REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Niedziela handlowa - czerwiec 2024

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
czerwiec 2024 niedziela handlowa 16 czerwca 23 czerwca 30 czerwca czy jest
Czerwiec 2024 - niedziela handlowa - 16 czerwca 23 czerwca 30 czerwca
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Niedziela handlowa - czerwiec 2024 r. ma aż 5 niedziel. W tym miesiącu pozostały jeszcze trzy niedziele. Czy 16 czerwca, 23 czerwca lub 30 czerwca jest niedziela handlowa? Kalendarz niedziel handlowych znajduje się poniżej.

rozwiń >

Niedziela handlowa - czerwiec 2024 r.

Czerwiec należy to jednego z miesięcy roku kalendarzowego, kiedy występuje niedziela handlowa. W 2024 r. czerwiec ma 5 niedziel:

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja
  1. 2 czerwca 2024 r.
  2. 9 czerwca 2024 r.
  3. 16 czerwca 2024 r.
  4. 23 czerwca 2024 r.
  5. 30 czerwca 2024 r.

Która z niedziel czerwca w 2024 roku jest handlowa?

UWAGA!
Dnia 23 czerwca wypada Dzień Ojca. Zachęcamy do lektury artykułu o prawach ojca po urodzeniu dziecka: Kiedy jest Dzień Ojca 2024?

2 i 9 czerwca to niedziele niehandlowe

Pierwsza i druga niedziela miesiąca czerwca czyli 2 i 9 czerwca 2024 r. mamy już za sobą. Były to niedziele niehandlowe.

REKLAMA

16 czerwca - czy to niedziela handlowa?

Trzecia niedziela czerwca wypada 16 czerwca 2024 r. Czy najbliższa niedziela będzie handlowa? Nie, nie ma jej w kalendarzu niedziel handlowych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

23 czerwca - czy to niedziela handlowa?

Czwarta niedziela to 23 czerwca 2024 r. Tego dnia również sklepy będą zamknięte. 

30 czerwca - czy to niedziela handlowa?

Zgodnie z ustawą o zakazie handlu w niedziele w czerwcu każdego roku ostatnia niedziela miesiąca jest niedzielą handlową. W 2024 r. niedziela handlowa będzie 30 czerwca.

 

Czerwiec 2024 - niedziela handlowa

Shutterstock

Czy dziś jest niedziela handlowa? Kiedy jest najbliższa niedziela handlowa?

Najlepiej sprawdzić w tym celu kalendarz niedziel handlowych. W całym 2024 roku jest tylko 7 niedziel handlowych i są to:

  1. 28 stycznia 2024 r.
  2. 24 marca 2024 r.
  3. 28 kwietnia 2024 r.
  4. 30 czerwca 2024 r.
  5. 25 sierpnia 2024 r.
  6. 15 grudnia 2024 r.
  7. 22 grudnia 2024 r.

Pozostałe niedziele 2024 roku są niehandlowe.

Najbliższa niedziela handlowa wypada w tym miesiącu - 30 czerwca 2024 r. W lipcu nie przewidziano ani jednej handlowej niedzieli. Kolejna niedziela z dozwolonym handlem wypada dopiero 25 sierpnia 2024 r.

Niedziela handlowa w 2024 r. - ustawa

Kalendarz niedziel handlowych zawiera 7 stałych niedziel w roku kalendarzowym. Ustala je ustawa o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni:

1.    ostatnia niedziela stycznia,
2.    niedziela poprzedzająca bezpośrednio I Dzień Wielkiej Nocy,
3.    ostatnia niedziela kwietnia,
4.    ostatnia niedziela czerwca,
5.    ostatnie niedziela sierpnia,
6.    i 7. 2 niedziele poprzedzające bezpośrednio Boże Narodzenie.

Przepisy te są istotne z punktu widzenia czasu pracy pracowników handlu. Nieprzestrzeganie reguł dotyczących niedziel zakazujących pracy w handlu grozi karą grzywny od 1000 do nawet 100 000 zł dla pracodawcy.

W ostatnim czasie trwa dyskusja nad powrotem do większej liczby niedziel handlowych. Do Sejmu wpłynął nawet projekt nowelizacji ustawy. Proponuje się m.in. 2 niedziele handlowe w miesiącu – pierwsza i trzecia niedziela każdego miesiąca, podwójne wynagrodzenie za pracę w niedzielę oraz wolne 2 niedziele w miesiącu dla pracowników handlu. Pracownik miałby otrzymać inny dzień wolny w ciągu 6 dni poprzedzających lub następujących po pracującej niedzieli.

oprac. Emilia Panufnik
Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Reforma PIP: inspektor pracy sam wyda decyzję o przekształceniu umowy w umowę o pracę. Wykonalność będzie natychmiastowa

Reforma PIP przewiduje m.in. uprawnienie inspektora pracy do wydania decyzji o przekształceniu umowy cywilnej w umowę o pracę. Wykonalność takiej decyzji będzie natychmiastowa. Aktualnie inspektorzy PIP muszą kierować się w tej sprawie do sądu. Jakie jeszcze zmiany wprowadza Projekt ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw?

W końcu będzie ustawa o układach zbiorowych pracy. Rząd przyjął projekt

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych został opracowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Rząd przyjął propozycję nowych przepisów. Czym są układy zbiorowe? Co wprowadza ustawa?

PIP zmieniła 3200 umów cywilnych na etaty. Po wejściu w życie nowych przepisów będzie ich dużo więcej

Będą nowe przepisy o PIP. Przewidują wyższe kary, więcej uprawnień inspektorów, kontrole zdalne. Najbardziej rewolucyjna zmian to możliwość wydawania przez inspektorów decyzji o przekształceniu umów cywilnoprawnych w etaty z natychmiastowym skutkiem – bez czekania na rozstrzygnięcie sądu.

3 miesiąc ciąży a umowa o pracę. Co mówią przepisy?

Jestem w 3 miesiącu ciąży. Z końcem września 2025 r. upływa termin, na jaki podpisałam umowę z moim pracodawcą. Czy pracodawca musi przedłużyć umowę? Jakie prawa mi przysługują?

REKLAMA

Jak można usprawiedliwić nieobecność w pracy?

Nieobecność w pracy należy usprawiedliwić. W przeciwnym razie nieusprawiedliwione nieobecności w pracy mogą skutkować nawet zwolnieniem dyscyplinarnym. Kiedy i w jaki sposób informuje się pracodawcę o nieobecności? Jak można usprawiedliwić nieobecność w pracy?

Co oznacza kod niepełnosprawności 03-L w 2025 roku?

Symbol przyczyny niepełnosprawności 03-L w orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności oznacza zaburzenia głosu, mowy i choroby słuchu. Czy pracownicy z takim orzeczeniem mają prawo do wyższego dofinansowania z PFRON? Jakie zasiłki, świadczenia i ulgi można uzyskać w 2025 roku?

Krótszy tydzień pracy zaczyna się w głowie, nie w kalendarzu. Czy 4-dniowy tydzień pracy ma sens?

Czy wprowadzenie nowych przepisów skracających czas pracy w postaci 4-dniowego tygodnia pracy ma sens? Co trzeba zrobić w firmie, aby wprowadzenie tych rewolucyjnych zmian było skuteczne? W przeciwnym razie może tylko nasilać problem wypalenia zawodowego.

Zmiany w Kodeksie pracy 2026 - co zaliczamy do stażu pracy?

Sejm przyjął projekt zmiany Kodeksu pracy w 2026 roku. Ustawa wprowadza rewolucyjne zmiany w naliczaniu stażu pracy. Jak obecnie liczymy staż pracy? Kto skorzysta na nowych przepisach? Teraz zajmą się nimi senatorowie.

REKLAMA

O ile wzrosną składki ZUS kierowców międzynarodowych w 2026 roku? Przewoźnicy na pewno zapłacą więcej

Pod koniec sierpnia 2025 r. rząd przyjął projekt ustawy budżetowej na 2026 rok. Jednym z elementów dokumentu jest ustalenie prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. W przyszłym roku stawka ta wzrośnie o 747 zł, czyli do 9420 zł. Ta kwota ma ogromne znaczenie dla branży transportowej, bo to właśnie od niej naliczane są najczęściej składki ZUS kierowców w transporcie międzynarodowym.

Minimalne wynagrodzenie 2026 zostało ogłoszone w Dzienniku Ustaw 15 września 2025 r. Ile wyniesie brutto od 1 stycznia?

Dnia 15 września 2025 r. rozporządzenie o minimalnym wynagrodzeniu w 2026 r. zostało ogłoszone w Dzienniku Ustaw. Rada ministrów jest zobligowana do ustalenia wysokości minimalnej krajowej na 2026 r. do 15 września każdego roku. Ile wynosi nowa kwota?

REKLAMA