynamicznie rosną: firmy domagają się sprawnych, natychmiastowych rekrutacji, ale przy zachowaniu wysokiej jakości procesów i maksymalnym ograniczeniu rotacji. Z kolei pracownicy tymczasowi coraz wyraźniej sygnalizują potrzebę stabilności, poszerzania systemu benefitów, a także obsługi formalności online.

Lipiec 2025 – dni wolne, godziny pracy

Lipiec 2025 – dni wolne od pracy i godziny pracy. To najbardziej zapracowany miesiąc w roku. Jaki jest wymiar czasu pracy w lipcu? Czy kalendarz dni wolnych od pracy przewiduje święta w tym miesiącu?

REKLAMA

Zmiany w umowach o pracę: dodatkowe koszty dla pracodawcy bo część umów musi przejść przez tłumacza przysięgłego

W III kwartale 2025 r. obowiązują już cztery istotne i nowe ustawy w obszarze prawa pracy. Przyglądamy się jednej z nich w zakresie zmian w zatrudnieniu jakie weszły na skutek tych nowych regulacji. Chodzi o istotną instytucję bo o umowę o pracę! To dokument, który ma kluczowe znaczenie dla stosunku pracy. Zmiany, które zaszły w umowach o pracę są naprawdę znaczące i co gorsza generują koszty dla pracodawców. Pocieszające jest jednak to, że zmiany dotyczą tylko wybranych grup pracowników, nie wszystkich zatrudnionych osób.

Wyzwania dla pracodawców w zakresie wynagrodzeń. Zmiany pomogą zmniejszyć rotację pracowników

Połowa polskich pracowników uważa, że zarabia za mało. To powód dużej rotacji pracowników. Jakie wyzwania stoją przed pracodawcami? Co muszą zmienić, aby zmniejszyć rotację w firmie?

REKLAMA